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2015年安徽省如东县事业单位招聘工作人员简章(如东

来源:网络整理 时间:2024-05-04 作者:佚名 浏览量:

2、初审通过的应聘者(研究生岗位除外)须使用具有网上支付功能的银行卡在线缴纳报名费100元。 网上支付成功后,您必须登录注册系统进行支付确认。 初审通过并完成缴费确认即视为注册成功(申请研究生岗位的人员资格初审通过即视为注册成功)。 如果您未能按时在线确认报名资格、上传照片并缴纳报名费,您的报名将被视为无效(研究生职位除外)。 截止日期后将不再提供注册服务。

(三)报名时的注意事项

1、应聘者应认真阅读《诚信承诺书》,根据岗位要求和网上提示,真实、准确、完整地填写相关信息并提交应聘材料。

2、每人只能选择一个岗位报名。 资格预审未通过或资格初审未通过的应聘者,可在报名期间申请符合资格的其他职位。 资格初审通过后,报名信息不得变更,不得申请其他职位。 报考人员须使用有效二代居民身份证进行报名,报名和考试时使用的身份证件必须一致。

3、应聘人数与该职位招聘人数达到规定比例后方可举行考试。 未达到比例的,将减少或取消招聘岗位。 岗位裁减或取消情况将在如东人才网予以公告。 已被取消应聘职位的应聘者可于2024年5月14日9:00至12:00登录报名网站,申请本公告中其他符合条件的职位。 逾期未重新提出申请或重新提出申请不成功的,统一办理退款手续。

4、应聘者必须诚信报名,不得弄虚作假、违纪违规。 须按照招聘岗位要求如实填写个人信息。 填写的专业必须与毕业证书(学历学位证明、毕业生就业推荐表)上的专业完全一致,否则按虚报处理。 在招聘过程中,如有弄虚作假、违规违纪行为,一经查实,将按照有关规定取消应聘资格、考试成绩、录用资格等。 构成犯罪的,依法追究刑事责任。 除本公告另有说明或国家、省另有规定外,信息的真实性以注册时的实际情况为准。

四、招聘方式

招聘由笔试、资格审查和面试组成。 对于研究生职位的申请,招聘包括资格审查和面试。 笔试、资格审查和面试由如东县卫生健康委员会组织实施。

(一)笔试

笔试为闭卷考试,全程封闭。 考试期间考生不得交卷或提前退考。

1、笔试时间、地点。 2024年5月18日,详情请见门票。 已成功报名参加笔试的人员,请于5月16日9:00至5月17日22:00期间登录报名系统下载并打印准考证。 逾期者,自行承担责任。

2.笔试内容。 笔试科目详见《岗位简介表》。 考试未指定教程书籍和教学大纲材料。

3、考生须携带准考证和居民身份证,按照准考证上注明的时间、地点参加笔试。

4.笔试成绩公布。 笔试成绩按百分制计算,60分为及格分。 及格线以上者,按笔试成绩从高到低排名(成绩相同的垫底者一起进入资格审查,下同),确定资格审查人选比例为3:1。 比例低于3:1的,按照实际合格候选人数确定资格审查候选人。 成功申请研究生职位的,将直接进入资格审查。

笔试结果、资格审查人员名单、审查时间、地点等具体事项将在如东人才网公布。

(二)资格审查

资格审查由如东县卫生健康委员会组织实施。 审核时间、地点及审核要求将在如东人才网另行公布。 经询问进入资格审查的人员,应携带相关报名材料原件和复印件,在规定的时间和地点进行资格审查。 逾期未参加资格审查的应聘者,视为自动放弃,取消面试资格。

资格审查所需材料:

(一)报名表二份(报名系统打印);

(二)本人第二代居民身份证原件及复印件2份;

(三)学历(学位)证明原件、复印件(2024届毕业生还须提交《毕业生双向选择就业推荐表》原件、复印件2份;留学回国人员还须提交《毕业生双向选择就业推荐表》原件、复印件向国家教育部留学服务中心提交出具的《境外(境外)学历学位认证证书》原件及复印件;对于在校期间未确认工作单位、缴纳社会保险的高校毕业生; 2022年、2023年择业期间,还须以2024届毕业生身份申请《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件2份及《未落实工作单位承诺书》2份(附件2)。 ) 必须提供。

(4)职业资格证书、大学英语四级、大学英语六级等该职位所需的其他证明材料原件及复印件2份。

2、经审查,发现应聘者不具备报考资格、材料不齐全或者材料中存在虚假信息影响资格审查结果的,取消其面试资格。 被取消面试资格的人员对资格审查有异议的,可当场向如东县卫生健康委员会陈述。 保卫。 因放弃或复试未通过而出现空缺时,对曾应聘同一职位的笔试合格的考生,从最高分到最低分一次性补缺。 已进入资格审查的考生以及其他排名靠前的申请人,请在结果公布后保持联系方式,以便如东县卫健委通知资格审查或更换。 联系不上者,视为自动放弃。

3、通过资格审查并进入面试的候选人名单将在如东人才网公布。 面试人员按照公告规​​定时间登录如东人才网,缴纳面试费100元,打印《面试通知书》。 逾期参加面试的,视为自动放弃。

(三)面试

1、面试时间、地点。 详情见《面试须知》。

2、面试采取结构化面试的形式。 面试主要考察应聘者的综合素质、岗位匹配知识和能力。 面试成绩按百分比计算,60分为及格分。 面试不及格者,不计入总成绩。 面试结果经考场主管审核后,由现场工作人员通知考生。

(四)总分计算

总考试成绩按百分比计算。 对于研究生职位,面试成绩将作为总成绩。 其他职位笔试和面试成绩各占总成绩的50%(四舍五入到小数点后两位)。

面试通过者中,按照考试总成绩从高分到低分按照招聘岗位数1:1的比例确定进入体检的人选(报考研究生岗位的,若总分达到1:1)考试成绩相同的,通过补考确定;其他职位,考试总成绩相同的,面试成绩较高的优先; ,通过附加测试确定候选人,下同)。

面试后3个工作日内,考试总成绩及体检考生名单在如东人才网公布。

5、体检、考察、公告、现场选岗、招聘、更换

(一)体检

体检由如东县卫生健康委员会组织实施。 体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 体检时间、地点另行通知。 体检费用由申请人自行承担。

(二)检查

体检合格者方可入场接受检查。 检查工作由招聘单位及其主管部门组织实施。 考察工作按照《公务员录用考察办法(试行)》执行。 根据岗位要求和岗位条件,重点考察其思想素质、道德品行、能力素质、心理素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况,核实应聘者资格及应聘材料的真实性、准确性。提交的申请信息及材料等。

(三)公告

根据考试、体检、考察结果,研究确定拟录用人员名单。 拟录用人员名单经如东县人力资源和社会保障局审核后,将在如东人才网公示,时间不少于7个工作日。 公告内容包括招聘单位、职位名称、拟聘人员姓名、学历、专业、毕业学校、现任工作单位、招聘考试各项成绩、总成绩、排名等拟聘人员名单公示后,申请人无正当理由放弃任职资格的,招聘单位或者招聘部门可以在名单公布后一年内取消其再次应聘本单位或者部门的资格。被公开。

(四)现场遴选单位

如无异议,公示后一周内,如东县卫生健康委员会将组织部分岗位(同一岗位有两个以上招聘单位的)应聘人员现场遴选招聘单位(具体时间、地点另行通知),根据招聘职位从高分到低分,考生可以自主选择招聘单位。 未按时到达现场或未现场选择聘用单位的,视为自动放弃聘用资格。

(五)就业情况

对公示结果无异议的应聘人员,由招聘单位报如东县人力资源和社会保障局审批备案。 根据发布的就业通知,2024届毕业生将在公告后1个月内签订就业协议。 取得学历、学位证书后1个月内办理聘用手续。 社会人员,招聘单位自公告之日起1个月内办理聘用手续。 因应聘者原因未在规定时间内办理聘用手续的,视为自动放弃申请。

被聘用人员与用人单位签订三年以上(含试用期)劳动合同的,除在用人单位工作满三年(含试用期)外,还须在用人单位工作满三年(含试用期)。依照法律、法规的规定终止劳动合同。

根据《定向就业协议》及相关政策规定,应聘岗位代码101-106岗位的人员,须在我县基层医疗卫生单位工作满六年。 未入院的定向生只能在服务期内就业。 应聘者参加如东县乡卫生院公开招聘,未达到最低服务年限或有其他违约行为的,应承担相关违约责任。

报考护士(师)职位的人员,必须取得护士执业资格或通过国家护士执业资格考试后方可上岗,否则不予录用; 报考其他实行执业准入资格制度的岗位,尚未取得相应执业资格证书的(《岗位简介表》明确要求的除外),须在两年内取得相应的职业资格证书。聘用,否则将被解雇。

有下列情形之一的,取消聘用资格:①在用人单位规定的期限内,无工作单位未与用人单位签订劳动合同,有工作单位的单位不能提供与原单位解除关系的证明。 ②2024年毕业生不能按时取得相应学位证书,或不能提供岗位条件明确要求的材料。 ③应聘信息、材料与实际招聘要求不符或弄虚作假的。 ④试用期内考核不合格的,取消其聘用资格,终止聘用合同。

(六)补充

在体检、考察、公告、录用过程中,因下列情况导致拟聘岗位空缺的,面试通过者按总成绩从高分到低分一次性补缺:

1、申请人检查或者体检不符合要求的;

2、拟录用人选公示结果影响聘用的;

3、拟任人选明确放弃聘用;

4、其他导致拟聘职位空缺的情况。

录用批准后不再更换(选拔后的岗位不再填补)。

六、相关政策

符合县东委发〔2021〕63号《关于进一步加强卫生人才队伍建设的意见》条件的拟聘人员,享受相应政策待遇。

七、纪律监督

事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。 监督热线:0513-68508011(如东县纪检监察委派出第十七纪检监察组)

本次招聘工作以本《公告》为依据。 一经发现并查实不符合本《公告》规定,或者有徇私舞弊、弄虚作假的,取消应聘者的考试和录用资格,并给予处分。相关工作人员将被追究责任。

八、本公告由如东县卫生健康委员会负责解释。

政策咨询:0513-68508066(如东县卫生健康委员会人事科)。

咨询时间:工作日上午8:30-11:30、下午14:30-17:30。

附录:

如东县医疗卫生单位2024年春季公开招聘工作人员岗位简介表

未落实单位承诺书

如东县人力资源和社会保障局

如东县卫生健康委员会

2024 年 4 月 28 日

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