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2024年
万山区人才引进
为加强我区事业单位人才队伍建设，利用好贵州人才博览会人才引进平台，为我区高质量转型发展广纳贤才，根据《 《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘新人员暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》《铜仁市人才招聘实施办法》等根据相关规定，经区委人才工作领导小组会议研究，决定向社会公开介绍高层次、急需紧缺事业单位。 人才有14人。 为保证本次人才引进工作顺利进行，特发布本公告。
介绍对象
具有硕士学位及以上学历、应届大学毕业生以及符合拟引进职位的其他条件的人员。
引进计划
此次向社会公开引进事业单位高层次急需紧缺人才14名，其中综合类10名、教育类2名、健康类2名； 具体引进单位、岗位及引进计划、所需专业、学历要求等，详见《铜仁市万山区2024年公开引进事业单位高层次急需紧缺人才人气名单》 ”。
登记时间
1、网上报名：自本公告发布之日起，报名者可登录贵州人才博览会网站（）进行报名。 网上报名截止时间为2024年4月30日17:00。
2、现场报名：现场报名及资格审查时间、地点根据贵州人博会人才引进安排确定，稍后另行公告。
公告详情（标记
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关于铜仁市万山区事业单位公开引进2024年高层次紧缺人才的公告
2024年
石阡县人才引进
为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，大力实施新时代人才强县战略，用好事业单位人才引进平台第十二届贵州人才博览会，促进人才集聚，根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位公开招聘新人事暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘新人事操作办法》 《贵州省事业单位（试行）》和《铜仁市引进人才实施办法》等，经中共石阡县委人才工作领导小组研究同意，决定引进19名高职人员事业单位向社会输送的高层次、急需人才。 为保证本次人才引进工作顺利进行，特制定本手册（以下简称“手册”）。
介绍对象
具有国家承认的本科及以上学历的申请人及往届大学毕业生。 攻读硕士学位的考生必须取得本科学位证书。
2024届毕业生不包括针对特定行业、单位或指定为实习生的学生。 委托培养、在职培训、定向培养应届毕业生、独立学院毕业生以及各类成人教育、远程教育毕业生不纳入本次招聘范围。
介绍人数
本次拟引进高层次急需紧缺专业技术人才19名（其中综合类岗位4名，教育类岗位15名）。 具体岗位及条件详见《石阡县参加2024年第十二届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次急需人才岗位需求清单》
登记时间
报名方式：本次人才引进工作将通过网上报名、投递简历至指定邮箱和现场报名的方式进行。
1、网上报名时间：自公告之日起至2024年4月25日17:00。
2、现场报名与现场资格审核同时进行。 现场报名时间、地点另行通知。
公告详情（点击↓）
石阡县向社会公开引进19名事业单位高层次急需人才
2024年
铜仁职业技术学院人才引进
为深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，全面落实中央和省、市政府人才工作部署，用好贵州人才博览会人才引进平台，聚焦“四新” 、聚焦“四化”、“千人计划”。 “人才·智聚铜仁”行动推动“人才大聚”。2024年，我院计划向社会引进高层次、紧缺人才61名（其中博士生22名）。具体参见《铜仁职业技术学院技学院2024年引进博士生《研究生实施方案》）。 为保证我院人才引进工作顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》和《事业单位人事管理条例》的规定，根据《铜仁市人才引进实施办法》，结合学院实际情况，制定本实施方案。
介绍对象
凡符合招聘条件及岗位所需学历、学位、专业、身体等条件的，均可应聘。 招聘人才的学历、学位、专业及条件详见《铜仁职业技术学院2024年引进高层次紧缺专业人才岗位需求清单》（以下简称《岗位需求清单》）列表”）。 委托培养、在职培训、定向培养应届毕业生、独立学院毕业生以及各类成人教育、远程教育毕业生不纳入本次引进范围。
人才引进时间
它将在不同的时间段进行。 第一轮人才招聘将在第十二届贵州人才博览会期间进行，报名截止日期为4月30日。同时，根据职位空缺情况，将适时启动第二轮人才招聘。 具体时间另行通知。 。 全年定期招聘博士研究生岗位。
公告详情（点击↓）
铜仁职业技术学院2024年引进高层次急需紧缺专业人才实施方案
2024年
铜仁职业技术学院引进博士生
铜仁职业技术学院是2002年6月经贵州省人民政府批准成立的公办全日制普通高等职业学院。 是国家优质高职院校、国家“双高计划”立项建设单位、国家乡村振兴人才培养优质学校。
学院拥有民族中兽药分离纯化技术国家地方联合工程研究中心、博士后科研工作站、民族中兽药分离纯化技术国家地方联合工程研究中心等省部级以上高水平科研创新平台22个。国家民委中兽药重点开放实验室。 拥有生态农业示范园、药学及药品生产开放实训基地等培训点236个，其中国家级开放实训基地3个。
学院先后被批准为第一批国家教育信息化试点单位、国家事业单位法人治理结构改革试点单位、全国27所职业院校教学诊断与改进试点院校、教育部第二批“国家百所现代学徒制“试点高职院校”、第五批“全国民族团结进步创建示范区（单位）”、首批“国家新型职业农民培育示范基地”。 荣获“全国教育工作先进单位”、“全国毕业生就业典型经验高校”、“国际影响力”高职院校50强、“服务贡献”50强、“教育教学50强”等称号效力”。
为实现学院长远规划目标，实施师资队伍建设战略，根据《事业单位人事管理条例》、《铜仁市人才招聘实施办法》和《铜仁职业技术学院人才引言工作实施细则（修订）》等文件，根据学院实际情况，制定本实施方案。
介绍对象
具有学位的博士研究生。
介绍时间
2024 年全年。
引进计划
根据学院师资队伍建设规划，学院急需9个专业，包括现代畜牧学、动物医学、设施园艺、制药工程技术、电子商务、康复技术、数据科学与大数据技术、大数据与会计、护理等方面都有介绍。 现有专业博士研究生22人。
公告详情（点击↓）
铜仁职业技术学院2024年引进博士生实施方案
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结尾
编辑| 任立新（实习生）
一审 | 于言
二审| 彭幸福
三审| 田旭
来源 | 万山区人民政府网、石阡县人民政府网、铜仁职业学院微校区
