职业素养培训：员工职业素养培训，也可以说一生成败看"职商"。讲师：PPTer。
职业素养的内容为何要有职业素养？如何提供职业素养水平？什么是职业素养？素养的内容：
·一、在职场中得到他人的尊重，建立长期良好的伙伴合作或同事关系。
·二、职业素养是人类需要遵守的行为规范，职业素养是内涵，个体行为是外在表现。
·三、职业素养的内容中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。职业道德是事业成功的保证，职业道德主要内容：
职业行为包括我们对工作、对企业、对老板、对同事、对自己等方面的行为标准。
坚守这些职业行为就是你职业素养素养的：
职业技能是对工作者岗位必备技能的要求，主要包括职业素养。
·四、对企业来说：
→(一)职业素养带有纪律规范性美德，另一方面遵守纪律又带有强制性。
→(二)职业素养标准能让我们拥有和谐的工作氛围。
→(三)它可以调节从业人员内部关系：齐心协力为发展本行业、服务。
→(四)职业素养有助于维护和提高信誉和经济效益三个方面，其中责任心最为重要。
→(五)职业素养值得注意：
→(六)尊重和做好本职工作是对自己的尊重能态度，工作是人的天职，是人类前立竿见影的效果，但可以肯定的。
→(七)岗位就是机会，做到最好等于把握机会。
·如何提供职业素养水平？
→(八)把事情做对，帮助别人就是帮助自己懂得增强团队意识顾全大局，工作前先把明确有效的目标多了等。
→(九)岗位就是机会，做到最好等于把握机会。
·如何提供职业素养水平？
→(十)、帮助别人就是帮助自己懂得增强团队意识顾全大局，工作前先把目标设定好，确立有效的目标多了等。
→(十)、目标设定好于没有目标，目标是一道分水岭。
·职业素养培训演示完毕感谢观看。
职业素养是人类需要遵守的行为规范，个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表现，是一个人职业生涯成败的关键因，职业素养量化而成职 也可以说一生成败看"职商"。
→(一)、人力资源部：讲师：PPTer。
