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2015年苏州笠泽文化科技有限公司招聘2人公告(word电子版及签字版)

来源:网络整理 时间:2024-02-13 作者:佚名 浏览量:

苏州丽泽文化科技有限公司是苏州吴江文化旅游发展集团有限公司的子公司,因工作需要,经上级部门批准,向社会独立招聘工作人员2名。 现将招聘相关事宜公告如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱祖国,遵守法律法规,品行端正,作风正派,未受过党政政纪处分,无违法犯罪记录,并具有良好的职业道德;

(三)身体健康;

(4)年满18周岁;

(五)申请者须取得毕业证书后方可申请;

(六)有下列情形之一的,不得报名

1、现役军人;

2、原机关、事业单位、国有企业被辞退不满5年的职工;

3.在国家法定考试中有作弊或者其他严重违纪行为的;

4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,因涉嫌违法犯罪已被判刑或者正在接受调查的人员,以及有其他不准担任国家工作人员情形的人员国家和省、市另有规定的机关、企业事业单位。

二、招聘岗位、人数及要求

招聘岗位及条件详见岗位简介表(附件1)。

3. 招聘流程

本次招聘考试采取岗位适应性评价和面试相结合的方式进行。

(一)报名方式及资格初审

1、本次招聘网上报名与资格初审同步进行。 应聘者应于2024年2月21日至2024年2月23日期间报名。请以姓名+职位名称的形式填写邮箱名称。 报名及投递邮箱地址为:584198239@qq.com。 报名截止时间为2024年2月23日下午5:00(以邮件收到时间为准)。

2、报名材料包括:

①招聘登记表(电子版、签名扫描版,详见附件2。表中所列资格及荣誉须附证明材料); ②本人有效的二代居民身份证; ③学历及学位证书; ④工作年限和职务证明(社保缴纳清单或同等劳动合同); ⑤户口本(或当地派出所出具的附有本人照片的户口证明); ⑥ 职位要求的其他相关信息,可根据自身情况酌情提供。 ,作为资格预审的参考。

3、本次招聘不接受现场报名。 公司将根据岗位条件和要求对应聘者的资格进行审核。 符合资格的,将进入适当性评估程序。 符合条件的应聘人员未达到1:2考核比例的,将按规定程序减少招聘计划,直至取消该职位。

4、应聘者必须按照本手册规定的岗位要求进行报名。 如发现申请人资格不符合《招股说明书》要求或不符合注册材料要求的,经核实,将随时取消其申请资格。

(二)人员、岗位适宜性评价

公司根据岗位要求对候选人进行分析和评估,并根据相关标准进行评分。 根据人岗匹配度考核成绩从高分到低分按照不超过1:5的比例确定面试人选。 低于此比例的,按照实际合格候选人数确定候选人。

(三)资格审查

1、通过资格审查合格者,将收到资格审查通知书(复印件不予退还),对审查通过的应聘者当场发出面试通知。 资格审查的时间、地点和材料由公司另行通知。

2、如您本人无法参加现场资格审查,可以委托家人或亲友代为办理。 代理人需携带所需审核材料,并出示代理人授权书及代理人身份证原件及复印件。

3、经审核发现应聘者不具备报考资格、材料不齐全或者材料中存在虚假信息影响资格审查结果的,取消面试资格。 被取消面试资格的人员对资格审查有异议的,可以当场向公司声明申辩。

4、应聘者必须按照本说明书规定的招聘条件,如实填写符合其资格的职位。

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