为加强乡镇（街道）应急救援工作，进一步配置和加强基层工作力量，结合我县实际，根据《中华人民共和国劳动法》和《根据《中华人民共和国劳动合同法》，现公开招聘乡镇（街道）应急消防管理站、专职消防队工作人员9名（其中男6名，女3名）。 现将相关招聘事项公告如下：
一、招聘条件
（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，有良好的道德情操和心理素质，有较强的纪律意识，服从组织安排，具备身体条件；履行工作职责所必需的心理素质和工作技能 岗位所需的能力和资格；
（二）热爱工作，具有忠诚、敬业、吃苦耐劳的精神，能保守工作秘密，无酗酒、赌博、网络借贷、不良信用记录等；
（3）具有大专及以上学历，具有良好的写作基础、口语表达能力和计算机应用能力；
（四）身体健康，无精神病史、遗传性或传染病史，年龄在18岁至35岁之间，体态匀称，五官端正，身体健康，无纹身（不论大小），并符合体检要求标准；
（五）与招聘岗位相对应的职责。 从事乡镇（街道）安全生产、消防安全工作，主要履行安全生产、消防安全、森林防火、防洪防台风抗旱等检查、宣传、培训和日常值班职责，以及单位日常值班值班。 专职消防队员还需要参加各类火灾的扑救和应急救援工作，并完成县应急管理局和县消防救援大队交办的其他任务。
（六）具有安全生产、消防安全相关专业或相关救援工作经历和专业知识的人员，具有B1级及以上驾驶执照的人员，中国人民解放军、武警部队、消防救援退役人员，年龄可以放宽到40岁。
2、工作地点
各乡（街道）应急消防管理站或专职消防队。
三、招聘程序
（一）报名时间
2024年4月12日-4月18日（工作日）上午8:30-12:00，下午14:00-17:00
（二）报名方式及渠道
1、报名地点：清远县人力资源科技开发有限公司，清远县公共服务中心14002办公室。
2、报名材料：携带身份证正反面原件及复印件、毕业证、学位证原件及复印件、驾驶证、户口本、登记表（附件1）、近期一寸彩色身份证1张照片和其他证明材料（驾驶执照、出院证明）。
3.资格审查：报名截止后，对报名者进行资格初审。 审核通过的报考人员将另行通知考试时间和地点，不符合要求的不再另行通知。
（三）考试
考试包括体测、笔试和面试。 男子参加体能测试和面试，体能测试合格者按照1：3的比例从高分到低分进行选拔； 女性参加笔试和面试，按照笔试高分到低分1：3的比例确定面试人选。 采访对象。 岗位人数低于规定比例的，按实际应聘人数确定面试人选。
男性按照面试成绩从高分到低分1：1的比例选拔参加体检和考试； 女性总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（满分100分，计算到小数点后两位，最后一位四舍五入），根据高分与低分的比例为1:1。 若总成绩相同，则笔试成绩较高者排名第一。
1、体能测试项目：1000米跑。
体能测试按照相关标准进行。 只有通过考试的人才可以进入面试。 体能测试期间放弃的，视为放弃本次招聘。
2、笔试科目：《综合基础知识与写作》。
3、面试采取结构化面试方式，满分100分，及格分数60分。 主要考验申请人的行为和综合素质。
4、考生须出示身份证原件参加考试。 考试时间、地点另行通知。 未按时参加的，视为自动放弃本次招聘。
4、体检、政审
体检、考察参照公务员体检、考察的有关规定执行。 体检结果以指定医院的结论为准。 体检费用自理。 体检时间另行通知。 考生未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检。
检查结果仅作为录取依据。 考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中股发[2021]11号）进行。
放弃或体检、考察不合格者，按该职位面试通过者中从高分到低分依次递补。
体检、检查工作实施前，如国家颁布新规定，按新规定执行。
5. 就业和福利
经审核合格后，聘用人员与清原县人力资源技术开发有限公司签订劳动合同，并按规定约定试用期（试用期为两个月）。 福利待遇按年工资福利6万元标准，用人单位按照国家相关政策统一办理五险一金。
附件：庆元县人力资源科技发展有限公司公开招聘驻庆元县应急管理局劳务外包人员报名表.docx（点击“阅读原文”）
庆元县人力资源科技开发有限公司
2024 年 4 月 11 日
