为全面落实“双招双引”战略措施，打造“学在遂昌”品牌，大力引进紧缺专业教师，全力推进教育质量提升行动，根据《人事管理条例》按照《人事暂行条例》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《遂昌县关于加快跨越式发展的实施意见》精神《新时代人才和科技高质量发展》，现定于2024年2月组织全县教育系统所属事业单位招聘引进教师。 具体事项公告如下：
1、招聘及引进计划
本次拟招聘遂昌县职业中学教师4名，其中语文教师1名，数学教师1名，思政教师1名，历史教师1名。 具体招聘阶段、岗位、招生人数及申报资格详见《遂昌县教育系统2024年招聘及教师岗位引进表》（附件）。
二、招聘范围及条件
（一）景点范围
品学兼优的硕士研究生和本科及以上学历的大学毕业生。
（二）景点条件
1、遵守国家宪法、法律、法规；
2、愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，品行良好；
3、具有中华人民共和国国籍，户籍不受限制；
4、年龄要求：35岁以下、18岁以上（1988年2月28日至2006年2月28日出生），博士生45岁以下、18岁以上（1978年2月28日至2月28日出生）， 2006年）出生）；
5、应聘者参加工作后一年内必须取得教师资格证书，否则终止聘用；
6、身体健康；
7、符合招聘岗位要求的其他资格条件；
8、有下列情形之一的，不得参加招聘：
（一）具有境外永久居留权或者长期居留许可的；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（三）被开除公职的；
（四）有违法违纪行为正在审查中，尚未得出结论的；
（五）处罚期间或者影响期限尚未届满的；
（六）法律、法规规定的其他情形。
三、招聘、引进程序和方法
教师招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则进行，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录取的办法。 具体程序：
（一）信息发布平台
“遂昌县人民政府”门户网站（公示栏）。
（二）报名
本次招聘采取网上报名的形式。
报名时间：2024年2月28日上午8:30（周三）-2月29日（周四）下午4:30
报名方式：申请人可通过手机软件市场（手机端）或钉钉网站（电脑客户端）下载、安装、注册钉钉软件，通过钉钉扫码功能扫描下方“遂昌市教育局二维码”即可加入遂昌市教育局。 长安教育局，然后通过钉钉扫一扫功能扫描“报名二维码”，填写报名信息。 过期后将不再接受注册和报名（系统自动关闭）。
（遂昌市教育局二维码）
（报名二维码）
符合报名条件者需提供以下材料：①2024届应届毕业生须出示身份证、毕业证、学位证（未取得毕业证、学位证者须提供学校出具的《就业推荐表》）学校）、普通学生身份证明、普通话等级证明、教育部学生司颁发的《全国普通高等学校毕业生就业协议》（省外院校可持有《普通高等学校毕业生就业协议》）省级教育行政部门出具的）及其他有关注册文件（证明）原件及复印件； ②往届毕业生须携带身份证、毕业证书、学位证书、普通话水平证书等相关证件（证明）原件及复印件报名； ③ 港澳台或国外留学归来人员如申请相应职位，须在申请前取得教育部中国留学服务中心（网址： ），并符合《招聘公告》规定的其他条件。
（三）资格审查
资格审查由遂昌县教育局、遂昌县中等职业学校共同组织实施。 资格审核通过者即可参加考试（资格初审结果可通过钉钉功能扫描“报名二维码”，然后通过页面“查看数据”功能查询结果）。
（四）考试
考试时间、地点另行通知。
采取笔试、课堂（或模拟课堂）、面试相结合的方式。
①笔试（占总成绩的40%）。 笔试范围为学科专业知识，采用100分制。 及格分数为60分。 如果分数低于此分数，您将无法进入下一阶段。
② 上课（占总成绩的40%）。 根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划岗位数1：3的比例择优录取（低于1：3的比例按实际人数录取）笔试及格者）。 课堂（或模拟课堂）的内容将由评委从教学大纲中提取。 采用100分制，及格分数为60分。 成绩低于此标准的学生将无法进入下一阶段。
③面试（占总成绩的20%）。 面试重点了解应聘者的综合素质、性格特点、岗位契合度等，采用100分制，及格分数为60分。 低于此分数的，将不允许进入下一阶段。
总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+班级成绩×40%+面试成绩×20%。 根据综合成绩确定拟引进人选。 拟引进人选确定后，当日与遂昌县教育局（或遂昌县职业中学）签订就业协议。
自拟引进对象与遂昌县教育局（或遂昌县中等职业学校）签订就业协议至办理就业登记手续期间，相关人员放弃任职资格的，将予以记录在个人诚信档案中。
（五）体检及检查
体检和检查标准按照公务员标准执行，时间另行通知。
应聘者放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察结论为不适合录用的，按总成绩从高分到低的顺序递补该职位面试的应聘者。低。 替换候选人的总成绩与该职位入围候选人的总成绩相差5分以上的，取消补补。 其他情况下，将不予更换。
（六）宣传就业
体检、考察合格者确定为录用人选，拟录用人员名单在统一信息发布平台公示7个工作日。 公示期满后，未反映问题或反映问题经调查不影响聘用的，按规定办理聘用手续。 举报影响就业问题并查出实质性证据的，不予录用； 如果举报的问题目前难以核实，该员工将被停职，直到该员工得到澄清后再做出是否聘用的决定。
应聘者必须在收到聘用通知后在规定时间内报到。 无正当理由无法逾期报到且无法说明情况的，普通高校应届毕业生在2024年8月31日前无法毕业并取得应聘职位所需学历的，或者发现有其他不符合申请资格和就业条件的，取消其就业资格。 ，不再补充。
四、相关事项说明
1、申请人应对所填写信息的真实性负责，诚实提出申请。 伪造、变造证件、证书或者以其他不正当手段获取资格、考试作弊、违反公开招聘纪律的，取消其资格。 对已录用的，一经核实，即终止劳动合同。
2、本次招聘规定了最短服务期限。 遂昌县聘用人员的最低服务年限为5年。
3、本次招聘引进的教师均为企业内部专业技术人员。 符合条件的除享受相应岗位福利外，还可按照有关规定享受相应的人才引进激励政策。 如果在5年服务期之前提前离职，则需要按比例返还工资，才能享受政策奖励。
本次招聘工作由中共遂昌县委组织部、遂昌县人力资源和社会保障局、遂昌县教育局和招聘学校（遂昌县职业中职学校）共同组织实施。
本公告由遂昌县教育局、招生学校（遂昌县中等职业学校）共同负责解释。
咨询热线：遂昌县教育局人事处 05788529616
遂昌县职业中学办公室 05788179019
监督电话：遂昌县纪委监察部派出第三纪检监察组 05788528165
遂昌县职业中学纪委 05788178016
附件：遂昌县教育系统2024年招聘及引进教师岗位一览表 附件：遂昌县教育系统2024年招聘及引进教师岗位一览表.xlsx
遂昌县人力资源和社会保障局
遂昌县教育局
2024 年 1 月 27 日
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