宁波大学水利与海洋工程学院面向国内外招收土木工程、水利工程、市政工程、环境科学与工程、海洋工程及相关专业； 城市给排水系统、城市水文、水循环与气候变化、防洪排水与韧性城市等，城市水环境与水生态领域专职科研人员10名，博士后10名，科研助理数名技术、海洋工程和海洋可再生能源。
一、单位简介
宁波大学水利与海洋工程研究所是宁波大学独立设立的校级研究机构。 研究所由国家级人才、加拿大工程院院士朱志伟教授领衔，重点研究沿海、海岸及近海工程中的沿海城市水安全和海洋流体问题。 在动力学、海洋岩土与环境、海洋结构工程等学科领域开展交叉综合研究，旨在为国家和地方海洋经济建设发展提供有力支撑，打造国际高水平科研成果机构。 目前，研究所正在承担国家、省、市级各类科研项目40余项，科研经费近亿元。 项目涉及海绵城市建设、市政排水工程、水环境科学与工程、近海海洋水电、海洋可再生能源利用等。 它在可持续城市排水研究和许多其他领域处于世界领先地位。
研究所现有科研人员30余人，其中国家级人才5人，省部级人才5人，教授10人，在职博士50余人。 和硕士生。 研究所建有环境水力学实验室、可持续排水与公共安全实验室、沿海水生态与环境安全实验室、虚拟模拟实验中心。 拥有实验办公场地3000多平方米，实验设备价值5000万元。
因事业发展需要，学院面向国内外招聘土木工程、水利工程、市政工程、环境科学与工程、海洋工程及相关专业； 城市给排水系统、城市水文、水循环与气候变化、防洪排水与韧性城市等，城市水环境与水生态领域专职科研人员10名，博士后10名，科研助理数名技术、海洋工程和海洋可再生能源。
竭诚欢迎国内外优秀科研人才加盟，施展才华，共谋发展。
二、职位类型及要求
（一）招聘类别：全职科研岗位/教学科研岗位
（二）招聘层次：宁波大学高层次人才引进型子类别包括玉刚拔尖人才（A1）、包玉刚杰出人才（A2）、包玉刚领军人才（A3）、包玉刚杰出人才（B1、 B2，普通高级职称）、青年拔尖人才包玉刚（C，副高级职称）和杰出人才包玉刚（D1，中级职称）。
（三）基本要求：模范带头，有理想信念，有道德情操，知识扎实，有仁爱之心，忠诚于党和人民的教育事业。 具有较强的教学、科研和社会服务能力，符合国家相应专业技术职务的要求。 身心健康，遵守法律法规，品行良好。
具体岗位要求参见宁波大学招聘系统（）。
3、报酬
（一）A2、A3、B1类人才可以选择年津贴制和年薪制之一。
（二）引进人才符合购房条件的，可优惠购买宁波大学人才住房（均价13500元/平方米）； 不具备购房资格的，可按照相关标准享受住房补贴。
（三）D类人才和博士后科研启动经费由所在团队根据实际需要分配。
（四）入选海外杰出青年，除享受3年100万元至300万元国家补助外，学校还将提供年薪70万元、不少于300万元的住房补贴以及200万元的学术启动费。 3个月后即可聘用 直接认定宁波甬江引进计划创新人才，追加一次性项目补助100万元。 入选浙江省青年拔尖人才工程，可享受B2级待遇，并获得省、市奖励150万元。 直接认定为宁波甬江引进计划创新个人，并额外获得100万元一次性项目补助。
科研经费：除上述科研启动经费外，研究所还提供有竞争力的经费支持和保障。
安心工程：专职科研人员自正式注册以来，在事业单位拥有正式编制，人才财产权属于自己； 博士后人员享有义务教育阶段子女入学和托养的同等权利； 提供五险一金、人才过渡公寓、员工食堂、免费体检、工会福利等。
科研助理：采取人事代理方式，提供不低于10万元的年薪，并享受相应福利。
4. 如何申请
1.应聘专职科研人员、博士后人员，请登录宁波大学招聘系统（），填写相关信息。
或通过电子邮件发送详细简历（包括个人基本信息、学习和工作经历等）、代表性科研成果、研究计划和2封推荐信。 邮箱：ihoe@nbu.edu.cn
（二）联系人：袁老师； 电话：0574-87605922；
联系地址：浙江省宁波市江北区丰华路818号宁波大学科技服务楼518室； 邮政编码：315211
宁波大学水利与海洋工程学院
2024 年 3 月
第一评：张雁翎
点评：宋起帆
最终审判：金俊
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