根据工作需要，中国国际可持续交通创新知识中心（以下简称“国际中心”）公开招聘工作人员7名，现将有关事项公告如下。
1. 简介
中国国际可持续交通创新与知识中心是交通运输部直属事业单位，是践行对接世界、与时俱进理念的重要实践平台，旨在加速落实全球发展倡议和联合国2030年可持续发展议程，致力于打造全球可持续交通发展的高端智库、高端合作展示平台和文化交流高地，与各方合作，共同推动可持续交通与可持续发展。主要职责包括承担可持续交通领域发展战略、政策、标准研究，搭建国际合作网络、政策服务和技术支持，开展相关智库咨询、文化交流和对外宣传等。
二、招聘条件
应聘人员应具备以下基本资格：
（一）必须是中华人民共和国公民，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）坚定政治立场，拥护中国共产党领导和社会主义制度，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央高度一致。
（三）具有良好的政治素质和道德品质，有较强的事业心和责任感。
（四）符合所担任职位的专业或技能要求；身体健康，能适应工作要求。
（五）与国际中心负责人有婚姻关系、有直系血亲关系、有三代以内旁系血亲关系或姻亲关系的人员，不得申请组织人事、财务审计、纪检监察等职务或有直接上下级领导关系的职务。
（六）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员，被开除公职的人员，因犯罪受到刑事处罚的人员，刑事处罚期限尚未届满的人员，或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员，以及国家和地方其他规定禁止报考部属事业单位相关职位的人员，不得报考。
三、招聘范围
1. 2024 年毕业生
申请者须为2024年应届毕业生（不含专项培养、委托培养、留学回国人员），在读期间不得就业，须在当年按时获得学位证书，年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。外地来华攻读硕士学位者年龄不超过30周岁（1994年1月1日以后出生），攻读博士学位者年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生）。
京外生须符合应届毕业生来京落户的相关条件，京内生是指具有北京市常住户口的考生。
（二）社会招聘
应聘人员须具有北京常住户口且人事档案在京。年龄不超过35周岁（1989年1月1日以后出生，以此类推）；事业单位六级管理职务及企业相当级别管理人员年龄不超过40周岁；事业单位五级管理职务及企业相当级别管理人员、具有副高级专业技术职称的专业技术人员年龄不超过45周岁；具有高级专业技术职称的专业技术人员年龄不超过50周岁。2023年12月31日前取得拟聘用岗位所要求的学历、学位。
四、招聘岗位及要求
（详见附件1）
五、招聘程序
招聘主要包括公开报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、确定录用人选并公示、接受录用等程序。
1. 开放报名
应聘人员请于2024年6月21日17:00前将个人应聘材料发送至招聘指定邮箱：HR@gstikc.org.cn。每人只能应聘一个职位，未注明应聘职位或应聘多个职位的，应聘申请将视为无效。应聘材料清单如下：
（1）申请人签名的《登记表》电子版一份（附件2），含近期1寸免冠彩色照片一张。
（2）身份证扫描件。北京地区申请人须提供户口本首页及个人页。
（3）从社会招聘的人员，须提供本人简历、最高学历毕业证及学位证、任职资格证明文件、职称证书、专业技术职务任职证明文件等扫描件。
（4）应届毕业生需提供就业推荐表、研究生成绩单、个人简历、在读期间社保及个人完税证明扫描件、无犯罪记录证明。如曾获奖，还可附上获奖证书扫描件。
以上材料需打包以邮件形式发送至招聘指定邮箱，邮件名称及应聘材料命名格式为“岗位编号-应聘部门-姓名-专业-学历/职称”，例如“1-交通国际研究所-张明-电子信息科学与技术-博士生/研究员”。
上述报名材料原件将在后续招聘工作中接受现场审核，请妥善保存并按要求出示原件。
（二）资格审查
资格审查将按照岗位任职资格条件进行，资格审查通过者将电话通知；资格审查不通过者将不再另行通知。同一岗位招聘人数与资格审查通过人数比例达到1：5时方可进行考试，若未达到该比例，国际中心领导班子将根据实际通过资格审查人数集体决定是否组织考试。
3. 笔试
笔试具体时间将电话通知。笔试结束后，按照笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，每个岗位按1：5的比例确定，达不到比例的，按实际通过面试人数进行面试。对明确表示不参加面试的，可按该岗位笔试成绩排序，更换入围面试人选。笔试总分为100分，成绩低于60分者，不列为面试人选。
（四）面试
面试具体时间将电话通知。按照面试成绩从高到低的顺序，按每个岗位1：1的比例确定体检考察人选。面试总分为100分，分数低于60分者不纳入体检考察范围。
（五）体检及调查
体检按照《国家公务员体检通用标准（试行）》有关规定进行，应聘人员明确表示放弃体检意愿或体检不合格的，可按该职位面试成绩排序补录。
在体检合格的应聘人员中，按照1：1的比例确定各岗位拟聘人选，并按照有关规定对拟聘人选所在单位（院校）进行走访，了解其思想政治表现、品德修养、业务能力、学习工作实绩、遵守法律法规、廉洁自律等情况，审查拟聘人选人事档案，重点关注其是否坚定拥护“两个建设”、坚决落实“两个维护”。
（六）确定录用人选并向社会公布
体检考核合格的应聘人员名单将在中央和国家机关公开招聘服务平台、交通运输部政府网、中国国际可持续交通创新知识中心官网等平台公布，公示期为7个工作日。
（七）招聘
公示期满后，对拟聘用人员没有问题或者问题不影响聘用的，按程序签订聘用合同。
六、其他事项
1、请应聘人员按要求提交相关材料，配合完成本次公开招聘相关工作，逾期不予受理报名。
（二）应聘人员应正确对待本次大赛，对所填写、提交的所有材料的真实性负责。提供虚假材料者，将被取消参赛资格，已获聘用者，将被取消聘用资格。
（三）请您保持联系方式畅通，及时查阅相关网站信息发布，及时掌握资格审核结果等相关信息。如因沟通不畅不能及时与我局取得联系，责任由您自行承担。
（四）招聘期间，应聘人员如决定主动退出，请及时与我中心联系。
七、纪律与监察
（一）公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。中国国际可持续交通创新知识中心纪委对招聘过程进行全程监督。
（二）公开招聘实行回避制度。与国际中心负责人有婚姻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、近亲属关系的应聘人员，不得报考组织人事、财务审计、纪检监察等职务和有直接上下级领导关系的职务。国际中心负责人和招聘工作人员在办理人事招聘事宜时，也应当与有上述关系的亲属或其他可能影响招聘公正性的关系的人进行回避。
（三）招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》。对违反招聘纪律的工作人员，按照规定进行处理；对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重，取消其考试或录用资格；对已经录用人员，一经查实，解除聘用合同，并予以辞退。
（四）招考工作接受社会和群众监督。
招聘咨询电话：010-65290908，张女士
纪检监察部电话：010-65290907
中国国际可持续交通创新与知识中心
2024 年 6 月 11 日
下载附件：
附件1 招聘岗位信息.docx
附件2 报名表.docx
◆《成功就业》提醒各位毕业生：用人单位在招聘过程中，不得向求职者收取任何费用，希望大家在求职过程中提高警惕，维护个人权益。
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