中国建设银行吉林省分行2024年校园招聘公告
中国建设银行吉林分行是中国建设银行下属的一级分行。 成立于1954年，现有二级分行26家，营业机构336个，员工8500余人。 作为吉林省业务量领先的商业银行，吉林省建设银行始终秉持大国责任，积极践行新金融，努力成为百姓身边的温暖银行、人民群众的全生命周期合作伙伴。企业，国家信赖的金融工具。 。 吉林省建设银行规模、质量、效率、服务、信誉持续领先，综合实力和各项经营指标位居全省同业前列。
为贯彻落实国家“就业第一”战略部署，满足分行战略发展和业务经营需要，现启动中国建设银行吉林分行2024年校园招聘。 我们诚挚邀请您与我们并肩前行，共同努力，在中国特色金融发展的漫漫征途上贡献您的青春智慧和力量； 在金融强国的广阔舞台上展现你的青春风采和豪情。 ！
一、招聘机构及人数
中国建设银行吉林分行现招聘500人。
二、招聘条件
应聘者除符合《中国建设银行境内分行2024年校园招聘公告》中“招聘基本条件”外，还应符合以下要求：
（一）国内高校毕业生须具有普通高等学校本科（含）以上学历，2023年1月至2024年7月之间毕业，并凭注册证书取得国家承认的毕业证书和学位。
境外院校回国留学生须于2023年1月至2024年7月期间毕业，并在注册时取得学历（学位）证书，以及国家教育部出国留学服务中心颁发的国外学历学位认证。
（二）应届长春市城市事业单位就业的毕业生应具有良好的外语沟通能力。 具体要求如下：
1. 必须通过国家大学英语四级（CET4）考试（分数不低于425分），或托业听力和阅读公开考试（分数不低于630分），或新托福-IBT考试（分数不低于50分）不低于75），或雅思（不低于5.5）。
2、英语专业毕业生须通过全国英语专业四级考试（成绩不低于60分）。 其他外语专业毕业生必须通过相应专业语言水平考试。
三、招聘职位及描述
1、管理培训生。 作为一级分行、二级分行、网点负责人岗位的管理人才储备，在基层经过一定时间的培训和培训后，根据培训情况，安排到一线工作。一级分行、二级分行及分支机构，或作为网点负责人的后备人选。 管理培训生应毕业于国内外知名大学，并通过大学英语六级（425分以上），或托业听力和阅读公开考试（分数不低于715分），或托福-IBT）考试（分数不低于85分），或雅思考试（成绩不低于6.5分），英语专业毕业生须通过全国英语专业考试八级（成绩不低于60分），其他外语专业毕业生须通过相应水平以他们的主要语言进行考试。 国内院校毕业生必须在2024年1月至7月期间毕业。
2、特殊科技人才。 主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运维等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程等理工类专业的毕业生。 新员工加入公司后，将有机会在分行金融科技部、总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等进行在职培训。其他机构。
3、综合营销定位。 主要从事客户服务、柜台服务和业务营销。 新员工加入公司后，首先会在基层网点柜员等岗位进行培训和培训。 根据个人表现和工作需要，聘任到营业网点或其他机构担任相关职务。
根据人才成长规律，着眼员工长远发展，新员工入职后应在我行基层岗位工作两年以上。
4、工作地点
长春地区：长春市、玉树、九台、双阳、德惠、农安、公主岭、
吉林地区：吉林市、桦甸市、蛟河市、磐石市、舒兰市、永吉市
四平地区：四平市、梨树、伊通、双辽
通化地区：通化市、梅河口、吉安、六合、辉南、通化县
辽源地区：辽源市、东丰、东辽
白山地区：白山市、临江、泸水河、松江、长白朝鲜族自治县、江源、靖宇
白城地区：白城、洮南、大安、通榆、镇赉
松原地区：松原市、长岭、迁安、扶余、长山
延边地区：延吉市、龙井、敦化、图们、和龙、汪清、珲春、安图
五、招聘程序
包括报名、初选、笔试、面试、体检和招聘。
（一）登记。 本次招聘分为官网报名和手机报名两种方式。 具体说明如下：
1、在官网注册。 应聘者可直接登录我公司官网人才招聘频道（）并按要求报名。
2.手机注册。 关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。
每位申请人最多可填写两项选择，并可在报名截止日期前两次修改选择。 调整选择顺序也算一种修改。 请根据招聘需求和个人情况选择应聘职位。 志愿者的选择和顺序非常重要，请慎重考虑。 报名截止时间为2023年10月13日24:00（北京时间）。
（二）初选。 我行将对申请人进行初选，确定笔试考生名单。
（三）笔试。 通过初选的人员将参加我行组织的笔试。 笔试拟采取线下形式，初步定于2023年11月上旬举行，具体时间以笔试通知为准。 报名过程中，申请人需填写笔试城市和科目意向。 填写的内容仅代表申请人的笔试申请意愿，并不代表申请人已获得我行笔试资格。 获得笔试资格的申请人将收到我行发出的笔试通知。 。 报名截止后，笔试城市和科目不得更改。 届时，我行将根据考生报名时选择的笔试城市和科目安排笔试。
本次招聘笔试在全国64个城市同步举行。 笔试城市包括：北京、天津、石家庄、秦皇岛、保定、廊坊、太原、晋中、呼和浩特、包头、沉阳、大连市、锦州市、长春市、吉林市、哈尔滨市、大庆市、上海市、南京市市、徐州市、常州市、苏州市、镇江市、杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、金华市、合肥市、蚌埠市、福州市、厦门市、泉州市、南昌市、济南市、青岛市、烟台市、泰安市、郑州市、开封市、洛阳市、武汉市、荆州市、长沙市、湘潭市、广州市、深圳市、珠海市、南宁市、桂林市、海口市、重庆市、成都市、绵阳市、贵阳市、昆明市、拉萨市、西安市、咸阳市、兰州市、西宁市、银川市、乌鲁木齐市、石河子市。
本次招聘笔试分为综合和信息技术两个科目。 主要考察考生的专业知识、业务能力和综合素质。 其中，综合笔试侧重于经济、金融、货币银行、会计基础、法律、营销、管理、数理统计、信息技术等应了解的知识； 信息技术笔试重点关注计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等你应该了解的方面。 申请科技类专门人才岗位的笔试科目应选择“信息技术”； 报考其他职位的应聘者在综合评估自身知识储备后，可以选择任意笔试科目。
本次招聘仅进行一次笔试，因此第一志愿和第二志愿所选择的笔试城市和笔试科目应当相同，且第一志愿和第二志愿的笔试成绩相同。
（四）面试、体检。 对于笔试合格的人员，我行将组织面试和体检。
（五）招聘。 我们银行将选择最佳候选人。
六、相关说明
（一）申请人对其提供的申请材料的真实性负责。 应聘者进入后续招聘流程并不意味着其已通过资格审核。 我行有权在招聘过程中对应聘材料进行核实。 如与事实不符，我行有权取消其笔试、面试和聘用资格。 后果由申请人自行承担。
（2）招聘期间，我行将通过网站招聘系统提示、邮件等方式与应聘者联系，请保持沟通畅通。
（三）中国建设银行有权根据岗位需求、报到情况变化等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘，并对本次招聘拥有最终解释权。
