根据《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》和《吕梁市国有企业招聘管理暂行办法》等政策规定和要求，为进一步加强人才队伍建设为加强吕梁市国有企业建设，提高企业整体素质，现将吕梁市部分市属国有企业2024年校园招聘公告如下。 一、校园招聘原则 1、坚持德才兼备的原则； 2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 3、坚持政府宏观管理与落实用人自主权相结合的原则； 4、坚持按需求设计、按岗位、按岗位招聘的原则； 5、坚持优化结构、确保重点的原则。 2、校园招聘对象为符合本次校园招聘条件及岗位具体要求的2024年应届大学毕业生（不含委托生、定向生）。 三、校园招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守中华人民共和国宪法和法律； 3、品行良好； 4、具有正常履行职责的身体条件； 5、具备岗位所需的学历（学位）、专业等条件； 6.应届硕士研究生年龄在35周岁以下（1988年3月22日及以后出生），应届博士研究生年龄在40周岁以下（1983年3月22日及以后出生）。 ）； 七、2024年应届毕业生须于2024年8月31日前取得相应学历和学位证书。不针对介绍的主要情况： 1、现役军人和在校学习的非应届毕业生（其中，2024年未毕业的研究生不得凭硕士学位及学位证书原件申请）； 2.曾受过刑事处罚或者被开除党籍、公职的； 正在案件审查期间或者尚未解除党纪政纪处分的，不能登记； 3.在各级公务员招考、事业单位招考中被发现有弄虚作假等严重违法行为、有违纪行为的招考人员不得报考； 4、试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员不能申请； 5、事业单位工作人员录用、有规定服务年限且服务期限未届满的公务员不得申请； 6、被依法列入失信联合惩戒对象且不符合法律法规规定本次校园招聘要求的人员，不得应聘； 7、应聘者不得应聘在聘用时构成回避关系的职位。
试用期内已成为公务员的（参照公务员法对事业单位工作人员进行管理）或者登记后入职前已被录用为事业单位工作人员的，不予录用。 除该职位有明确要求外，辞退期限、试用（聘用）期、服务期及该职位所需的各类专业（职业、职业）资格证书的截止日期均以公告日期为准。 4、校园招聘计划及具体岗位要求。 吕梁市部分国有企业2024年校园招聘共招收研究生38名。 岗位所需的具体条件以《吕梁市部分国有企业2024年校园招聘岗位清单》（以下简称《岗位清单》）为准。 五、校园招聘方式 本次校园招聘采用面试方式确定人选。 六、校园招聘程序招聘公告将在吕梁市人事人才网、太原理工大学门户网站上发布。 （一）报名及资格审查 1、报名方式及时间 报名时间：2024年3月29日8:30—2024年4月1日18:00 报名方式：本次校园招聘采取现场报名方式，招聘地点设在太原理工大学英西校区。 报名地点：2024年3月29日太原理工大学英西校区体育馆2024年3月30日-4月1日太原理工大学英西校区就业中心报告厅报考者须提交《吕梁》部分国有企业校园招聘报名表2024年本市《报名表》（以下简称《报名表》）。报考人员在同一企业内只能选择一个职位进行报名，报名和考试时所使用的有效居民身份证必须一致。
报名时，考生提交的申请材料应真实、准确、完整（考生《报名表》填写的专业应与已取得或拟取得的毕业证书上注明的专业一致） 。 凡提供虚假报名信息的，一经查实，将取消其参赛资格。 伪造、变造有关文件、材料、信息骗取考试资格的，按照有关规定严肃处理。 因申请人信息不正确或不完整而未能通过资格审查的，后果由申请人自行承担。 2、资格审查时间：现场资格审查与报名同时进行。 各企业负责现场组织实施资质审核结果。 资格审查时，申请人应提供以下所需材料： （一）《报名表》（一式三份，照片须为近一年内2寸正面红底免冠照片，并签署承诺书部分）; （二）本人有效居民身份证、户口簿（首页、个人页）原件及复印件（一式三份）； （3）近一年内2寸正面免冠照片3张； （四）毕业证书及学位证书原件及复印件（一式三份）； （5）在学信网下载的《教育部学历证书电子登记表》的学历证书和学位证书； 留学生应提供教育部中国出国留学服务中心出具的国家证明（六）境外学历和学位证书；（六）毕业院校按一级学科颁发毕业证书的，需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件（7）2024届应届毕业生，审核时尚未取得相应学历和学位证书的，须提供学院出具的学历学位证书或所在学校，注明入学及毕业时间、所学专业、能否如期毕业并如期取得学历、学位证书，并于2024年8月31日前取得相应学历和学位证书；提供通过学信网下载的《教育部学籍证明电子登记表》。
（八）按照报考岗位要求提供相关资格证明及证明文件。 证件（证）不齐全或提供的证件（证）与应聘岗位任职资格不符，或主要信息不真实，影响资格审查的，将取消应聘者参加面试的资格。 未按规定时间、地点参加资格审查的应聘者，视为自动放弃面试资格。 资格审查贯穿本次校园招聘的全过程。 在任何阶段发现不符合职位登记要求的候选人将立即被取消资格。 （二）减仓或取消仓位。 对实际报考人数未达到招聘岗位数的岗位，按1：1减少岗位数。 如果人数减至1人后仍无人申请，则原则上取消。 岗位减少、取消或者调整的，经批准后将在原发布校园招聘公告的网站上公告。 （三）面试对象：资格审查通过者，确定为面试人选。 各企业负责组织实施访谈工作。 面试人员名单、时间、地点在吕梁人事人才网公布。 本次面试采用结构化面试的形式。 各企业委托第三方机构进行。 面试时长10分钟，满分100分。 面试主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、应变能力等方面的素质和水平。 面试合格分数线最低为70分（含70分，面试成绩保留两位小数），否则将无法进入体检、检查等。整个面试过程将进行录音并录像。 面试结果将于当天公布。
（四）体检、考察 体检、考察由各企业组织实施，相关事项在吕梁人事人才网公告。 1、体检 面试成绩70分及以上的应聘者，按照成绩从高分到低分的顺序，与拟招录人数1：1的比例确定体检人选分数。 分数最低者参加追加面试，分数较高者进入体检。 二、体检注意事项 体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《关于相关内容的通知》（人社部〔2016〕5号）执行。 . 140). 体检应当在具有体检资质的县级以上综合医院进行。 体检结论不合格需要复检的，应当安排到具有体检资质的同级或者上一级医院复检。 考生对未当日或现场复试的体检项目结果有疑问的，可自收到体检通知之日起7日内向招考单位提出复试申请。体检结论。 招聘单位应当尽快安排应聘者进行复试。 招考单位对体检结论有疑问的，自收到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复试。 复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。 因怀孕不能完成全部体检项目的，按照国家相关政策执行。 未按时参加体检者，视为放弃资格。 2、体检合格者，确定为考察候选人。 主要考察候选人的政治素质、道德品质、遵守法律法规、学习工作等情况。不按要求参加考察的，视为放弃资格。 体检、考察不合格者，不得录用，产生的空缺不予填补。
因个人放弃体检、考察而造成的空缺职位，按照同岗位面试成绩依次递补（平行面试成绩排序方法与上述确定体检对象的方法相同）。 （五）公示及聘用 根据面试、体检、考察的结果，确定拟聘用人员。 拟聘人员名单在吕梁市人事人才网公示7个工作日。 公示期满后无异议、未反映问题或者反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续； 影响就业问题反映并查实的，不予录用； 如果报告的问题目前难以核实，则聘用将被推迟，直至另行通知。 在决定是否雇用之前了解更多信息。 聘用后签订劳动合同，实行试用期制度。 试用期满，考核合格，予以留用。 考核不合格的，劳动合同终止。 （六）本公告未尽事宜，由各招聘单位2024年校园招聘领导小组决定并负责解释。 详细咨询、监督电话请参见《吕梁市部分国有企业2024年校园招聘岗位一览表》（附件1）。 咨询监督电话的开放时间为：招聘期间工作日工作时间。 七、注意事项 1、考生应诚信报名参加考试。 考生应对所提交材料的真实性、准确性负责。 如发现与事实不符的，取消其资格。 接到录用通知后，无正当理由拒绝参加体检、考察及后续环节，或者未在规定时间内携带相关材料的，取消其相应资格，并删除诚信档案。记录了。 2、本次校园招聘不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构或个人举办考试培训和辅导班。 请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。 三、本次校园招聘工作接受上级部门和纪检部门的全面监督。吕梁市人民政府国有资产监督管理委员会2024年3月22日
附件【1：《吕梁市部分国企2024年校园招聘岗位一览表》.xlsx】
附件【2：《吕梁市部分国有企业2024年校园招聘登记表》.xls]
