因工作需要，根据中共浙江省委机构设置委员会办公室、浙江省财政厅、浙江省人力资源和社会保障厅，制定《浙江省机构设置暂行办法》。 《市县机关事业单位编外人员录用管理办法》（浙编制办[2021]21号）和我县《关于进一步加强机构编制和人事管理的意见》（经委办[2010]21号） 21）等文件，经研究决定，向社会公开招聘警务辅助人员13名。 现将有关事项公告如下：
1、招聘计划
二、申请条件
申请者除应具备申请该职位所需的资格外，还须满足以下条件：
（一）具有良好的思想政治素质，拥护中国共产党的领导，能够坚决执行党的路线、方针、政策。
（二）遵纪守法，品行端正，作风正直。
（三）具有国家认可的学历，并于2023年11月30日前取得毕业证书。
（四）身体健康，能够适应应聘职位的工作要求。
（五）景宁户口或者景宁出生地； 年龄一般为18岁至35岁（1987年12月至2005年12月出生，下同）。
（六）报考县公安局勤务辅警职务，男性身高168厘米以上，女性身高158厘米以上； 双侧矫正视力达5.0或以上； 具有正常履行工作职责所需的身体、心理和工作能力。 。
（七）有下列情形之一的，不得报考：
（一）个人、家庭成员或者主要社会关系成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
（二）本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或者正在接受调查的；
（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未立案侦查的；
（四）捏造、传播有损国家声誉，反对党的理论、路线、方针、政策，违反国家法律、法规的信息的；
（五）因吸毒、卖淫、赌博受处罚的；
（六）被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
（七）律师、公证员执业证书被吊销的；
（八）被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除的；
（九）警务辅助工作合同期满前擅自辞职的；
（十）有较严重的个人不良信用记录的；
（十一）其他不适合从事警务辅助工作的人员。
三、招聘方式
我们贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录取的办法。 本次招聘将根据岗位进行报名考试。 具体流程如下：
（一）信息发布平台
招聘公告、考试成绩、相关通知、公示等将在“景宁畲族自治县人民政府门户网站（）”上发布，不再另行通知。
（二）报名
一、报名时间、地点
时间：2023年12月12日，上午8:30-12:00，下午2:00-5:00。
地点：静宁县人力资源和社会保障局建设路演出市场一楼。
申请人须提供身份证、户口本、学历证书及其他有关文件（证明）的原件及复印件。 报名时须提供自行填写的报名表和近期1寸免冠彩色照片。
2.资格审查
工作人员将对填写申请表的申请人进行资格审查。 审核内容包括身份、年龄、学历、专业、户口、工作经历等，经审核合格后予以登记并确认。
3. 领取入场券
申请人请携带身份证于2023年12月21日（上午8:30-12:00、下午2:00-5:00）前往景宁县人力资源和社会保障局一楼建设路演出市场领取笔试准考证。 逾期未领取的，视为放弃考试。
4、注意事项
（一）考生须使用有效二代身份证报名。 报名和考试时使用的身份证件必须一致。 每个申请人仅限一个职位。
（二）申请人应对报名表信息的真实性负责。 如有弄虚作假行为，将视为考试舞弊，并按规定取消考试资格或聘用资格，并记入个人诚信档案。
（三）招聘计划减少和增加办法：计划招聘岗位数与应聘人数之比小于1：3的，酌情减少招聘计划。 畲族招聘岗位不受考试名额比例限制。 若无人应聘该职位，相关指标将分为同专业、同学历的招聘职位； 男女分开招聘的职位，若报考人数不足以开放考试比例的，招聘指标将分为报考同等要求的招聘职位。 减少的招聘计划将根据报考人数酌情增补到符合考试要求的岗位。
（四）学生籍贯是指通过高考并被大学录取的居住地。 因本县移民政策导致户籍迁移到县外的人员，可凭相关证明申请仅限本县户籍或生源的职位。
（三）体能测试
1、报考县公安局服务助理的报考人员须在笔试前进行体能测试。
2、测试标准参照人民警察体能测试标准。 比赛项目为立定跳远、100米跑、1000米（女子800米跑）。 体能测试采用合格制度。 每个单项满分100分，总分300分。 及格分数不得低于35分，三项均须合格。 合格的考生将进入下一阶段的笔试； 体能测试成绩不计入总成绩。
3、体能测试不合格者，可报考其他岗位。 体能测试时间、地点另行通知。
（四）笔试
1、笔试时间：2023年12月23日（星期六）
2、笔试科目：考试科目为《综合基础知识》，笔试满分100分。
3、笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘计划中1：3的比例确定面试人选（其中3人及以上的招聘计划将按1：3的比例确定面试人选）按1：2确定）。
（五）面试
1、面试时间另行通知。 面试将采取结构化面试方式，满分100分，及格分数60分。
2、入围面试人员应在指定时间到指定地点领取面试通知。 面试前两天，符合条件的应聘者未收到面试通知或书面确认不参加面试的，按面试成绩从高分到低分依次递补。笔试。 已获得面试资格的应聘者在面试前一天放弃面试的，不再补聘。 面试由县人力资源和社会保障部门组织。
面试结束后，总成绩按笔试成绩×50%+面试成绩×50%计算。 体检、考核人选按照招聘计划中的总成绩从高分到低分按1：1的比例确定。 如果笔试总成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分的顺序排列。
（六）体检及检查
体检、考察参照公务员体检、考察的规定执行。 体检时间另行通知。 体检结论以定点医院为准。 检查由申请单位组织检查组进行。 体检、考察不合格者，按应聘岗位面试成绩从高分到低分顺序递补。
四、公示及聘用
体检、考察结束后，根据体检、考察结果，确定拟录用人选并予以公告。 公示期满无异议的，与县公安局签订聘用合同，试用期6个月。
5. 工作更换
为进一步促进就业，提高考生就业充足性，确保就业和社会保障工作连续性。 本次考试，面试通过者的资格保留至下次编外招聘重新组织时。 即：当本次招聘的职位因招聘、辞职等原因出现空缺时，原招聘单位可以根据工作需要提出替代。 就业申请。 县人力资源和社会保障部门根据报考情况，按照总成绩从高分到低分的顺序填写已通过原岗位面试的应聘人员，并在《景宁社公示》上公布应聘人员名单。自治县人民政府门户网站”，然后按照本公告的规定方案开展后续相关工作。
本公告由景宁畲族自治县人力资源和社会保障局负责解释。 电话：0578-5080322
附件1：2023年景宁县机关事业单位公开招聘编外人员申请表
附件2：体能测试项目及评分标准
景宁畲族自治县公安局
2023 年 12 月 4 日
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来源：景宁市公安局
郭蓉编辑
