中经记者 李立 上海报道
近期，在国家发展改革委举办的新闻发布会上，发言人李超指出，在积极推进已确定政策的同时，国家发展改革委与相关部门紧密协作，迅速出台了一系列旨在稳定就业、稳定经济并促进高质量发展的政策措施。
国家统计局公布的数据表明，4月份我国城镇调查失业率降至5.1%，较上月降幅为0.1个百分点，已连续两个月呈现下降趋势，就业市场总体保持稳定。《中国经营报》记者进一步了解到，在相关政策迅速推进实施之际，众多企业，包括知名互联网企业，正积极采取措施，强化岗位稳定和扩大招聘规模，全方位支持就业稳定。
阿里巴巴集团传来消息，在今年的2月27日，公司正式启动了针对2026届的春季实习生招聘工作。此次招聘活动与以往不同，除了继续关注技术领域的职位外，对人工智能领域的重视程度也有了显著提升。据悉，阿里巴巴今年共提供了3000多个职位，其中约有一半是和AI相关的。
在稳定就业的领域，作为互联网行业的领军企业之一，阿里巴巴正紧密结合自身业务及战略核心，主动承担起引领责任，不断强化对人工智能领域人才的吸纳与培育工作。
“包邮到校”的offer
持续关注着春季招聘的最新信息，罗同学在阿里巴巴春季招聘活动启动的次日便提交了申请，针对阿里云的职位。来自上海交通大学的他，很快收到了阿里巴巴针对2026届实习生招聘发出的首份录用通知。
罗同学对于这份“送货上门”的职位邀请仍旧充满喜悦。“在阿里云的面试过程中，效率之高令人印象深刻，而且整体体验也很舒适，我总共参加了三轮面试，整个流程在短短不到两周的时间里便顺利完成了，offer也随之而来。”
自2017年以来，阿里巴巴集团与上海交通大学在科学研究、课程建设以及人才培养等方面展开了深入的多层次合作。从2023年开始，阿里云与上海交大携手推进“云工开物”项目，旨在为该校师生提供广泛而实惠的云计算服务。
在此期间，阿里巴巴集团旗下的淘天公司以及阿里国际业务部纷纷踏入复旦大学、浙江大学、南京大学、麻省理工学院以及新加坡国立大学等国内外知名学府，展开了宣讲活动。
据悉，本次阿里春季招聘活动主要针对2025年11月至2026年10月间毕业的国内外应届生。招聘职位涵盖了研发、算法、技术、安全、策划等多个领域，工作地点遍布杭州、北京、上海、广州、深圳以及巴黎、迪拜等国内外多个城市。有意向的应届生可以通过阿里巴巴的招聘网站、官方公众号以及内部推荐等多种途径提交申请，每位毕业生均有机会同时申请多个心仪的职位。
截至目前，阿里巴巴集团旗下的控股主体、淘天公司、阿里云计算、阿里国际业务、高德地图、饿了么外卖服务、菜鸟网络、阿里大文娱板块、智能信息科技以及通义实验室等众多业务单元，均已全面启动春季招聘工作。
淘天集团与阿里国际的宣讲活动自3月份拉开帷幕，深入到众多国内外高等学府，详细阐述了招聘信息和人才培养方案，并就同学们关注的问题进行了现场解答。与此同时，阿里国际针对全球顶尖AI科技人才推出了“Bravo102”专项培养项目。
AI驱动
在采访过程中，记者得知，阿里巴巴今年的春季招聘活动紧扣全球技术发展动向和公司自身的战略核心，AI领域的招聘比例显著增加。
阿里春季招聘活动此次提供了3000多个职位，其中AI领域的岗位占据了将近一半的比例，而在一些专门的AI业务部门，这一比例甚至更高。例如，高德地图的AI相关岗位占比达到了大约65%，而阿里云的AI岗位占比则超过了80%。
据悉，本次春季招聘活动中，阿里云提供了涵盖五大职业类别以及超过50个不同岗位，技术岗位占据了总岗位的九成，而与人工智能相关的岗位则超过了八成。线上云宣讲活动吸引了超过十五万人次参与，为应届生们详细剖析了岗位的具体要求以及职业发展的可能路径。阿里云携手通义实验室，不断推动AI Clouder Program这一全球人才招募计划的实施，专注于大语言模型、多模态内容的理解和生成、模型的应用以及AI基础设施等领域，致力于共同研究和推动人工智能的进步和成长。
在本届春季招聘活动中，阿里云携手通义实验室，持续深化AI Clouder Program的国际人才选拔计划，该计划致力于吸纳那些对新兴技术充满好奇、致力于技术革新和顶尖技术应用研究的杰出人才，以发掘和塑造AI时代的核心力量。特别需要指出的是，应届毕业生将获得参与顶尖大模型研发项目的机遇，携手共同深入研究与推动通用人工智能（AGI）的进步和成长。
自2023年9月吴泳铭接任阿里巴巴集团CEO一职以来，他将“用户至上”与“人工智能驱动”确立为公司的核心战略方针。
今年二月，吴泳铭宣布，在接下来的三年里，阿里巴巴计划投入超过三千八百亿元人民币用于打造云服务和人工智能硬件的基础设施，这一投资总额已超过了过去十年的累计投资。据阿里巴巴方面透露，这一投资金额更是刷新了中国民营企业在云服务和人工智能硬件领域的最大规模投资记录。
吴泳铭曾就投身于AI领域的动机作出解释，他指出，AI的出现是几十年一遇的行业变革机遇。阿里巴巴在AI领域的战略核心是致力于通用人工智能的研究，目标是不断拓宽智能模型的功能范围。目前我们所看到的诸如内容创作、智能搜索等AI应用，正是智能边界不断延伸的体现。
阿里巴巴集团首席人才官蒋芳指出，作为一家始终秉持探索与创新精神的科技公司，阿里巴巴正不断强化对AI领域人才的吸纳与培育。她期望，能够为众多杰出青年才俊开辟更广阔的成长舞台，携手共创AI时代带来的无限发展契机。
