位于青田仁庄镇应庄垟村的田鱼养殖基地
夏日午后，走进青田县仁庄镇应庄垟村，一个个方形、圆形的养殖鱼塘映入眼帘，红的、白的、黑的、花的田鱼或潜入水底吐泡泡、或露出水面“呼吸”。“这些田鱼可养在鱼塘，也可以放入稻田，成活率很高。”不远处，易天渔业公司负责人陈光美正向前来购买的养鱼大户介绍自己精心培育的鱼苗。
几年前在老乡推荐下，陈光美从意大利回到青田，投资500余万元建立以应庄垟村为中心的无公害田鱼养殖基地。如今他的公司已成功探索出传统育苗与现代机械增养相结合的育苗方式，拥有标准化稻田养鱼基地3000余亩，年均繁育鱼苗达2亿尾，同时还建立稻鱼共生系统科研创新基地，并申报授牌了博士后工作站，为青田稻鱼产业发展提供了助力。
陈光美的回归也正是近年来青田引进海外人才、推动山区绿色发展的一个缩影。这个拥有55万人口的浙南县城，有近33万华人华侨分布于全球128个国家和地区。
“当年为了‘讨生活’远走的青田人，对家乡始终有深深的眷恋。随着电子商务、现代农业等产业的发展，青田也越来越需要高层次人才、国际化理念助力。”青田县委组织部人才办主任叶旭伟说，为将华商回报桑梓的意愿与县里发展的需求结合，青田专门制定出台了《关于建立海外高层次人才工作驿站的意见》，着力引进海外人才，为全县高质量发展注入“源头活水”。
2017年年初，奥地利籍华侨周霞成为海外人才驿站“引才专员”。她工作的第一件事，便是将自己的丈夫高杰引回青田发展。当年4月，高杰在青田创立了侨创孵化园，通过互联网帮助青田侨界创业人士创办企业、孵化项目、转化成果、开拓市场。
去年下半年，正值青田特色小镇建设如火如荼、急需人才之际，法国人才驿站利用掌握的人才信息资源和信息，为县建筑规划设计院牵线搭桥，吸引了“洋女婿”、建筑规划专家鲁伟来到青田，为乡村民宿规划、建筑改造等出谋划策。
“‘人才驿站’激发了广大华侨人才带着技术、信息、资金回到家乡的热情，他们的回归助力青田各项产业的发展，吸引了更多人才到来，形成了良性循环。”叶旭伟说。
截至目前，青田已建立美国、德国、法国等10余个国家和地区海外人才驿站，建立海外高层次人才信息库，并通过定期宣传家乡人才扶持政策，积极对接谋划咖啡小镇、百国风情集聚区等项目需求，协助引进各类科研机构、创新团队及高层次人才768人，省“外专引智”项目7个，搭建起人才、项目、侨资共同发展的桥梁。
青田县城部分景致
