大家好，我是情商。我很高兴能够与大家相聚在这里，今天我将为你们带来一个关于职场成功的话题——驭人术。驭人术是一种强大的工具，它能帮助我们在职场中取得成功。它涵盖了洞察人性、激发人欲望以及征服人心的技巧和策略。无论你是一个职场新人还是一个有经验的老手，掌握驭人术都会对你的职业生涯产生深远的影响。在接下来的文章中，我将和大家分享驭人术的三大关键手段，这些手段都是实践经过验证的
第一招：吹牛。吹牛是一种常见的手段，我们可以借鉴刘备的做法。刘备经常自称是中山晋王之后，声称要匡扶汉室，拯救天下苍生。这样的话刚开始听的人可能会觉得好笑，他只是个编草鞋的，怎么能匡扶汉室呢？然而，当他反复说了很多次之后，竟然有几个人相信了他，并且成为了他的兄弟。这说明了一个道理，只要你有能力，永远跟随有梦想的人并且支持他们。说梦想和实现梦想的人不一定是同一个，但只要你能让足够多的人相信你的梦想，他们就会帮助你实现它。因此，不要只是天天在卖产品，真正的高手应该天天在卖梦想。那么，如何有效地进行吹牛呢？首先，我们需要塑造一个令人信服和有吸引力的形象。这不仅仅是通过口才来达到，还需要建立坚实的实力基础。无论是专业技能、领导力还是人际交往能力，都需要不断地提升和展现出来。同时，我们要善于运用情感与情绪的表达，以引起他人的共鸣和关注。
第二招：分钱。在职场中，吹牛只能保持一段时间的效果，因此你需要通过分钱来兑现自己所说的话。然而，这并不是简单地从个人口袋中拿出钱来分给他人，而是采取更为明智的做法，使用公司新赚来的资金进行分配。这样做有两个关键原因。首先，你必须变得非常慷慨大方。慷慨大方不仅可以树立你的声誉，让人更容易相信你的承诺，还可以激发团队成员的积极性和动力。当人们看到你愿意分享成功的果实，他们会更加积极地努力工作，为实现目标做出贡献。毕竟，谁不愿意为一个慷慨的领导努力工作呢？分钱并不是让每个人都可以分享的。这种权益需要根据个人的贡献和职位来决定。如果每个人都可以平等分享，那么激励机制将变得毫无意义。相反，你要让强者享受丰盛的盛宴，让弱者的份额有所限制，这样才能拉大贫富差距。这并不是要刻意制造不公平，而是为了激发人们的动力和竞争意识。只有在存在差距的情况下，人们才会追求更大的成功和成就。所以，记住在职场中，正确而合理地使用分钱这一手段将帮助你实现目标，赢得团队的支持和合作。毫无疑问，这是驭人术中非常重要的一环。
第三招：制衡术。当你的强者太过得意时，你需要施加压力和制衡他们。做老板时，你的心要善良，但手段必须狠辣。创业初期一起奋斗的老员工可能会成为你事业发展后期的障碍。因为他们资历老，收入高，对你的过去非常了解，可能会变得越来越傲慢。要让这些老员工保持动力，就需要勇敢地对他们采取一些打压的手段。这可能意味着伤害感情，但是大事要成就，就必须为结果而努力。皇帝杀掉老臣不是因为皇帝缺乏情感，而是因为皇帝要为天下苍生着想。任何沉迷于小情感的男人最终都会变得无能。因此，在任何时候都要让你的下属明白，你不是一个讲感情的人，你们之间只存在着价值和利益关系。谁不成长，谁就是背叛；谁不贡献价值，谁就是绝情。只有具备这种决断力，你的事业才能取得巨大的成功。
总结起来，成功的关键在于运用驭人术来管理职场。吹牛、分钱和制衡术是驭人术中的三个关键手段。通过吹牛，你可以激发人们对你的梦想的相信，在他们的支持下实现自己的目标。分钱则是通过公平合理地分配财富来拉大贫富差距，激发人们的积极性和动力。最后，制衡术可以让你保持领导地位，打破情感的束缚，以结果为导向，实现事业的成功。我会继续分享更多有关情商和职场的干货，请继续关注我。再见！谢谢大家阅读
