近期，于江苏汽车技师学院举办的2025年度校园双向选择招聘活动中，有超过400名应届生吸引了超过60家用人单位的目光，它们分别来自汽车制造、信息技术、物流运输、现代服务以及教育科技等多个不同行业。
某通信企业校园招聘主管 施成表示：本年度计划开设约三十个智慧家庭工程师职位，同时亦将设立十个至十五个营业员职位。
招聘活动进行之际，学校同步举办了开放日，期间学生们纷纷展示了自己在汽车工程、数字智能、机电、电商等领域的专业技能。
互联网企业开启大规模校招计划 培养人才
在高校毕业生求职高峰期，部分互联网公司纷纷展开了大规模的招聘活动，致力于吸纳与培育人才，让我们共同关注这一现象。
记者抵达深圳的腾讯公司总部，此时，来自全国各地的应届毕业生们正各自岗位展开实习。乔子江，毕业于西安邮电大学，主修计算机专业，成功被腾讯CSIG云与智慧产业事业群录用，主要负责技术产品商务培训。乔子江向记者透露，自踏入实习岗位，公司便为他配备了行业和业务两方面的导师，这不仅极大地丰富了他在理论知识方面的储备，还让他有机会亲身参与到实际操作中。
腾讯校园招聘实习生乔子江表示，我们将依照既定计划，首先深入学习云计算技术，掌握与云行业从业者相关的知识，以及销售领域的商务技巧。通过在一线的实际工作体验，我将更直观地了解未来工作的具体内容，并借此提升自身相关技能。
本年度，腾讯公司启动了全面的招聘扩充计划，计划在全国范围内的高校中招募一万名实习生。这些岗位包括技术、产品、设计、市场以及职能等五大类，共计七十多种。展望未来三年，公司计划再增设两万八千个实习职位，并增强实习生转化为正式员工的比率。
互联网企业对AI领域人才需求量增加
在采访过程中，记者观察到，伴随着人工智能行业的迅猛成长，互联网公司对于相关领域人才的需求不断上升。众多企业纷纷扩大了在相关领域的招聘范围。
腾讯国际招聘主管罗海波表示，今年新增的实习生中，超过六成属于科技领域，即与计算机科学相关的专业。特别是随着大模型技术的迅猛发展，我们对于科技人才的渴求愈发强烈。目前，在我们招聘的众多职位中，大模型、云计算、大数据等领域的需求量位居前列。
近期，百度为在校学子提供了超过3000个暑期实习职位，其中大约九成岗位与人工智能紧密相连，涉及到大模型、机器学习以及无人驾驶等多个技术领域。此外，公司还同步推出了管理培训生项目以及顶尖技术博士招聘计划，致力于在人工智能领域吸引和选拔杰出人才。
申闻涵，百度算法工程师实习生表示：线上平台推出了涵盖代码编写、系统架构设计、产品理念以及诸多其他软技能的在线教学课程。此外，百度的技术培训中心也设立了一套较为全面的算法工程师学习路径，旨在全面提升新入职员工的算法设计、模型改进及工程实施能力。
在接下来的三年里，百度计划增设两万一千个实习职位，同时不断强化对实习生的培训力度，旨在显著提高实习生转正的比例。
百度校园招聘负责人刘帅表示，我们期望在未来的招聘中吸纳具备机器学习、语言处理、大型模型算法等技能的人才，同时，我们也在寻找擅长前后端开发的专业人士，以及产品经理，特别是那些在策略产品管理和AI产品管理领域的专家，这些都是我们迫切需要的岗位。
打造就业服务圈 助力“家门口”就业
不仅有助于高校毕业生更顺利地找到工作，众多地区还在积极尝试多元化策略，以扩充零工市场的岗位数量并推动就业增长。例如，浙江省内多个城市正加速推进“15分钟就业服务圈”的建设，通过提供技能培训、直播招聘、智能岗位推荐等服务，旨在让求职者能够在居住地附近轻松找到工作机会。
在金华市的某个零工交易场所，求职者能够借助智能登记设备建立个人资料档案。一旦找到合适的职位，工作人员便会通过电话联络求职者。
直播间位于不远处，其中负责值班的主播正在实时播报各类岗位资讯，涵盖安装工、焊工、接单员、程序员等多种职业，求职者能够通过网络即时查询这些岗位的详细信息。
杨贵芳，这位担任主播的岗位专家，她每日至少举办一场直播活动，在繁忙的日子里，她甚至能连播三场，同时向观众朋友们推荐超过一百个职位信息。
在衢州市柯城区的零工市场内一个社区站点，有超过五十名学员正在刻苦钻研钩针技艺。这里，作为柯城区“15分钟就业服务圈”的基层枢纽，传统编织技艺被精心转化为一系列培训课程，任何有就业愿望的民众均可前来接受学习。
