解放军新闻传播中心2023年下半年招聘社会人员公告
中国人民解放军新闻传播中心向社会公开发布征兵信息。 本招聘职位由融通人力资源开发有限公司派遣，具体信息如下：
介绍
中国人民解放军新闻传播中心成立于2018年4月，位于首都北京。 是党在军队的重要“喉舌”，是党和军队重要的思想舆论阵地。
解放军新闻传播中心源于军事媒体的辉煌历史，诞生于改革强军的时代号角中。 是集报纸、广播、电视、互联网、出版为一体的全媒体机构。 汇集了《解放军报》、《中国国防报》、《解放军画报》、《军事记者》、《世界军事》、《中国陆军》、《解放军生活》、《解放军文学与艺术》、《军队党的生活》等10种报刊，并承办《军事报道》、《国防军事晨报》、《军事纪实》《新国防观察》等中央电视台国防军事频道栏目、国防时空》、《晚高峰军事观摩》等中央电视台《中国之声》播出节目，运营维护中国军网、国防部网、中国军视网、中国“军号”手机旗舰客户端、中国号角微博微信、解放军报客户端、国防在线客户端、解放军报微博微信、中国军网微信、学习兵团微博微信、中央广播电视军事微博微信、军政平工作室微博、微信、《学习强军》等网络平台坚持军事媒体面向党、强军、创新的原则。 军事宣传的力度、引导力、影响力、公信力不断提升，在强军建设上迈出大步。 适合国情、军情、符合时代发展要求的现代军事通信系统正在向前发展！
根据中心业务发展需要，现招聘工作人员58名，聘用情况如下（人才外派，不定居）。 现将有关事项公告如下：
招聘对象及报名条件
（一）招聘对象
招收国家学位认证部门认可的2023年应届毕业生和境外高校在职人员到全国普通高等学校全日制学习。
申请专业技术职务和管理职务的，须具有相关专业全日制本科及以上学历作为第一学历。 申请技术职务的人员一般应具有高中或中专以上学历，相关专业。 具体要求以工作条件为准。
（二）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、坚决执行党的基本路线和各项方针政策；
3、遵守国家法律法规，无违法犯罪记录；
4、具备所应聘职位所需的专业技能、学术水平，有能力全面履行该职位职责；
5、团结同志，身体健康，作风正派，清正廉洁。
招聘职位
本次招聘涉及编辑、编导、节目制作、软件开发、新媒体、人力资源、财务管理等30个职位，具体信息可在融通人力资源开发有限公司招聘平台（http://www.融通人力资源开发有限公司）查看。
报名方式
本次招聘采取网上报名、资格审查的形式。 每位候选人仅限申请一个职位。
报名时间及考试安排
（一）报名时间
2023年9月13日18:00至2023年10月9日00:00。在此期间之外提交的注册信息将不被系统接受。
（二）报名方式
应聘者请登录融通人力资源开发有限公司（）招聘平台查看招聘信息并提交报名申请。 注册时需上传附件：提供个人身份证正反面电子扫描件、学历学位证书电子扫描件、学信网学历学位认证报告电子版等资格证书或材料职位要求。
（您可以扫描二维码登录）
（三）资格审查和笔试
根据招聘条件和招聘岗位要求，对应聘者的资格进行审查。 应聘者可在网上报名截止后5个工作日内登录招聘平台查看资格初审结果。 通过资格初审后，请应聘者及时关注短信和邮件通知，按时参加笔试。
笔试具体时间、地点及相关事项将通过短信、电子邮件另行通知。 请保持您的电话和电子邮件畅通。 资格审查通过人数与该岗位人数比例低于3：1的，减少该岗位拟招聘人数或者调整该岗位招聘计划笔试开始前取消。 通过笔试的应聘者，用人单位将联系面试等事宜。 。
（四）面试
面试的具体时间、地点及相关事项将通过电话、电子邮件另行通知。 根据应聘人员笔试成绩从高分到低分的顺序，按照面试人数与应聘人数5：1（一般不低于3：1）的比例确定面试人选。招聘职位。 如果低于3：1，该职位的招聘人数将会减少。 直至该职位招聘计划取消。 当同一职位实际参加面试的人数少于3人时，面试成绩必须高于同一考官组面试的所有其他职位考生的平均分，方可列为体检候选人。检查。 面试候选人经确定放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分的顺序递补。
（五）体检及检查
管理类岗位和专业技术类岗位，综合成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%的比例计算。 工作技能岗位可直接组织技能考核和面试。 面试成绩不合格的，取消录取资格。 根据考生综合成绩从高分到低分排序，同等数额确定体检、岗位考察的考生。 体检或考试不合格或体检考生自动放弃的，按综合成绩从高分到低分顺序递补。 若综合表现排名并列，则优先考虑面试成绩较高的候选人。
（六）公告
根据综合结果和考察结果，确定拟录用人员名单，并在融通人力资源公司公众号公示，公示时间为5个工作日。
（七）签订协议
公示期满无异议的，按规定与荣通人力资源开发有限公司签订劳务派遣合同或劳动协议。
相关要求
本次招聘全程进行资格审查。 招聘过程中如发现报名信息不符，将取消其招聘资格。
特别提示
1、资格审查通过的应聘者，将通过短信或电子邮件的方式通知笔试或面试相关事宜。 请保持您的手机和电子邮件地址畅通。
2、招聘过程中发现应聘者信息不真实、弄虚作假、弄虚作假的，一经查实，立即取消考试和录用资格。
3、本次招聘不指定任何复习参考资料或培训机构。
