大连普湾经济区工作部2024
第二次公开招聘公告
为落实“‘两个第一’建设，金普带头，普万争先”的要求，打造一支学习能力一流、业务素质一流、工作动力一流、一流的责任感，现面向全社会公开招聘人才。 现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及条件
（一）招聘范围
向全社会公开招聘。
（二）招聘岗位
此次拟招聘12个岗位、12人，分为“领导岗位”和“职员岗位”两类。 其中，招聘领导职务6人，招聘职员职务6人。 职位信息请见附件。 工作地点在辽宁省大连市。
（三）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德和个人品行；
3． 具有与职位相匹配的经验和专业素质，并符合所应聘职位相应的资质要求；
4、符合应聘岗位年龄要求，身体健康，心理素质良好；
5、本科及以上学历。 2024年应届毕业生还应满足以下条件：
国内高校应届毕业生应具有学士及以上学历，2024年7月底前毕业，正式参加工作时须持有毕业证、学位证、就业登记证。 境外院校应届本科及以上学历应届毕业生应于2023年7月至2024年6月毕业（取得学历和学位证书的日期范围为2023年7月1日至2024年6月30日），并能够获得学位2024年7月底前获得教育部认证。
（四）有下列情形之一的，不予报名
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除党籍的；
3． 被开除公职；
4.被依法列入失信联合惩戒对象的；
5、正在接受司法机关调查或者纪检监察机关审查的；
6、影响期内受到组织处理或者受到党政机关纪律处分的；
7、近五年内在公务员考试、事业单位招聘中被查出作弊行为的，不得报考；
8、回避关系经任命即成立；
九、有其他影响聘用的问题的。
2. 招聘流程
本次招聘严格按照《大连普湾经济区工作部2024年第二次公开招聘工作方案》进行，遵循报名——资格审查——简历评估（心理评估）——面试——考察（或背景调查）——公示- 体检 - 进行预约等手续。
（一）报名
1、报名时间：2024年2月6日—2月25日17:00（北京时间）
2、报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行。 公告发布后即开始报名。 注册网站是：
3． 提交材料：根据附件中公开招聘岗位需求表中该职位的具体要求，登录报名网站按提示上传本人身份证、学历及学位证书（含学信网学历）认证报告和学位网学位认证报告）、职称证书、职业资格证书、执业证书，以及所申请职位所需的相关材料以及履行职责能力、过往业绩等证明材料。
4、本次报名不接受其他形式的报名材料。 申请人必须一次性提供完整的相关材料，并严格按照要求填写相关信息。 请不要重复提交注册信息。 注册成功可以在系统中查看。 因个人信息不完整或不正确而造成的后果由个人自行承担。
5、注册实行诚信承诺制度。 相关报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，必须详细、如实提供。 任何时候如发现您提供虚假信息和材料，您的注册将被立即取消。 聘用后发现提供虚假信息和材料的，立即解除劳动合同、聘用合同，并追回已支付的工资、奖金等。
（二）资格审查
申请人的资格将由第三方机构进行审查。 资格审查结束后，符合条件的应聘人员比例低于1：2的岗位将被取消。
（三）简历评估及心理评估
第三方机构将对通过资格审查的简历进行评估，根据评估分数从高到低排序，按照1：5的比例确定符合参加面试资格的人选。每个位置。 分数最后并列的将一起面试，低于1:5比例的考生全部面试，比例低于1:2的取消资格。
符合参加面试资格的候选人将接受心理评估。 心理评估报告仅作为面试参考，不计入总成绩。 未能按时完成心理评估的，视为放弃面试，从资格审查通过且简历评价分数高于最低分的候选人中进行替换。
（四）面试
面试统一采用半结构化面试方式，通过现场评分形成综合评价意见。 面试总分为100分，及格分数为60分。 如果面试成绩未通过，将无法进入考察阶段。
（五）检查（或背景调查）
应聘者总成绩=简历评价分数×20%+面试分数×80%。 根据总成绩从高分到低分排序，按照1：2的比例确定考察（背景调查）人选。
园区将派出考察组组织考察或对候选人进行背景调查。 检查或背景调查是根据整体表现排名进行的，优先考虑排名最高的人。
（六）公告
调查（背景调查）结束后，召开党委会议，集体研究确定任职人选。 没有合适人选的，区党委会议可以决定保留该空缺职位。 拟聘用人员将在5个工作日内向社会公布。
（七）体检与招聘
对公示结果无异议或有异议但不影响录用的，统一安排体检。 体检结果参照公务员录用标准进行审核； 体检不合格的，取消招聘资格。 对体检合格的，普湾经济区管委会将与其签订劳动合同、岗位聘任合同。 录用人员试用期为3-6个月。 试用期未通过的，不得晋升为正式职务。 对2024年应届毕业生，与其签订就业协议、实习协议。 2024届毕业生应首先到岗参加实习。 2024年7月，办理毕业生注册手续，签订劳动合同，办理入职手续。
3、报酬
园区工资总额不高于大连市上一年度公务员平均工资水平的三倍，报考者享受六险二金。
4、其他事项
（一）大连普湾经济区管委会为法定机构。 依照授权依法履行所辖区域的经济管理职能，各部门工作人员实行企业化管理。
（二）聘用人员为大连普湾经济区部门工作人员，不再保留原有身份，且不对应行政级别。 每位员工的雇佣期限为3年。 期满后，根据考核结果决定是否续聘。
（三）进入心理测评、面试、考察各环节的人员，以及考试具体通知要求等招聘相关信息，将通过手机短信或电子邮件告知。 失败者将不会得到通知。 申请人应确保填写报名表时使用的手机畅通无阻。 因通讯方式不正确或不可用而造成的一切后果由应聘者自行承担。
（四）本公告由大连普湾经济区招工领导小组办公室负责解释。
