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青田县位于浙江省东南部，瓯江中下游，毗邻温州，交通便利，区位优势明显。 青田历史悠久，建筑精美，人杰地灵。 是著名的“石雕之乡、侨乡、名人之乡”。 目前有38万华侨华人散居世界各地。 中西文化在这里交汇、交融，造就了青田独特的城市魅力。
为深入贯彻落实省委关于全面加强“三支队伍”建设的有关要求，深入实施人才科技强县战略，根据《省委人事管理条例》，事业单位》、《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《青田县关于贯彻落实《政府高层次人才服务业高质量发展试行办法》的通知经研究，决定向社会公开引进高层次紧缺人才4名，设立公办机构，服务非公有制企业（以下简称“公有制企业”）。 现将有关事项公告如下：
一、引进计划
本次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名、统一考试、全面考察、择优录用的方式进行。 具体招聘岗位、招聘数量、服务企业、资质等详见《青田县2024年政府招用和企业使用高层次急需人才引进计划》（附件1）。
二、引进范围、对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，享有公民的政治权利；
2、政治立场坚定，综合素质良好，遵守法律法规，品行良好，无违纪违法等不良行为；
3、具有正常履行工作职责的身体条件；
4、具有普通高校硕士学位及以上学位（含出国留学并获得教育部认证的学位的人员）；
5、年龄35周岁及以下（1988年4月19日以后出生），博士研究生年龄可放宽至45周岁（1978年4月19日以后出生）；
六、青田县事业单位在职人员（含事业单位在职人员）不得报考。 现役军人、受训学员、未服役期满的迎新生以及其他法律法规规定不得录用的人员，不得应聘。 参照《事业单位人员回避管理规定》等相关规定，与用人单位有相关回避情况的，不得报考。
3. 介绍程序
（一）报名及资格初审
通过电子邮件注册。
报名时间：2024年4月19日至2024年5月7日。
申请人填写《青田县政府招聘企业使用高层次急需人才引进申请表》（附件2）并附所需申请材料扫描件发送至指定邮箱（qtrsjsyk@ 163.com），邮件命名统一为：“政府就业+职位+姓名”。 每人只能申请一个职位。
申请所需材料为：
1、本人身份证、学位证书及应聘岗位所需的其他证件（或文件、证明）等。普通高校2024年应届毕业生应提供学校出具的《就业推荐表》扫描件学校与教育部学生司颁发的《全国普通高等学校毕业生就业协议》。 因学校原因或单位签字盖章等原因无法提供就业协议的，申请人必须提供书面说明。
2、申请国外（境外）学历学位的申请人，报到时应提供教育部中国留学服务中心颁发的境外学历和学位认证证书。
经资格初审，合格报名人数低于招聘计划人数三倍的，取消招聘计划。
（二）综合比选
综合选拔采取面试或笔试的方式，由县委组织部、县人力资源社会保障局共同组织实施。 综合评选时间、地点另行通知。 根据综合比对成绩从高分到低分，按照1：3的比例确定面试入围人选。 比例低于规定比例的，按照实际报考人数确定候选人。
综合选拔结果仅作为入围面试的依据，不计入总成绩。
（三）面试
面试前需进行资格审查，时间、地点另行通知。 参加资格审查的，须提交本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、申请表及应聘职位所需的其他证件（证）原件及复印件。
资格审查开始前48小时内，如应聘者确认不参加资格审查，相关职位不再招聘。 未按规定时间、地点参加资格审查或资格审查不合格者，不得参加面试，相关职位不予填补。 资格审查通过者，将收到面试通知。
应聘者须携带面试通知书和有效身份证件参加面试。 如入围候选人放弃面试，相关职位将不再招聘。 面试采用结构化方式，满分100分，及格分60分。 面试不合格者，不纳入体检、考察对象。 面试时间、地点详见面试通知。
（四）体检及检查
根据面试成绩从高分到低分，按照1：1的比例确定体检和考察对象。 体检、考察按照公务员有关规定执行。
未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为放弃体检。
放弃体检、考试不及格、或体检不合格，经审查结论不适合就业的应聘者，按照面试成绩排名依次递补。
（五）公告及招聘
根据体检、考察结果，确定拟录用人选并予以公告（7个工作日）。 公示期满后，未反映问题或者反映的问题经核实不影响就业的，按照规定程序办理就业手续。 申请人收到预约通知后，应在规定时间内报到。 无正当理由逾期者，将被取消参赛资格，且不再更换。
普通高等学校2024年应届毕业生应于2024年9月30日前取得学历学位证书，否则取消其就业资格，不再补发。
就业后在县内就业的最低年限为5年。
4、其他事项
一、青田县“政府招工、企业用工”政策是我县推动六大主导产业高质量发展、为非公有制企业提供人才支撑的重要举措。 录用人员享受职业设置（采用“人才流动池”设置）。 聘用后与县人力资源和社会保障局、非公有制企业签订三方协议，在企业服务期限为3年。 “机关聘用企业”职工与非公有制企业共同提出延期申请，经县委组织部、县人力资源社会保障局批准，可以延长服务期限，但最长期限不得超过2年。 任职期间待遇由非公有制企业缴纳（不低于事业单位同类人员待遇），“五险两金”由县人力资源社会保障局缴纳。 “政企聘用”人员可按规定享受各项人才优惠政策。
2、服务期满后，对“政企聘用”人员，根据考核情况和个人意愿，按照“岗位需要、适者生存”的原则，正式定位、分配岗位。位置。” 一是从“人才流动库”中调出，安排到相关事业单位工作。 二、“机关聘用”人员与非公有制企业协商一致，自愿放弃事业单位设置，留在企业工作的，三方协议终止，事业单位聘用合同按照下列规定终止：与法规。
3、“机关聘用企业”员工在服务期间违反事业单位聘用制度及事业单位工作人员处罚相关规定，或非公有制企业不再聘用的，三方协议被终止的，事业单位聘用合同按照规定终止。
4、为维护事业单位公开招聘工作的严肃性，保证公开招聘工作的公平、公正，资格审查贯穿招聘全过程。 申请人应对所提交材料的真实性负责。 考生在资格初审、资格审查、体检、考察等环节提交的报名信息和材料应当真实、准确、有效。 凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，将被视为与招聘岗位要求不符、故意隐瞒真实情况、或者不予应聘的，无论在哪里发现并核实，其应聘或聘用资格将被取消。
5、招聘流程相关信息在青田县人民政府门户网站（）公布，请及时报名。
六、本公告未尽事宜，由县委组织部、县人力资源社会保障局负责解释。
中共青田县委组织部查询电话：0578-6026766
青田县人力资源和社会保障局咨询热线：0578-6822270
青田县纪检监察委派驻县委组织部纪检监察组督查电话：0578-6768283
青田县纪委第二纪检监察组监督电话：0578-6505306
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