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一、楚雄市简介
楚雄是一个古老、神奇、美丽的地方。 楚雄市是楚雄彝族自治州所在地，土地面积4433平方公里，辖1个国家高新技术产业开发区、15个镇。 这里的地理位置优越。 自古以来就是“省障、滇中走廊、川滇通道、西部咽喉”。 东距省会昆明仅160公里。 这里有良好的生态、独特的民族风情和旅游景点、彝族风情、冬暖夏凉。 以气候凉爽宜人而闻名； 历史悠久，自然风景秀丽，素有“千里夷山”、“中华人文发祥地”之称。 文化灿烂，“三古一夷”、“阳历十月”、“火把节”远近闻名；环境优美，民族团结，社会和谐，房价适中，平均房价价格5000元/㎡；潜力无限 2021年，全州GDP将达到1608.12亿元，增长11.2%。蓬勃发展、梦想未来、工作生活的理想之地。
2、公司简介
楚雄鑫源水利电力勘察设计有限公司前身是1953年成立的楚雄州水利电力勘察设计研究院，2005年8月全面改制为民营股份制科技企业。
公司主营业务以水利水电工程勘察、规划设计为核心，涵盖工程咨询、工程测绘、水土保持、水资源论证、水文水资源调查评价、市政供水工程设计、水环境与水生态治理、地质灾害防治等，拥有工程勘察、设计、咨询、勘察评价等多项资质，国家信用等级AAA级，通过国家ISO质量、环境、职业健康管理体系认证。 是国家认定的高新技术企业，荣获云南省5月1日劳动奖状、云南省劳动关系和谐企业、云南省首届国市勘察设计企业综合指标等多项荣誉连续四年获云南省优秀勘察设计奖。 现有员工150余人，其中专业技术人员120余人。
公司下设5家全资公司：楚雄市鑫盛工程质量检测有限公司、楚雄市正鑫水利工程技术服务有限公司、楚雄市鑫源房地产开发有限公司、楚雄市鑫源物业管理有限公司。 、楚雄通图交通规划设计有限公司； 控股公司2家：楚雄科正工程建设监理咨询有限公司、楚雄鑫源生物科技有限公司； 参股公司3家：云南水正农业科技发展有限公司、云南初夏建设投资有限公司、楚雄润宜水利开发有限公司； 2个分行：曲靖分行、昆明分行。
公司自成立以来，始终坚持“为社会做贡献、为客户创造价值、为企业谋发展、为员工谋福利”的企业宗旨和“务实、严谨、创新、谦逊、责任、诚信、和谐、共赢”。 企业精神以“服务水利、治水兴水、造福民生、共创美好生活”为己任，弘扬“质量第一、诚信为本、服务至上”的核心价值观，努力打造一支务实、高效、协作、高效的团队，努力发展成为云南省领先、西南地区有影响力的综合性水利工程公司和多元化发展的集团公司。
三、招聘岗位及相关要求
4、招聘公司条件、薪资福利
◆ 鑫源公司
——硕士研究生； 985、211、“双一流”院校全日制本科及以上学历。
- - 或持有测绘、岩土、结构、土木工程（水利水电）、咨询等相关专业注册工程师证书。
● 薪资
- - 薪资结构：基本工资+津贴+岗位工资+绩效奖金。
- - 试用期3个月，本科生工资5500元/月，硕士生工资6500元/月。
——试用期结束后，应届毕业生第一年享受研究生8000元/月、本科生7000元/月的保障月薪，另加0至6万元的年终绩效奖金； 一年后，按照公司工资制度执行。 项目产值、月度绩效、年终绩效无上限发放。 你工作得越多，你就会得到越多。 年薪约10万至30万元。 具有三年以上工作经历的，试用期结束后分配岗位和等级，月工资标准不低于应届毕业生。 标准。
● 九险两基金
- - “九险”是指4项社会保险（养老、医疗（含生育保险和大病保险）、失业、工伤）+4项商业保险（安兴保养老保险、团体医疗补充保险、团体意外伤害保险、税务优惠健康保险）+员工医疗互助保险。
——“两金”即住房公积金
+ 员工企业年金。
● 住房和生活福利：
——工作经验1年以上5年以下的新员工，可享受公司10万元无抵押低息住房贷款，帮助新员工实现住房梦想。
- - 差旅补贴、交通补贴、通讯补贴、员工食堂餐费补贴、年度体检、员工旅游、生日福利、节日福利等。
● 注册津贴
- - 注册工程师一次性奖励和每月注册专业资格津贴。
● 新手辅导
- - 新员工加入公司后，公司会安排导师帮助他们快速适应工作环境，胜任工作岗位。
● 学历提升
- - 公司通过政策和资金支持，鼓励员工提升学历。 他们可以在工作期间攻读研究生和第二学位。
◆ 正鑫公司
- - 省属重点大学（除二级学院外）全日制本科及以上学历。
● 薪资
- - 薪资结构：基本工资+津贴+岗位工资+绩效奖金。
- - 3个月试用期，试用期费用为5000元/月。
- - 试用期结束后，应届毕业生第一年保证最低月薪6500元/月，另加年终绩效奖金0至6万元； 一年后，实行公司薪酬制度，根据完成的项目产值发放月度绩效奖金和年终奖金。 没有绩效上限，越干越多，年薪约10万至30万元； 具有三年以上工作经历的人员，试用期结束后分配岗位和等级，月工资标准不低于应届毕业生标准。
● 八险一金
——“八险”为4项社会保险（养老、医疗（含生育保险、大病保险）、失业、工伤保险）+3项商业保险（安兴保养老保险、团体医疗补充保险、团体意外伤害保险）保险）+员工医疗互助保险。
——住房公积金。
● 住房和生活福利：
——工作经验1年以上5年以下的新员工，可享受公司10万元无抵押低息住房贷款，帮助新员工实现住房梦想。
- - 差旅补贴、交通补贴、通讯补贴、员工食堂餐费补贴、年度体检、员工旅游、生日福利、节日福利等。
● 新手辅导
- - 新员工加入公司后，公司会安排导师帮助他们快速适应工作环境，胜任工作岗位。
● 学历提升
- - 公司利用政策和资金支持，鼓励员工提高学历。 他们可以在工作期间攻读研究生和第二学位。
● 公司转让
——按照公司规定，符合转入鑫源公司条件的，将转入鑫源公司。
◆ 劳务派遣
大专及以上学历，有本专业技术工作经验，能力突出者可具有中专学历。
● 薪资
- - 薪资结构：基本工资+绩效奖金（月度绩效+年终绩效奖金）。
- - 3个月试用期，试用期费用为3000元/月。
- - 试用期结束后，执行公司薪资制度，根据岗位类别和经验值分类固定岗位。 部分岗位根据岗位性质实行计件绩效，年收入4万元至9万元。
● 五险一金
- - 即4项社会保险（养老、医疗（含生育保险和大病保险）、失业、工伤）+1项商业保险（团体意外险）。
● 福利
- - 出差补贴或住宿补贴（代他人）、交通补贴、员工食堂餐费补贴、年度体检、员工旅游、生日福利、节日福利等。
● 公司转让
工作表现良好、能力突出，符合一定条件，根据工作需要符合调动条件的，可以调动至鑫源公司及其子公司。
五、注册基本条件
1、遵守法律法规，诚实守信，品行良好，无不良行为和违法违纪行为；
2、具有良好的品行、思想政治素养、较强的工作责任感和业务能力；
3、具备履行岗位职责所需的专业知识，具有较强的综合管理和组织协调能力、语言和书面表达能力，具有熟练的计算机应用技能。
4、身心健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
5、符合应聘职位所需的资格条件。
六、招聘流程
1.简历投递
申请人需提交申请材料（包括简历、学历证书、“学信网”学籍验证报告、在校成绩单、工作经历证明材料、业绩证明材料、职称证书、职业资格证书、技能证书、获奖证书等） .) 将其作为打包压缩文件发送至电子邮件地址 yncxxygshr@163.com。 应届毕业生无上述材料的，无需提供。 简历提交截止日期为2024年6月31日。
2. 面试
面试采用结构化面试方式，主要考察应聘者的资质，了解其综合素质、职业素质、专业技术能力等。应聘者须提前准备好应聘材料原件，以供审核。
3、招聘
面试结束后，人力资源部会给面试通过的人发出录取通知书，然后就可以办理入职手续了。
七、其他相关事项
1、工作地点：楚雄市
2、申请人应对所提交材料的真实性负责。 如有弄虚作假行为，一经查实，取消其参赛资格。
