景宁县政府各单位党组织“用学习推动行动，用行动成就行动，用行动践行学习”，积极开展服务三个“一号工程”的一系列行动和措施，大力推进创新深化、改革开放、开放提升。 牢牢把握景宁高质量发展主动权，为打造山区县域高质量发展共同富裕特色典范保驾护航。
01
县经济商务科技局
对外拓展贸易投资空间，组织企业参加广交会、中国国际进口博览会、服贸会等国内主要会展平台，实现企业从“被动接单”到“主动走出去”的转变”; 对内，强化地方特色和优势，打造社博“共荣工场”10个。 同时，依托高校与第三方服务商合作培养跨境电商人才，帮助传统贸易企业进入跨境电商领域。 主题教育以来，全县跨境电商进出口额突破300万元。
02
县人民法院
牢固树立“法治是最好的营商环境”理念，围绕“公正、高效”工作主题，深入开展“创建一流法治营商环境、温暖企业、护企、净化企业”活动。 “积压执行案件”，将主动正义贯穿全流程、各领域，持续巩固强硬行动实施成果，有效将公司赢利权益转化为真金白银，营造良好法治外部环境对于公司来说。 主题教育以来，共结案240件，其中10岁以上案件42件，20岁以上案件91件，结案金额3396.44万元。
03
县大数据中心
用好共建共建机制，以重大发展需求为导向，聚焦“营商环境优化提升一号工程”，借力余杭-景宁启动全省首批“共建智能化”山区26个县公共数据“平台”结对帮扶试点，联合打造政务服务机制共享、数据增值服务享受、办事受理工具共享等12个系统，实现一应用本地部署、两应用复用工具能力，以及两次招商洽谈、4次浙江省政务应用联合攻防演练，持续提升优质“一站式服务”费率指标，为景宁县累计节省财政资金40万余元资金。
04
县人力资源和社会保障局
抓住人才招聘窗口期，组织县司法局、浙江纳韵文化旅游有限公司、浙江庆丰环境有限公司等59家企事业单位参加2023年“美好岁月·相聚丽水”第四届全国大学生双选会（丽水）活动。 现场共联系求职者780人，收到简历418份，其中硕士学位48份。 56人有就业意向，8人当场录用，为景宁加快打造山区县域高质量发展、共同富裕的典范贡献了人才。
05
县总工会
成立由万亚勇等29名省劳模、工匠组成的“劳模服务队”，开展“进园区、进企业、进工地”“三进”行动，并召开专题技术攻关协助分析会议和产业发展座谈会为公司提供现场技术指导和技术援助。 目前，他已深入浙江浩南精密电子有限公司、琪尔茶业有限公司等多家企业，指导帮助企业解决实际问题10余个。
