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2015年北湖区人社局核减招聘计划数的岗位

来源:网络整理 时间:2024-04-19 作者:佚名 浏览量:

(四)笔试比例原则上不低于1:3。 对于报考人数未达到最低笔试比例的岗位,招聘计划将相应减少。 经核实仍达不到最低考试录用比例的岗位,将被取消。 应聘该职位的人员可以申请申请其他符合条件的职位。 确需降低考试比例的,由北湖区教育局提出申请,报北湖区人力资源社会保障局(以下简称北湖区人力资源社会保障局)办理审查和批准。

(五)考试开放比例降低、取消招聘计划的职位将于2024年4月29日在北湖区政府门户网站公示,应聘取消职位的人员可于2024年4月30日上午8时前申请取消职位。 :30-12:00、14:00-17:30申请其他符合条件的职位。 未在规定时间内到北湖区教育局人力资源处应聘其他岗位的,视为放弃考试,考试费按原缴纳方式退还。 减少招聘计划的职位将于2024年4月30日公布。

(二)笔试

1、笔试组织。 由北湖区教育局组织实施。

2.笔试科目。 招聘笔试采取闭卷考试形式。 笔试科目为教育基础知识和学科专业知识(一套试卷)。 笔试成绩按百分制计分,其中基础教育知识占40%,学科专业知识占60%。

3、笔试时间、地点:

时间:2024年5月18日9:00-11:00。

地点:具体地点见门票。 考生必须按照准考证上注明的地点和要求参加考试。

4.笔试纪律要求。 考生必须严格遵守考场纪律,服从考场工作人员的管理。 如有违反考试纪律的行为,按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)处理。 构成犯罪的,依法追究刑事责任。

5、笔试注意事项。 考生须携带有效身份证件和准考证参加笔试。

6、笔试成绩公布。 北湖区政府门户网站公告。

7.设定笔试及格分数。 笔试及格分数线为60分。 笔试成绩低于60分的,不纳入资格审查。

(三)资格审查

1.资格审查对象。 按照招聘岗位核定人数1:2的比例,在达到该岗位笔试最低合格分数线的应聘者中,按照笔试成绩从高分到低分确定候选人。 未达到1:2比例的,按照实际报考人数确定合格报考人数。 按比例确定的资格审查候选人中排名最后一名得分相同的,也将纳入资格审查目标。 若应聘者放弃或资格审查不合格,则按笔试成绩从高分到低分的顺序,对达到该职位笔试最低及格线的应聘者进行递补。

2、资格审查时间、地点。 资格审查由北湖区教育局组织实施。 具体时间、地点及相关要求将在北湖区政府门户网站另行公布。

3、资格审查材料(原件及复印件),所有复印件信息按以下顺序装订。

(一)应聘者须打印填写完整的《2024年郴州市北湖区公开招聘教师申请表》(附件2,并亲笔签名)。

(二)本人有效身份证件。

(三)最高学历文凭和学位证书,以及有效的《教育部学历证书电子登记表》(带有二维码,可通过学历查询网站“”打印)。

(四)2024届普通高校毕业生须提供高校毕业生推荐表原件(完整填写并加盖学院公章)、有效的《教育部学生学籍在线核查报告》(带有二维码、通过学历查询网站《》打印),如已获得毕业证书,请按照上述“(3)”项要求提供。

(五)如已获得境外(境外)学位,请提供教育部中国留学服务中心的学位认证证明材料。

(6)教师资格证,教师资格证打印在中国教师资格网上查询(通过中国教师资格网站“打印”)。

(七)本招聘公告之日在职人员或特殊岗位教师,须提供所在单位(有人事管理权限)或其主管部门同意应聘的证明(附件4)。

(八)本人近期拍摄了同一人1英寸不戴帽子全脸彩色照片,并在微信平台注册时上传了1英寸不戴帽子全脸彩色电子照片。

(九)《诚信审查承诺书》(附件3,需手写签名)。

4、资格审查注意事项。

(一)申请人须亲自接受现场资格审查。 未按要求进行资格审查的,视为放弃资格审查;

(二)提交的申请材料必须真实、准确。 应聘者及有关单位和人员提供的与资格有关的材料或信息不真实,或者不符合招聘岗位条件的,资格审查为不合格;

(三)应聘者资格审查贯穿考试招聘全过程。 在任何阶段发现应聘者不符合岗位要求或提供的材料弄虚作假的,一经查实,取消考试或聘用资格;

(四)伪造、变造有关文件、资料、信息骗取考试资格的,按照有关规定处理。

(四)面试

1、面试组织。 由北湖区教育局组织实施。

2.访谈对象。 合格的人员。

3.面试形式。 采取试教(小班)的形式。

4.访谈内容。 小学音乐、小学体育、小学艺术、初中体育岗位试教内容为初中各科目现行教材; 其他科目试教内容为招生期间各科目现行教材。

5、面试时间、地点。 面试时间、地点及相关规定将在北湖区政府门户网站另行公布。

6.面试评分范围。 面试评分采用百分制。 面试评分范围统一为25分,起始分数为70分,即得分在70分至95分之间。 对于面试时拒绝回答或出现重大智力错误的,由主评委召集评委小组讨论,可酌情打分低于最低分。 集体讨论情况将记录在《面试成绩70分以下考生记录表》中。

7.综合评分综合及排名

(1)分数计算与综合。 面试成绩按平均分计算。 即从这组评委的评分中去掉最高分和最低分,将总分除以有效评委人数。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩四舍五入至小数点后两位。

(2)分数排名。 排名按照综合得分从高分到低分的原则进行。 综合成绩相同的,按照笔试成绩从高到低排名。 若考生笔试成绩相同,则按照考生面试总成绩(即考官面试成绩之和)从高到低排名。 当考官组给出的总分仍然相同时,按照面试考官组给出的最低分数从高到低排名。 综合绩效排名将在北湖区政府门户网站另行公布。

(3)注:未参加面试或面试成绩低于70分者,不予录用。

(五)体检

1.体检对象。 按照招聘岗位计划1:1的比例,按照综合成绩从高分到低分的顺序,在参加面试的人员中平均确定体检对象。

2、组织实施。 体检由北湖区教育局、北湖区人力资源社会保障局组织,在县级以上综合医院进行。 体检相关事宜将适时在指定官方网站另行公告。

3、体检标准。 体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检专用标准(试行)》和吸毒史检测等有关规定进行。

心率、视力、听力、血压等项目不符合体检标准者,应每日重新检查; 边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发性早搏(经心电图确诊)等项目不符合体检标准者,符合标准的,应现场复检。 当日复查和现场复查的医院为初次体检医院。 申请人对未当日或现场复查的体检项目结果有疑问的,可自收到通知之日起7日内向北湖区教育局提出复试申请体检结论。 复试只能进行一次。 复查内容包括影响体检结论的项目。 体检结果以复检结论为准。 《公务员录用特殊体检标准(试行)》中的所有体检项目不再进行复审。

4、体检注意事项。 体检费用由申请人向体检医院缴纳。 未按照规定进行体检的,视为放弃体检。 申请人在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按照有关规定处理。

(六)检查

体检合格者进入检查流程。 招考单位和北湖区教育局将对体检合格的考生进行考察,重点考察思想政治表现、遵守法律法规、道德品质、业务能力、工作表现、报考资格等。检查时,应当根据检查对象的情况,采取适当的检查方法,形成具体的检查结论。

(七)职位选择

按照综合评分从高分到低分的原则和核定招聘岗位数1:1的比例,考生选取具体招聘单位,遴选时间在北湖区政府门户网站另行公告。

(八)公告

根据综合成绩、体检、考察和岗位选拔结果,招聘单位和主管部门共同研究提出拟聘用人选,报北湖区人力资源和社会保障局审核。 通过审核的候选人将在北湖区人民政府门户网站上予以公示。 接受社会监督。 公告内容包括招聘单位姓名、性别、准考证号码、监督电话、招聘岗位、拟聘人员等。 公示时间不少于7个工作日。

(九)就业

对公告无异议的应聘人员,由招聘单位和主管部门填写相关聘用材料,由北湖区人力资源和社会保障局汇总,报郴州市人力资源和社会保障局局备案,然后办理就业相关手续。

用人单位应当在北湖区人力资源和社会保障局办理就业相关手续后15日内与用工人员签订劳动合同,并按规定约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。 试用期合格者,正式聘用; 未通过者,将被取消资格。 聘用人员的聘用时间自与用人单位签订聘用合同之日起计算。

4. 特别提示

(一)应聘者可在北湖区政府门户网站查询各招聘链接的相关信息。 注册时注册的通讯号码必须保持畅通。 若通讯方式发生变化,请及时通知招聘单位。 招聘单位及其主管部门均不会电话通知应聘者。

(二)报考者须妥善保存有效身份证原件和笔试准考证。 应聘者参加笔试、面试、体检和选岗时须携带有效身份证件和笔试准考证。 未携带有效身份证件和笔试准考证的考生不得参加笔试、面试、体检和选岗。

(三)违纪违法行为,按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)处理。 构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(四)实施廉洁审查。 应聘者应仔细阅读本招聘公告和《2024年郴州市北湖区公开招聘教师计划岗位信息表》,诚信应聘符合条件的岗位,并对自己的选拔负责。 按照《诚信考试承诺书》的要求,必须诚信参加招聘考试的各个环节,不得弄虚作假、违纪违纪、随意放弃。

(五)面试结束后,因体检、考察、选岗等原因导致招聘计划出现空缺的,同一岗位每个空缺可按综合成绩从高分到低分补补一次,并予以补缺。拟聘人员名单公布后不再填报。 面试成绩低于70分且综合成绩低于该职位最后应聘者综合成绩75%的应聘者,不予列入补选人选。

(六)本次考试不指定考试辅导书籍,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、纪律与监督

招聘工作由北湖区纪委监委北湖区教育局纪检监察组派出督导员进行监督。 监督举报热线:0735-2128312。

6. 招聘及考试服务

咨询热线:0735-2121072(北湖区教育局人事管理股)、0735-2167130(北湖区人力资源和社会保障局人事管理股)。

7、本公告中的招聘程序由北湖区人力资源和社会保障局负责解释; 招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄等条件以本公告为准,具体事项由北湖区教育局负责解释。

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附录:

1.郴州市北湖区2024年公开招聘教师计划岗位信息表.xls;

2、2024年郴州市北湖区公开招聘教师报名表.doc;

3、诚信审查承诺书.doc;

4.同意报名考试.doc;

5.在线支付流程.pdf。

中共郴州市北湖区委人才工作

领导小组办公室

2024 年 4 月 15 日

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