最新招聘信息来了！
武城县人民医院公开招聘
登记系统工作人员26人
公告如下
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2024年武城县人民医院
注册制公开招聘工作人员简章
根据事业单位公开招聘的相关规定，结合武城县人民医院的岗位空缺和工作需要，经研究，武城县人民医院2024年公开招聘注册制工作人员26名，相关事项为现公告如下：
申请条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄不超过30周岁（1993年3月1日后出生），有医师资格证书或学历证书的可放宽至40周岁以下（1983年3月1日后出生）；
（三）遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（四）具有良好的道德品质以及与岗位相适应的身体条件和心理素质；
（五）具备招聘岗位所需的专业或者技能要求；
（六）具有招聘岗位要求的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军人、应届非应届毕业生、因犯罪受过刑事处罚、开除党籍、开除公职、被列入失信联合惩戒对象的人员以及法律、法规规定不得聘用的其他情形。 人员不得申请。 已在武城县党政机关、事业单位工作过的正式聘用人员（含试用人员和公立医院挂号系统人员）不得申请。
有《事业单位人事回避管理规定》（人力资源和社会保障部规定[2019]1号）规定情形的，不得报考职位。
香港、澳门居民的中国公民、在大陆取得全日制大学学历的台湾学生以及取得大陆认可学历的其他台湾居民均可申请任职。
出国留学（海外）学生获得国务院学位委员会和教育部授权的教育部出国留学服务中心颁发的学位证书后，可以申请相应学历要求的职位。 对于尚未获得境外（境外）学位认证的海归人员，可采取“承诺+空缺”方式，让其先参加考试，在考察或体检阶段提供境外（境外）学历学位证明。
从社会招募的住院医师为普通高校应届毕业生，通过住院医师培训当年在医疗卫生机构就业的，与当年应届毕业生同等待遇； 具有学士学位并通过住院医师培训的临床医师按临床医学或口腔医学治疗。 、中医硕士研究生待遇一视同仁。 申请应届定向、委托培养毕业生的，须征得定向、委托培养单位同意。
2024年毕业的迎新生、委托研修生原则上不得申请。 定向、培训单位同意申请的，定向、培训单位应当出具批准证明，并经申请人所在机构同意后方可申请。
除2024年全日制普通高等学校应届毕业生应于2024年7月31日前取得学历证书、相应学位证书、相关证书（相应岗位要求）及学校颁发的相关证书外可以提供的，招聘职位的所有其他要求的资格、资格和证书必须由候选人在2024年3月1日之前获得。
招聘职位
武城县人民医院公开招聘注册制职工岗位条件、招聘人数等具体要求详见《2024年武城县人民医院公开招聘注册制职工岗位》（附件）。
报名及单位初审
（一）个人报名
报名时间：2024年3月1日9:00-3月8日16:00
查询时间：2024年3月1日11:00-3月9日16:00
申请人应登录武城县人民政府网站（下同）获取报名入口，并按要求如实填写、提交个人信息。 每个人都被限制在一个职位上。 申请人可在招聘单位资格初审前修改报名信息，最后一项将自动替代前一项。 招聘单位初审通过后，报名信息不得变更。 2024年3月8日16:00后，单位尚未通过初审或初审未通过的，不得变更为其他岗位，且不得修改、补充报名信息。
报考者必须使用有效身份证件报名、参加考试，报考者姓名、身份证件号码等个人信息必须真实、一致。 凡恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为，经核实，将取消本次报名资格。 应聘者在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报考者如需咨询招聘岗位所需专业、学历、学位、回避情况等资质，请直接与县人民医院联系。
（二）单位初审
初审时间：2024年3月1日11:00——3月9日16:00
武城县人民医院指定专人负责资格初审工作，及时查看网上挂号情况，认真进行资格审查，确认初审结果。 提交材料不齐全的，应当注明缺失内容，并退回申请人及时补充； 初审不合格的，应当说明理由； 对符合申请条件并符合申请条件的，应当及时审核并批准。
报名者应随时关注审核信息，并在报名时间内提交、修改报名信息。 未在规定时间内提交或修改相关信息的，视为注册失败。 不符合申请条件的，视为资格审查不合格。 若有信息被退回，您应按照提示修改信息并重新提交。 若报名截止后系统关闭且未提交修改信息，对报名造成的影响由您自行承担。
申请人应在查询截止时间前登录网站查询初审结果。 资格初审通过者，应及时登录报名网站下载打印《武城县人民医院2024年公开招聘工作人员登记表》和《报考事业单位工作人员诚信承诺书》（用参加采访时）。
鉴于设置专业要求时参考的高等教育专业目录并未完全覆盖一些老专业、新兴学科、国外学科等，如果申请人就读的专业不属于参考专业中的专业，专业目录，所学专业视为招聘岗位；专业要求相近的专业，报名时须在备注栏中注明主要课程、研究方向、学习内容等。 如有需要，可主动联系武城县人民医院介绍相关信息。 人民医院将根据招聘岗位的绩效需要确定是否属于同类专业。
报名完成后，报名人数未达到招聘计划3倍的招聘岗位，如拟招聘1人，则取消招聘计划； 拟招收两人及以上（含）人的，招收计划按1：3的比例相应减少。 急需专业岗位报考人数未达到招聘计划比例三倍的，经市公开招聘部门批准，可适当降低考试比例，并在婺城市政府网站公示。
招聘职位因未达到考试录用比例而被取消的，该职位应聘者可以在规定时间内申请其他符合条件的职位。 为避免计划浪费，经市公开招聘部门同意，减少、取消的计划将按照同一招聘岗位类别的原则调整至其他岗位。
报名成功后，请申请人关注网站公告，保持沟通畅通。
参加考试
检查由武城县人民医院组织实施，武城县卫生局负责监督。 考试分为笔试和面试，分数采用百分制计算。
(一)笔试
笔试内容涵盖公共卫生基础知识和专业知识。 笔试采用百分制来计算考生的成绩。 为保证新录用人员的基本素质，笔试设定了及格线。
笔试采取统一考试、统一标准、统一评分的形式。
考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人员考试成绩复核办法》（鲁人社字（2022）140号）处理。
笔试时间：2024年4月9日上午9:00-11:00
申请人须携带准考证和有效身份证件（与报名时相同）参加笔试。
（二）资格审查
武城县人民医院挂号系统公开招聘人员资格审查贯穿招聘全过程。
在达到笔试及格分数线的应聘者中，根据招聘岗位和招聘人数，从高分到低分依次择优选拔参加面试。 最后笔试成绩并列的候选人将被确定为面试候选人并进行面试。 社会公告。 若笔试通过人数尚缺，则取消招聘； 未达到笔试合格人数的，按实际合格人数确定面试人选。
进入面试的应聘者须按照招聘岗位要求向县医院提交相关证明材料。
相关证明材料包括：
1、普通高校应届毕业生应聘者须提供二代身份证、学校出具的就业推荐表或学校出具的相关证明（有研究方向要求的岗位须注明）以及应聘岗位所需的资格证明2024年应聘岗位的定向、委托培养毕业生，还须提交定向、委托培养单位及所在机构批准申请的证明。
2、其他申请人员须在中国高等教育学生信息网审核期内提交二代身份证、国家认可的毕业证书、学位证书以及《教育部学历证书电子登记表》打印件；
3.应聘的在职人员须在中国高等教育部审核期内提交二代身份证、国家认可的各阶段毕业证书、学位证书、打印的《教育部学历证书电子登记表》教育学生信息联网，还须提交具有人事管理权限的部门或者单位出具的申请同意书。 对于难以按时出具申请同意书的在职员工，经医院同意，可在检查或体检阶段提供。
4、留学归来报考者，还须提交国家教育部门的学历学位证明； 留学归国人员与国内高校应届毕业生同时毕业的，还须提供在规定时间内取得的学位证书和证书。 学位认证材料承诺书； 留学归来，已取得国（境）外学历学位证书但未经教育部门认证申请就业的，还须提供国（境）外学历学位证书和有资质的机构颁发的证书。 翻译材料并承诺在规定时间内获得国外（境外）学位认证材料。
5、香港、澳门居民中的中国公民应聘该职位，还需提供《港澳居民来往内地通行证》； 申请该职位的学生和台湾居民还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
武城县人民医院选派专人对进入面试范围的申请人资格进行严格审核。 同时对应聘人员进行回避审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。 资格复审结果与网上初审结果不一致的，以资格复审结果为准。 未按要求进行资格审查的申请人，视为自动放弃。 资格审查后不符合应聘条件的，取消面试资格。 对于因放弃或取消资格而产生的空缺，本科生职位将按照笔试成绩从高分到低分的顺序递补，并向社会公布。
（三）面试
面试将根据职位特点采用专业测试进行。 面试设有最低合格分数线，达到面试合格分数线的人员才能进入体检范围。 具体面试时间和要求另行通知。
（四）总成绩及职务排名的确定
面试结束后，笔试成绩和面试成绩各占50%，采用百分制计算总成绩。 笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位，余数四舍五入。
考试总成绩及岗位排名在武城县人民政府网站（）公布。 根据考生考试总成绩和岗位排名，同等数量确定参加体检的人选。 同一招聘岗位应聘人员综合成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分确定体检应聘人员； 如果笔试成绩也相同，可以通过附加考试确定候选人。
检查和体检
武城县人民医院可根据实际情况自主确定检查、体检的顺序。
(一)检查
武城县人民医院成立检查工作组，具体负责检查工作。 检查可根据工作条件的要求采取多种方式进行。 主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习工作表现、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配、心理素质等，以及是否存在应予纠正的问题。避免了。 情况，审查应聘者是否符合规定的岗位资格以及提供的相关信息材料是否真实、准确。 同时，按照干部人事档案管理相关规定，严格审查对象档案，重点审查“三年龄、两历一身份”等内容。 对于档案中存在的问题，必须认真排查。 发现问题未妥善处理的，不得办理聘用手续。 要实事求是，全面、客观、公正地评价检查对象，写出检查意见。 县医院根据检查情况作出检查结论。 申请人不能在规定时间内接受检查并提供相关材料的，视为自动放弃。
（二）体检
体检应当在县级以上综合医院进行。 体检标准和项目按照公务员录用体检标准和操作手册执行。 国家另有规定的，按照其规定。 体检费用由申请人自行承担。
用人单位或者申请人对体检结果有疑问的，应当自收到体检结论通知之日起7日内提出，复查费用由申请人承担。 按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。 复审只能进行一次，结果以复审结论为准。 未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。
体检时故意隐瞒影响就业的疾病或者病史的，不予录用； 与体检工作人员串通作弊或者要求他人接管体检或者在体检过程中调换、更换检测样本的考生，将被取消体检资格。
如果体检时已怀孕，应提前申请推迟体检。 申请延期的期限不得超过一年。 逾期不办理的，视为放弃聘用资格。 对于推迟体检的人员，不再进行体检及后续步骤，待体检合格后再安排。
因放弃考察、体检或考察、体检不合格而造成的空缺，从进入同岗位体检范围的人员中同等填补。
公告及聘用
考试、考察、体检合格的拟聘人员，将在武城县人民政府网站（）上予以公示。 公告后不再进行补充，公告期为7个工作日。 公示期间如有异议，武城县人民医院或其主管部门（主办单位）将按照有关规定进行调查处理并作出结论。 公示期满后，没有问题或者经调查反映的问题不影响聘用的，由县人民医院提出聘用意见，报县事业单位人事综合管理部门备案。备案程序。 举报问题一经查实，影响就业的，将不予录用。 符合聘用条件的，发给《事业单位公开招聘人员登记通知书》，凭《事业单位公开招聘人员登记通知书》办理相关手续。 用人单位与用人单位应当按照规定签订劳动合同，建立人员关系。 聘用人员的服务期限最短为5年（含试用期）。 试用期制度按照规定执行。 期满合格的，予以正式录用；不合格的，解除劳动合同。
其他
招聘事宜信息将在武城县人民政府网站（）上公布。 公开招聘期间，应聘者应及时关注网站发布的公告信息，保持沟通顺畅有效，以免错过重要信息，影响招聘考试。 如因个人原因错过重要信息，影响预约考试，后果自负。
本次招聘发布的宣传册、岗位汇总表、应聘须知等信息中的“上”、“下”、“前”、“后”等字样均包含本级别和本基数。
本次公开招聘不指定考试教材和辅导书籍，也不组织、授权或委托任何机构举办考试辅导培训课程。
本手册由武城县人民医院负责解释。
招聘职位报名咨询热线：0534-5354009。 有关招聘岗位资格及资格预审等信息，请在工作时间（上午8:30-11:30、下午14:30-18:00）通过报名咨询热线直接与县医院联系。
附：2024年武城县人民医院公开招聘报名系统人员岗位汇总表。
武城县人民医院
2024 年 2 月 18 日
