“我刚刚辞掉了外地的工作，没想到一回到遂昌就赶上一个专门的招聘活动。而且，很多企业提供的薪资待遇也很有诚意，希望能够尽快‘上门’找到工作。” 4月13日上午。 家住庙高街的“95后”求职者吴宇航在2024年第二期“帮企惠民，月度招聘”活动中说。
据悉，本次活动共有23家企业参与，涵盖电商、工程机械、化工材料、餐饮服务等多个行业。 提供电商主播、工艺工程师、技术员、会计等优质岗位86个，需求人员超过400人。 人们。 当天，近500人完成信息登记，其中30人现场与公司达成就业意向，并洽谈后续协议的签署。
“每月都有招聘，工作送到家门口”只是遂昌不断拓展就业服务触角、积极探索构建“常态+长期”就业服务体系的一个缩影。 今年以来，遂昌以“促就业、稳收入”为主线，科学谋划，多措并举，搭建平台、扩大就业、优化服务、提供政策，打出“组合拳”开展就业援助，为有就业意向的公民提供就业援助。 以及就业不足的高校毕业生、长期失业青年等重点群体，进一步保障实现高质量充分就业。
近日，抱着试一试的心态，家住云峰街道蛇后村的洪先生走进遂昌县平昌人力资源演出市场，看看有没有适合自己的岗位。 在工作人员的指导和介绍下，洪总很快就确定了浙江荣凯科技发展有限公司质检员的职位，并与现场的公司人员联系，详细了解了岗位职责、日常管理等情况。促销空间。 ，公司丰厚的福利保障让他非常兴奋。
“为了有效解决劳动力市场信息不对称问题，我们将双方信息汇总，形成‘信息流’，统一采集、即时发布，提供求职登记、信息发布等服务和技能培训。” 县人力资源和社会保障局相关负责人表示，除此之外，他们致力于深化省际劳务合作，还以“双城”方式将县内招聘信息发送到江西潜山。联系”。 这不仅促进了跨区域劳动力资源互补共赢，也为遂昌企业提供了就业和就业机会。 就业为劳动者提供了更多的选择和机会。
正是春季茶叶采摘季节。 日前，县人力资源和社会保障局与遂昌县平昌人力资源演出市场运营方亿宇人力资源公司走进位于大哲镇折西下村的大哲镇秀勤。 茶厂不仅向采茶工人表示慰问，还为茶厂提供了一次性3000元的交通补贴，用于招收兼职工人。
“我们茶厂茶叶种植面积130亩，可提供季节工200多人，每年3、4月份都会出现大量用工荒。” 该茶厂负责人吴秀琴表示，与人力资源和社会保障部门沟通后，她的用工需求是第一位的。 遂昌县的三个演出市场和网上“演出之家”都发布了这一时间。 没过多久，就成功招聘了107名采茶零工，保证了采茶工作的有序进行。 记者了解到，依托零工市场平台，遂昌县已招聘了300余名茶叶采摘工人，按2个月采摘时间计算，可增加收入500万元以上。
截至目前，遂昌县已举办线上线下招聘活动12场，共为622家企业发布岗位2402个，需求人数10435人，现场达成意向2024人。
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