为加强和推进我市专职消防队伍建设，更好保障人民群众生命财产安全，根据《专职消防救援队和义务消防救援队建设管理办法》根据《江西省消防法》和瑞金市人民政府有关规定，为扎实做好瑞金市公开招聘专职消防员工作，现将有关规定公告如下。
1、招聘机构
成立了以市消防救援大队大队长为组长，市人力资源社会保障局、市财政局相关领导为成员的公开招聘专职消防员工作领导小组。 领导小组下设办公室，由市消防救援大队牵头组织市人力资源社会保障局、市财政局等相关人员参加招聘。
二、招聘名额及条件
（一）招聘岗位及名额
1. 2个消防战斗阵地
（二）招聘条件
一、基本条件：
（一）遵守法律法规，热爱消防救援事业，有奉献精神；
（2）具有高中及以上学历，全日制本科学历优先；
（三）身体符合《消防员职业健康标准》（详见附件）；
（四）具有瑞金市户籍或常住瑞金市居民；
（五）通过政治审查；
（六）通过消防业务培训考核。
总成绩并列，国家综合消防救援队退役人员、退役军人以及具有车船驾驶、设备维修、通信与计算机、化学分析、医疗急救等专业技能人员将被优先考虑。
2、任职条件：
（一）男性，年龄18-35岁，身高165cm（含）以上，双眼裸眼视力4.6以上；
（二）持有驾驶证B2（含）以上且驾驶技术熟练者优先。
（三）有下列情形之一的，不予录用：
1.受过刑事处罚、治安管理处罚、劳动教养、未成年人矫正的；
2、有尚未侦查的犯罪嫌疑人；
3、有被党、国家、军队、事业单位开除或者开除处分的记录；
4.道德败坏，有偷盗等不良行为的；
5、有精神病史、隐性疾病、犯罪记录等者不能加入消防队。
6、被有关部门列入严重失信名单的；
7、其他不适宜参加消防救援队伍的人员。
三、招聘方式及程序
招聘采取网上报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审、公示、试用等环节和程序。
（一）报名及资格审查
1、报名时间：即日起至2024年2月23日；
2、报名方式及资格审查：招聘实行网上报名。 符合条件、有意向申请的，可在规定时间内提交身份证、户口簿、学历证书、退休证、驾驶证等相关证件及电子登记。 请将报名表等信息发送至3550586774@qq.com（也可来现场报名：瑞金市湘湖镇绵水路消防救援站）。 联系人： 专职办公室成员电话： 点击查看。 资格审查贯穿招聘全过程。 提供虚假证明材料的，一经发现，将取消其资格。
（二）体能测试
1、体能测试时间、地点另行通知；
2. 测试项目及分数计算
消防员岗位：
体能测试包括1000米、10米X4回体、单杠引体向上、仰卧起坐四个项目。 体能测试成绩占总成绩的70%。 1000米跑占体能成绩的40%，10米测试项目达标标准按体能考核标准执行，1000米未及格者直接淘汰。 岗位适应性测试项目及评分标准：负重爬六楼、原地爬六米梯子、黑暗环境搜索、拖拉四项。 个人成绩未达到“平均”标准的，不予录用。 （评分标准见附件）
（三）笔试和面试
1、笔试、面试时间另行通知；
2、笔试、面试地点：206国道旁沙沙港市消防救援大队；
3、笔试满分100分，占总成绩的10%。 考题范围：消防基础知识（详见附件）；
4、面试满分100分，占总分的20%。 重点测试考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力和组织能力；
5、成绩公布：考试结束后，以体能测试、笔试、面试成绩相加为总成绩。 根据总成绩从高分到低分对候选人进行排名，并于5日内在瑞金市政府网站上公布。
（四）体检、政审
1、体检。 时间和地点将在稍后公布。
（一）参赛人员：按照总成绩排名按1：1统一组织体检。 未按规定时间到达指定地点体检者，视为自动放弃。 缺失的名额将根据考试总成绩依次补缺。 对体检结果有异议的，可以申请复检。 体检不合格的，不纳入政治考核对象。
（二）体检内容及要求（含心理素质评估）：
①体检项目及标准参照《消防员职业健康标准》部分项目进行，体检费用自理。
②体形匀称，体重不低于50公斤，不超重、消瘦。 标准体重（公斤）=身高（厘米）-110。 实际体重超过标准体重25%以上的为过于肥胖，实际体重低于标准体重15%以上的为过瘦。 无色盲，无色弱，无听力障碍，无口吃。
③无传染病，肝功能检查指标须在正常范围内，无甲型肝炎、无乙型肝炎、无抗澳抗体阳性等。
心理素质考核采用国家综合消防救援队招募消防员心理测评系统。 每个参考人仅限于一次测试。 系统将自动判断“通过”或“不合格”。 心理质量考核不合格者，将被取消资格。 招聘资格。
2、政治审查：主要考核候选人的基本情况、政治面貌、宗教信仰、婚姻状况、毕业（就读）学校、文化程度、主要经历、海外（边境）情况、实际表现、奖惩情况、家庭成员情况、主要社会关系成员的政治情况等，并审查其资格。
体检、政审不合格者予以淘汰，空缺名额按考试总成绩依次递补。
（五）公告
为使招聘过程公开、公平、公正，便于社会监督，最终候选人名单将在瑞金市政府网站公示5日。 公示期间如有异议，发现候选人不符合录用资格的，取消录用资格，并根据表现排名聘用替补人员。
（六）签订合同
公示无异议后，根据公示确定录用人员名单，并与大队签订劳动合同。 试用期为3个月，首次签订劳动合同期限为3年。 新招收的政府专职队员由赣州消防救援支队统一组织。 为期3个月的强化培训。 集中培训期间，重点开展了思想政治教育、法规法制教育、业务理论、队列训练、基础体能、应用体能、基本技能、实战训练和设备器材熟悉操作等九项内容。 训练期满前，赣州支队将组织转正考核。 转正考核结果分为合格和不合格两个等级。 不符合就业条件的，将被
劳动合同由大队按照规定解除。 转正专职政府队伍成员考核标准参照国家队新招消防队员年度教育培训工作计划和相对集中期内容执行。
4. 福利与保障
（一）薪酬福利
消防战士岗位：试用期工资3600元/月（其中个人责任五险一金），统一制服（被子），免费食宿。 试用期结束，员工通过全职考核后，基本工资+高风险补贴可达5300元（含个人承担的五险一金），享受正常工资按规定增加机制，缴纳五险一金+商业保险。
（二）工作要求
政府专职消防队实行不定期工作制度和准军事化管理，工作期间24小时值班。 要求坚决服从学习训练、执勤准备、消防、应急救援、生活管理等指挥调度。 团队成员按照国家规定享受婚丧嫁娶、探亲、护理、年假等。 国家法定节假日和公众假期实行轮换制度。 转正后的休假时间由瑞金市消防救援大队按照有关规定安排。 专职消防人员实行劳动用工管理，与依法依规招收的政府专职消防人员签订劳动合同。 解除或者终止劳动合同，应当严格按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。 对不服从管理、不胜任工作、身体不适于工作、严重违反单位规章制度的，实行全程动态淘汰机制，依法终止劳动关系。
（三）在执勤训练、消防救援等工作中受伤、致残、牺牲的，按照国家和省有关规定执行。
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1.政府专职消防员登记表
2、政府专职消防员体质和岗位适应性检测项目及标准
3、政府专职消防员招聘政治考核表
4.消防基础知识
5、政府专职消防部队录用消防员体检表
瑞金市消防救援大队
2024 年 2 月 21 日
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