在职场中你是不是只跟老板打招呼，却忽略了同事的存在，或者在做决定时过于依赖他人的意见，缺乏自己的主见。这些看似微不足道的行为，实则对你的职业生涯和人际关系产生着深远的影响。以下是三个职场新人必须知道的禁忌，帮助你更好的适应工作环境和与同事建立良好的关系。
·一、不要只跟老板打招呼。在工作场合中不要只和老板打招呼。初入职场的新人面试时印象最深的是老板，上班第一天第一个见到的也是老板，但是过一段时间以后仍然只和老板打招呼就不合适了。
如果被别人知道你和老板关系不一般，特别是你和老板不是同性，大家会更认为你们之间有关系。只跟老板打招呼，别人会认为你欺软怕硬，故意冷落同事或者害怕与同事交往，不利于你与同事展开合作和交流，会给人留下不合群孤僻的印象。
·二、不要做绝对服从照章办事的老好人。服从命令，照章办事，这是很多人心目中好同志的形象。但是如果你毫不变通的绝对服从照章办事，你的行为就有待商榷了。
领导一时兴起做出了一个不合理的决定，身为助理，你虽然看出了不合适之处，却不加提醒的完全照办，造成漏洞百出的后果，这显然会影响领导的威信。同事因公紧急出行，身为考勤人员，你却坚持让其按规定详细填写表单，结果导致对方延误时机，这显然会招致对方的不满。同时你必定会成为他人眼中的死脑筋一根筋，这不利于你与他人的交往。
·三、在职权范围内要自主决断。你是否和很多人一样，认为在办公场合做决定前征求所有人的意见是礼貌的做法，同时又显得你谦虚谨慎，善于与人沟通，且非常尊重他人。如果你回答是了，那么你错了。
做决定前征求所有人的意见，从工作能力的角度而言，别人会觉得你事事都需要别人帮助，没有工作能力，缺乏主见，从人际关系的角度来讲，别人会觉得你不懂得体谅别人的难处，事事打扰别人很不礼貌。
做自己的宇宙，一路向阳。
