职场中的一些不明智行为#我们一起聊聊职场#职场宝典大家聊#职场心态#感知职场#分享职场万千面孔#
1、没有人知道你所做的工作：你必须学会在工作中展示你的成果和贡献，不能在别人不注意的情况下默默地完成工作。
2、轻松信任职场中的任何人：在职场中必须保持一定的警惕性，不要随意信任他人，包括同部门的同事、人力资源部门和领导。 讨论公司职位问题时请注意保密。
3.不会低调地向同事表达不满或争议情绪：不要在老板面前过度表达对同事的不满或争议情绪，因为在不涉及自己利益的情况下，老板可能不会介入调解。
4.轻松透露自己有工资以外的收入来源：很多人除了主业外还从事副业。 然而，如果你过早地向同事透露这些信息，他们可能会告诉他们的领导，你没有专注于你的主要工作。 这会影响晋升和加薪的机会。
5.轻松透露您的离职意向：在考虑离职之前，不要告诉原公司的任何人，因为您需要保护自己的最大利益。 一旦你告诉同事，这个消息很可能会传到你的老板或人力资源部门，让你陷入被动的境地。
6、认为职场上有人会强迫你学习：其实有些公司并不希望自己的员工成长，所以想要成长，只能靠自己寻找机会和学习资源。
7、始终认为职场有标准答案：在职场，你需要转变一下作为学生的思维。 解决问题才是最重要的。 同一问题可能有多种解决方案。 不要纠结于哪一个是正确的，因为它没有固定的标准答案。
8、把工作当成学校：工作中，最重要的是出成果。 你解决了多少问题，承担了多少责任，为公司创造了多少价值，将决定你能赚到多少收入。
尽管这些都是现实，但理解和意识到它们总是有益的。 至少当你真正遇到他们的时候，你不会束手无策，而是能够坦然应对。 这是一种成熟的态度和表现。
9、对工作没有责任感：在职场上，我们需要开始对自己的工作承担责任。 如果手头的工作出现问题，不要一味地想方设法推卸责任，找各种借口。 我们并不傻。 这样做不仅会让别人觉得自己不敢承担责任，就没有任何好处。
10、把同事当作同学，可以无话不谈，同情心，谈心：虽然你有幸与同事成为朋友，但你不能指望与每一位同事都有深厚的友谊。 最好只谈论与工作相关的事情。 ，不要发表肤浅的言论。 另外，不要与同事分享太多有关您个人生活的细节。 您无法确定他们能否保守您的秘密，因此存在隐私内容在社区或办公室中被公开的风险。
11、不懂得配合与配合：在职场上自以为是、以自我为中心的人很难赢得别人的信任、支持与配合。
12. 始终认为建立关系比做好手头的工作更重要：事实上，只有当你的工作表现让领导放心时，他们才会让你承担更重要的角色。
