时尚新闻记者王晨辉分享联盟遂昌宫龙淼朱敏
“可选择的职位很多，而且薪资也不错。” 1月4日，遂昌县庙高街道腾龙社区居民专场招聘会在社区广场举行。 47岁的居民罗树莲，经过一番比较后，与一家建筑行业的公司签订了就业协议。 当天的招聘会上，100多名居民和罗淑莲一样找到了自己喜欢的工作。 新的一年，他们的生活有了更多的希望。
在“轮值书记”的统筹协调下，腾龙社区为搬迁群众举办平车技能培训。摄影师 黄晔 摄
腾龙社区于2014年建成，居民是从各个偏远乡镇搬迁过来的。 从山区来到县里，就业是头等大事。 了解居民需求后，社区“轮值书记”、遂昌县人力资源和社会保障局副局长陈荣联系多个相关部门开展技能培训，两个月内举办了8场招聘会时。 目前，社区600余名青壮年居民中，已有423人通过社区招聘会找到了工作。
为更好推进社区建设、服务社区居民，遂昌县自2023年起创新推行社区主要党委“轮值书记”机制，共建单位领导担任“大党委”兼职委员。社区党委”，再经单位推荐、社区选拔等，选派一批“兼职委员”担任社区每季度“轮值书记”，负责筹备“大党委联席会议，协助社区开展社区文化活动和志愿服务活动，研究解决共建中遇到的问题。 突出居民急需解决的问题和问题。
“‘轮值书记’设立以来，很多一时解决不了的问题都有人负责，极大提高了社区建设效率，增强了居民幸福感。” 野滩社区党委书记包灵桥坦言，“轮值书记”成为社区与政府部门联系的纽带，帮助他们解决了很多“老难题”。 与社区秘书不同，“轮值秘书”不需要处理社区的日常事务。 当社区工作遇到困难时，他们会利用自己的专业和专业优势来应对。
“轮值秘书”李红群为青年社工现场培训。摄影师叶如梅摄
此前，由于雨污分流改造工程导致野滩社区巷子路面凹凸不平的问题尚未得到有效解决。 社区“轮值书记”李洪群二季度上任后，充分发挥法官专业优势，组织人民调解中心、涉及部门、社区、居民等进行多轮调解经过一番讨论，最终不仅成功解决了问题，还让建筑公司向当地居民提供了一定的补偿； 庆云社区位于遂昌老城区，居民停车位十分紧缺。 随着私家车的普及，居民停车难的问题越来越突出。 社区第四季度“轮值书记”、遂昌县政务保障中心副主任付利峰，对社区附近各单位120余个停车位进行了梳理，一一走访保障。 社区居民提供错峰停车。
如今，遂昌已有40名像陈荣、李鸿群这样的“轮值书记”。 他们分布在主要社区。 他们在积极参与基层治理工作的同时，还要定期向社区居民汇报工作，确保“轮换有效、轮换有效”。 截至目前，每位“轮值书记”已带头推动落实社区民生实事160余件。
“‘轮值书记’机制的建立，有效打破社区党建单打独斗的困境，全面激发基层党建活力，有力推动现代社区建设提质升级。” 遂昌县委组织部相关负责人表示，下一步，他们将进一步优化轮换机制，创新工作模式，动员引导更多党员干部参与。
