根据事业单位公开招聘相关规定和实际工作需要，住房城乡建设部人力资源开发中心拟于2024年公开招聘应届毕业生2名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
住房和城乡建设部人力资源开发中心是住房和城乡建设部直属事业单位。 主要为住房城乡建设行业部属单位和企事业单位提供全方位人事代理服务。 负责部职称评审办公室具体工作，开展人才培训、人才测评、岗位推荐、管理咨询、住房和城乡建设行业人才信息开发服务、国际人才交流与合作等工作。
二、招聘范围
招聘对象为2024年国内应届毕业生（在校期间非就业学生，不含各类委托培训生、定向生）。 其中，北京籍学生是指已拥有北京市常住户口的人员，不包括北京高校集体居住的人员； 外地学生必须符合在京录取和定居的条件。
三、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守宪法和法律；
（三）具有良好的政治素质和道德品质，有较强的责任心和事业心；
（四）具有岗位所需的专业技术资格；
（五）身心健康，能够适应工作要求；
（六）京外硕士研究生（1994年1月1日后出生），2024年毕业时年龄不超过30周岁； 北京籍硕士研究生（1989年1月1日后出生）年龄不超过35周岁。 ）；
（七）该职位所需的其他条件。
有下列情形之一的，不得申请： 因犯罪受过刑事处罚的； 曾被开除党籍、开除公职的； 各级公务员录用中被发现有舞弊或者其他严重违反考试纪律行为，尚在停职期间的； 依法被列入失信联合惩戒名单的； 有学术不端行为及其他不良行为的； 受聘后已形成回避关系的； 法律、法规规定不得申请的其他情形的。
四、招聘岗位及具体要求
招聘岗位及相关要求详见《住房和城乡建设部人力资源开发中心2024年公开招聘应届毕业生岗位信息表》（附件1）。 其中，专业要求参考教育部《研究生教育学科目录》（2022年）和《学位授予与人才培养学科目录》（2018年）和中国研究生招生信息网硕士专业目录。 每年应按期取得毕业证书和学位证书，岗位所需专业为应聘者获得的最高学历对应的专业。 学科、专业相近但不在上述参考学科和专业目录内的考生，可与单位联系确认报名资格。
五、招聘程序
（一）报名时间及方式
报名期限：自公告之日起至2024年5月14日。
报名方式：申请人提交填妥的申请表电子版及签名版扫描件、个人简历、身份证及学生证复印件、户口首页及个人页、学位证书（如有） ，以及教育部的学生身份。 验证报告、社保权益记录（如果有工作经验）等材料以PDF格式以电子邮件附件形式发送至rcbgs@mohurd.gov.cn。 邮件标题格式为：职位+姓名+专业（代码）。 注：请务必全面、准确填写您的个人信息，并规范填写您的职业名称和代码； 请勿修改注册表格式。
（二）资格审查
中央招聘领导小组根据招聘条件对报考人员资格进行审查。 同一岗位招聘人数与资格审查合格人数之比应达到1：5。 如果达不到这一比例，该职位的招聘计划将被取消。 资格审查通过者，将通过电话或电子邮件通知笔试时间、地点及其他相关事项。 资格审查不合格的，不再另行通知。 资格审查将贯穿整个招聘过程。 应聘者必须按照要求如实提供个人信息。 如有舞弊行为，一经发现，立即取消考试资格。
（三）考试
通过资格审查的人员需参加我单位组织的考试，考试分为笔试和面试。
1、笔试：
笔试内容主要测试考生的政策理论水平、岗位相关基础知识、综合分析能力等。
笔试满分为100分，笔试及格分数为60分。 未达到及格分数的，将无法进入下一阶段。
2、面试：
面试内容主要测试应聘者的综合素质、专业素质以及与招聘岗位的匹配程度。
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：5的比例确定面试人选。 若达不到比例，则按实际人数组织面试。 如果出现平局，两位候选人将一起接受面试。 若申请人放弃面试资格，在笔试通过的考生范围内，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次更换（若申请人在面试开始前24小时内放弃面试）面试，恕不更换）。 面试相关事宜将通过电话或电子邮件通知。 未接受采访者，不再另行通知。
面试满分为100分，面试合格线为60分。 未达到资格线的，将无法晋级下一阶段。
（四）检查和体检
1.检查
排名按照综合得分从高到低排列。 综合成绩满分100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，及格线为60分。 按照1:1的比例确定考察对象。 中心招聘领导小组将对应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等进行考察，重点考察应聘者是否符合强化“四个意识”、强化“四个自律”。坚定信心”，实现“两个维护”、热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求； 审查他们的资格； 审查他们的人事档案。
2. 体检
参照《国家公务员录用通用体检标准（试行）》组织考生考察、体检。
对于因应聘者主动放弃、考察、体检不合格等原因造成的职位空缺，在考试成绩符合相关要求的应聘者范围内，按照综合成绩从高到低的顺序递补。 如果综合成绩相同，按照面试成绩从高分到低分，进入考察和体检阶段。 未进入考察、体检阶段的申请人，一般不予通知。
（五）公告及聘任
按照规定程序和要求，根据考试成绩和考核、体检结果，确定拟录用人选，并在中央及国家属事业单位公开招聘服务平台公示，时间为7个工作日。
公示期满不影响就业的，按规定办理相关手续，福利待遇和试用期按照国家规定执行。
六、注意事项
（一）申请人应认真填写申请表，并注意按时限及时报名。 截止日期后将不接受任何申请。 申请过程中通讯工具应保持畅通。
（二）申请人应保证所提供的各种材料和信息详细、真实、准确。 招聘过程中发现弄虚作假、弄虚作假等行为的，一经查实，立即取消考试资格和录用资格。 应聘人员有违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》处理。
邮箱：rcbgs@mohurd.gov.cn
