“他们还在过年，我们已经锣鼓喧天了。” 2月18日上午，河南省周口市郸城县世纪广场人头攒动，一场新年招聘会正如火如荼地进行。 越城区省外招聘工作组负责人表示，此次全区8家企业组织跨省招聘，将在郸城、淮阳、太康等地开展劳务合作洽谈和现场招聘周口市等地对当地群众进行指导。 创造1300多个优质就业岗位，为当地企业带回最需要的人才。
春天来得早，人们都在努力工作。 为抢占春节招工黄金期，全市人力资源和社会保障部门早早行动，招工留人。 安排34条省外劳务合作线路，组织7个招聘团前往四川、贵州、云南等9个城市。 劳动力输出大省帮助企业招工。 春节前，我们前往四川峨边、贵州六盘水、河南汝阳等地开展就业对接。 大年初七开始，各地招聘团队陆续前往四川乐山、河南周口、云南会泽等地开展现场招聘，为企业解决用工难题提供了机会。
浙江古仙岛绿色纤维有限公司是赶赴河南周口招工的企业之一。 该公司招聘专员孙阳阳表示，春节假期前后，公司对人力资源的需求较大，涉及仪器电工、包装工、上料工等一线操作人员，以及等专业的后备干部。如高分子材料和化学工程。 “公司目前有两三百名来自河南的员工，这次我们是组团招工，希望与当地政府部门建立长期的劳务合作关系，开辟相应的劳务招聘渠道。” 孙阳阳说道。
招工人、吸引人才，政府与企业共同努力。 为做好跨省招聘工作，我市各地人力资源社会保障部门纷纷“卷起”。 柯桥区新年后首个海外招聘团于2月19日出发，7家企业1500余个岗位前往四川省乐山、眉山等地。 从正月初七开始，上虞区招工队伍陆续奔赴云南会泽、湖北房县、四川金口河等地开展劳务合作活动。 云南会泽东西部劳务合作专场招聘会现场，达成初步就业意向 200余名会泽员工130余人于2月20日凌晨乘专列前往邵州来渝就业。 2月21日，诸暨市8家企业、1家人力资源公司将前往四川省沐川县开展现场招聘活动。 嵊州、新昌还组织当地重点企业组团赴贵州六盘水等地开展劳务合作活动，吸引和储备发展人才。
下一阶段，市人力资源社会保障部门将集中组团赴相关劳务输出大省、对口支援地区等地开展劳务合作对接、“点对点”包车等将使用公交车接送返岗农民工，并在劳务旅客返乡枢纽进行招聘。 活动为企业招工引才提供更好服务，助力经济实现“开门红”。
