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崇明区区管企业面向社会统一招聘工作人员,详情速览

来源:网络整理 时间:2025-05-27 作者:佚名 浏览量:

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为切实执行国家和本市关于稳定就业的相关政策要求,旨在改善本区域国有企业干部人才队伍的构成,并提升国企员工的整体素质,经深入研讨,决定依照“公开、公平、竞争、择优”的基本原则,崇明区所属国有企业将面向全社会统一选拔一批新的工作人员。详情请见下方。

一、招聘岗位

本区域内的区管企业向社会公开发布招聘信息,共设有31个职位,招聘名额总计为31人。有关各个岗位的具体要求和任职条件,请详细查阅《2025年度崇明区区管企业统一招聘岗位简章》。

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2025年度崇明区区管企业统一招聘岗位简章.xlsx

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2025年度崇明区区管企业统一招聘岗位简章

二、招聘条件

持有中国国籍,恪守国家宪法与法律法规,具备优良的个人品德。

具备相应岗位的聘用标准、任职资格、工作技能及身体状况,若报考岗位的年龄上限设定为40岁,则意味着出生日期需在1985年5月1日或之后,此类推。

(三)凡因犯罪行为遭受过刑事处罚者、曾被开除公职者,或根据法律法规规定不得被录用的人员,均不得参与报考。若报考者与报考单位的工作人员存在亲属关系,则必须向招录单位进行相关关系的申报。对于录用后需回避的岗位,上述人员同样不得报考。

(四)非应届毕业且户籍不属于本市的人员,必须具备在有效期限内的上海市居住证,并且该证件的持有时间需满一年。

本次招聘对工作年限的统计,其截止日期统一规定为2025年5月1日。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名方式

本次报名需通过互联网渠道进行,报名者需扫描指定二维码输入相关信息,完成提交后系统会显示“您的报名信息已成功录入,笔试相关通知将通过电子邮件发送,请密切关注考试信息的公告!”表示报名完成。若在报名过程中遇到困难,请及时拨打咨询电话021-63871133-825进行咨询确认。

2.报名材料

统一招聘报名信息填写二维码:

3.报名起止时间

自公告发布之日起至2025年6月3日16:00。

4.报考岗位

考生需依据个人实际情况,对所申请岗位的相关条件与要求进行筛选和对照,每人只能提交一个岗位的申请。若提交了多个岗位申请,最终以最后一次提交的岗位为有效申请。

5.特别告知

本次招聘采用告知承诺的方式进行。报考者需参照公告及简章中的详细规定,真实地填写报名资料,同时确保自己完全满足所报考岗位的要求。报考者需对所提交信息的真实性、准确性承担全部责任,一旦发现信息与实际情况不符,其报考资格将不予认可。

报名期间将进行资格的初步审查,若不符合报考岗位的资格要求,报名将视为无效。请务必确保手机号码和电子邮箱地址的准确性,以便保持通讯渠道的畅通,后续各阶段的通知将通过电子邮件发送。

(二)笔试

1.笔试内容

笔试涵盖了客观题和申论两部分,客观题部分则细分为常识判断(涉及基础常识、时政热点、上海地区发展等)、数量关系、言语理解和表达能力测试、逻辑推理以及资料分析等不同题型。

2.笔试时间和地点

笔试时间预计为2025年6月底,具体时间与地点另行通知。

笔试结束后,考生们的成绩以及笔试的最低合格标准将在考试开始后的15个工作日内,通过“崇明人才网”和“崇明国资”微信公众号进行统一发布。考生们可以自行上网查询。需要注意的是,若笔试成绩未达到最低合格分数线,则无法进入面试环节。

(三)资格审查

笔试成绩将依照从高到低的顺序排列,并按照招聘职位总数的1:3比例进行筛选,合格的候选人需在面试前提交相应的报名资料。对于自愿放弃资格审查或未能通过资格审查的候选人,将根据具体情况,在报考该岗位的人员中,依据笔试成绩的排名进行依次递补。

(四)面试

1.面试人员

面试人员名单为通过资格审查人员,未进入面试的考生不再通知。

2.面试内容

面试主要测试应聘者的岗位专业知识、业务能力和综合素质等。

3.面试时间和地点

面试具体时间、地点另行通知。

(五)体检

面试考程落幕之后,依据考生的总分(笔试占比40%,面试占比60%),对成绩进行从高到低的排列,然后依照岗位需求1:1的比例,挑选出参加体检的候选人名单。在此过程中,面试成绩若不足60分,将无法进入体检环节。若出现综合成绩并列的情况,则优先考虑面试成绩更高者进入体检名单。

若拟聘人选选择放弃体检或者体检结果不达标,那么可以在报考该职位的其他应聘者中,依据他们的综合成绩从高到低依次进行补充选择。那些体检未通过的人选,将无法进入后续的考察阶段。

(六)考察

区国资委负责统筹协调,组织各区域管辖企业进行实地调研,重点关注考察人选的政治思想水平、守法纪的执行情况、个人品德以及诚信档案,同时对这些候选人的报名资格进行严格复核,对于考察结果不达标者,将不予录用。

(七)公示与聘用

依据报考者的整体成绩、健康状况检查及综合评估,筛选出拟录用名单,随后在“崇明人才网”以及“崇明国资”微信公众号上对名单进行为期七天的公开,以便社会各界进行监督。若公示期间无异议或反映的问题不会对录用造成影响,将正式办理聘用相关手续,依照既定规定与员工签订劳动合同,并确保其享有相应岗位的薪酬及福利待遇。

四、其他事宜

(一)本次招聘不收取报名费和考务费。

(二)咨询与监督

咨询电话:63871133-825。

监督电话:69615089、69615020。

资料:崇明国资

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