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黄山风景区管委会公开招聘编外聘用人员报名资格审查表

来源:网络整理 时间:2024-05-08 作者:佚名 浏览量:

护林消防队员:黄山风景区管委会园林局(0559​​-5566119)

综合执法辅助人员:黄山风景区综合执法局(0559​​-5563760)

(二)注册材料

申请人如实填写《黄山风景区管委会公开招聘编外人员资格审查表》,并提交以下材料:近期1寸免冠照片3张、个人身份证、学历证明原件及复印件。 退役军人必须提供退役相关证明原件和复印件。

(三)注意事项

1、应聘者应对自己提供的个人信息负责。 弄虚作假一经查实,取消其考试、录用资格。

2、申请人如在职,须提供现所在单位同意申请的书面证明。

3、公开招聘岗位名单中“48岁及以下”是指“1975年5月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄的计算同理推导)。

4、有下列情形之一的,不得报名:

(一)不符合招聘岗位要求的人员;

(二)现役军人;

(三)被政府人力资源社会保障部门认定有考试违纪行为,在停学期间或者以前的学习、工作中严重违反有关规定或者职业道德的;

(四)因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的人员、受党政政纪处分未满或者正在接受纪律审查的人员、正在接受刑事处罚或者正在接受司法审查的人员调查尚未得出结论。

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3.体能测试

此次体能测试为长跑测试,路线为从汤口镇西部承启别墅至猴园风景区资源保护管理站往返6.4公里。 完成时间必须在40分钟内,否则将无法进入面试环节。 根据招聘岗位人数和同一岗位体能测试成绩从高到低,按照面试人数与招聘岗位人数3:1的比例确定入围面试人员。 若比例低于规定比例,则按实际人数确定入围名单。 如果有多名考生体能测试成绩相同排在最后一名,则全部确定为面试人选。

体能测试时间、地点另行通知。 不能按时参加体能测试的,取消其资格。

4. 面试

面试采用结构化面试方式进行。 面试内容包括景区资源保护、旅游秩序管理、应急处置等。面试考试满分为100分。 为保证应聘者质量,面试最低合格分数线定为65分。 未达到最低合格分数线的,将不能进入下一阶段。 从面试成绩高分到低分,按1:1的比例等额确定体检、考察人选名单。 如果最后出现面试成绩相同的考生有多名,则按照体能测试完成时间由短到长的顺序确定最终进入体检、考察的考生。

面试时间、地点另行通知。 未能按时参加面试者,将被取消面试资格。

5、体检及检查

体检和检查由各用人单位组织。 体检标准参照事业单位公开招聘工作人员体检标准执行。 体检费用由考生自行承担。

检查工作根据拟聘岗位的要求,采取多种形式,全面了解应聘者的政治思想、道德品质、遵守法律法规、业务能力、工作表现(学业成绩)以及是否需要回避等情况, ETC。

同一招聘岗位的面试人员中,体检、考察出现空缺的,按规定程序,在达到面试控制合格分数线最低65分的基础上,按规定等额填补。面试成绩从高到低。

六、公告

体检、考察合格的应聘者基本信息将在原招聘公告网站公示7日,接受社会监督。

七、招聘

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公示后无异议或公示结果不影响就业的,按规定签订劳动合同,缴纳社会保险。 离职后薪酬福利按照招聘岗位对应的薪酬管理制度执行。

八、相关事项

一、信息发布:

安徽公开招聘网黄山站:

黄山风景区管委会官方网站

2、咨询热线:0559-5580128

本公告由黄山风景区管委会政治部负责解释。

本次招聘工作由黄山风景区纪委监督。

监督电话:0559-5580101

黄山风景区管委会政治办公室

2024 年 5 月 6 日

来源:黄山风景区管委会

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