1、因犯罪受过刑事处罚的人；
2、受到开除党籍或者开除公职处分的；
3、因涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员和尚未解除党纪政务等处分的人员；
4.在各级公务员考试、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中，被发现有严重违纪违规行为，尚在停职期间的；
5、依法被列入失信联合惩戒对象的人员；
6、现役军人；
7、普通高等学校在读全日制非2024届毕业生（在读全日制非2024届毕业生不能以已取得的学历报考。如在读硕士生不能以已取得的学历报考）已取得的本科及以下学历）；
8.候选人入职后不得应聘构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的职务，不得与有夫妻关系的人员应聘领导职务；与候选人有直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或近亲婚姻关系。 会员雇主的职位；
9、有任职期限要求且仍在任职期限内的机关事业单位正式人员；
10.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）报考时的注意事项
详情请参阅《福州市2024年事业单位统一公开招聘工作人员报名指南》（附件3，以下简称《报名指南》）。
3. 网上报名
本次招聘采用网上报名方式，按以下程序进行：
1. 注册。 考生可于2024年2月23日9:00至2024年2月28日17:00登录“福州人事考试网”（），进入考生报名页面，如实填写个人报名信息，并上传考生近期成绩单。 （6 三个月内）电子照片（半身、免冠、正面证件照、白底彩色）用于网上报名。 注册完成后，照片将无法更改。
本次招聘实行诚信应聘制度，招聘单位不进行网上资格初审。 要求候选人仔细检查所报告的职位要求。 不符合岗位要求的，不得报名和参加考试。 已经参加考试的人，其成绩无效。
2.在线支付。 成功提交报名信息的考生即可进入支付页面进行支付。 按照赣发费改[2017]340号文件规定，缴费标准为每人每科50元。 缴费时间截至2月29日17:00，完成缴费的考生即视为报名成功。 未按要求缴纳费用的，视为放弃申请。 付款成功后，所申请的职位不可更改。
2月23日9:00至2月26日17:00，符合规定的低保家庭、脱贫人员、防贫监测对象等，可申请考试费减免或豁免。 相关要求请参见《申请指南》。
3、报名人数统计。 为引导考生有序报考，各招聘岗位已缴费报名的考生人数将于2月25日至26日17:00在福州人事考试网公布。 之后系统将被锁定，不再公布候选人人数。 考生必须提前做好网上报名的安排。 以免报名系统拥堵，影响报名。
4. 在线更改申请。 成功应聘人数与招聘人数比例未达到3:1的职位，如该职位仅招收1人，则取消该职位的招聘计划，该职位应聘者可应聘对于其他职位； 若该职位招聘2人，应聘人数超过100人，则该职位的招聘人数相应减少，且该职位的应聘者不得更改申请。 岗位减免情况将在福州市人力资源和社会保障局官方网站、福州市人事考试网公布。 请考生及时关注。 被取消职位的考生可以在规定时间内重新网上报名。 未重新报名的，已缴纳的笔试费用将予以退还。 已减少招聘人数的岗位候选人不得再次应聘。 重新注册期间，不再接受未注册人员的注册。
5. 网上打印准考证。 考生可于3月26日9:00至3月29日24:00登录福州人事考试网打印准考证。
4、笔试、资格审查、换岗、面试
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
1.时间、地点。 笔试将于3月30日上午进行，考点位于福州市。
2.考试内容。 笔试科目为“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”，满分各150分，总分300分。 所有考生均须参加相应类别的两门科目考试，其成绩才有效。 考试范围详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件5）。
3、检验方法。 两门笔试科目连续考试，不间断。 两个科目的试卷装订在一起，在考试前分发，每个科目的答题纸单独分发。 第一次科目考试截止时间后，领取第一次科目考试答卷； 第二次科目考试截止时间后，将收集第二次科目考试答卷和所有发放的考试材料。
4.公布结果。 笔试成绩计划于5月中旬公布。 考生可在福州人事考试网查询笔试成绩。
5、笔试及格线（即考生凭有效笔试成绩晋级下一阶段的最低分数线）：笔试及格线根据考试成绩划定有关情况将在福州市人力资源和社会保障局官方网站和福州市人事考试网公布。 笔试有效成绩低于应聘职位笔试合格分数线的应聘者，不予确定为面试人选。
6.确定面试人选。 本次招聘，在笔试通过的人员中，根据该职位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：3的比例确定面试人选（如有情况）成绩相同并列最后一名者，将纳入面试）。 面试考生名单将在福州市人力资源和社会保障局官方网站、福州市人事考试网公布。
（二）资格审查
参加面试前，应聘者须携带应聘材料原件和复印件，按照资格审查公告要求的时间、地点进行资格现场审查。 具体事项将在福州市人力资源和社会保障局官方网站、福州市人事考试网公布。 应聘者请保持您的联系方式公开。 若因提供不准确信息而无法联系我们而影响您的面试，后果由您自行承担。
资格审查期间，对不符合报考条件的应聘者，取消面试资格。 资格审查贯穿招聘全过程。 如发现应聘者弄虚作假或不符合所招聘职位要求的资格条件，一经查实，将取消面试和录用资格，后果由应聘者自行承担。
（三）补充
对于因取消或放弃面试资格而产生的面试空缺，对已达到该职位资格但未录用的应聘者，按照有效笔试成绩从高到低的顺序补补一次（成绩相同者，以最后一名为准）一起录取）。 因上述情况更换面试人选的，将在福州市人力资源和社会保障局官方网站、福州市人事考试网公布，并随后进行资格审查。 替代候选人必须通过资格审查后才能参加面试。 若无人填补该职位，则对目前已录取并通过资格审查的人员组织面试。 面试当天放弃者，不再补发。
（四）面试
本次面试由福州市人力资源和社会保障局组织。
1、面试时间、地点：具体时间、地点以福州市人力资源和社会保障局官网、福州市人事考试网公布。
2、面试内容及方式：面试总分为100分。 详情请参阅“职位列表”。
3、应聘者面试当天有缺考、违纪等行为的，面试成绩按零分计算，但不减少该职位的招聘计划。 面试将设定及格分数线，分数线将于面试前在福州市人力资源和社会保障局官方网站和福州市人事考试网公布。 未达到合格分数线的，不予录用。
五、总分计算方法
《岗位表》中面试成绩比例如无特殊规定，笔试、面试成绩各占50%。 总成绩计算公式为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总成绩）+面试成绩×（50÷面试总成绩）。 例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生的总分=240×（50÷300）+80×（50÷100）=80分。 总分四舍五入至小数点后两位。
《岗位表》对面试成绩比例另有规定的，从其规定，并依此类推计算总成绩。
6、体检、考察、公示、聘用
1、体检。 根据考生总成绩，从高分到低分，按照与岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员（若总成绩相同，则在体检人员中确定）面试成绩从高分到低分的顺序；如果面试成绩也相同，则根据《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》科目的笔试成绩，按顺序确定体检人员名次）有行业体检标准的，执行行业体检标准；没有行业体检标准的，按照公务员体检标准。
2、检查。 招聘单位及其主管部门对体检合格的考生进行考察，全面了解其政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、个人表现等情况。候选人的档案。 考察期间还将对申请人的资格进行审查。
3、公示。 合格候选人将在7个工作日内予以公布。
4、因体检、考察、公告不合格或考生自愿放弃而出现的空缺职位，不予填补。
5. 雇用。 公示期满后，对没有问题或举报问题不影响就业的人员，办理就业备案手续； 对反映影响就业问题并经核实的，不予备案； 举报问题暂时难以核实的，将暂缓备案，直至另行通知。 核实并作出结论后，决定是否备案。
招聘的人员全部纳入编制管理。 如果《岗位表》中没有注明“就业登记制度”，则属于企业设立。 公开招聘编制、登记人员，应当遵守现行事业单位人事管理管理规定。 享受与编制人员同等待遇，纳入机构编制实名管理。
七、纪律监督和责任追究
招聘过程中，发现应聘人员有违纪违法行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》等法律规定，严肃处理并追究责任。和法规。 违法违纪行为情节严重、影响特别恶劣，或者情节特别严重、影响特别恶劣的，将记入公开招聘应聘人员诚信档案。 对涉嫌违法犯罪的，将移送国家有关机关依法处理。 构成犯罪的，依法追究刑事责任。
八、其他注意事项
1、本公告及《职位表》中所提及的上述、以下、以前、将来均包含同一级别； 限于中国共产党员的，包括预备党员； 最低服务年限的计算包括试用期，今后也将需要。 严格遵守相关最低服务要求。
2、本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、本次招聘相关政策以本公告为准。 公告未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定和文件执行。
