现役军人以及正在就读的非应届毕业生不得报考，特别指出的是，那些非2025年应届毕业的研究生，即便拥有之前获得的研究生学历和学位证书，也不得以此资格报考。
曾因犯罪行为遭受刑事制裁、被剥夺中国共产党党籍及公职者；处于立案审查阶段或尚未解除党纪、政纪处分的人员，均不具备报考资格。
在公务员选拔考试和事业单位的招聘过程中，若有人被确认为存在舞弊等严重违反考试录用或招聘规定的行为，则此类人员将不具备报考资格。
在试用期间，无论是按照公务员法管理的公务员还是事业单位的工作人员，均不具备报考资格。
若应聘者被录用为事业单位员工，需遵守一定的服务期限要求，若该期限尚未届满，则不具备报考资格。
那些被依法认定为失信联合惩戒对象，或者不符合本次公开招聘相关法律法规规定要求的人员，均不具备报考资格。
7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
报名阶段至正式聘用期间，若应聘者已担任公务员（依照公务员法对事业单位工作人员进行管理）或已被事业单位录用，则不得再行聘用。
三、招聘程序
（一）发布招聘公告
山西省人力资源和社会保障厅官方网站的“公开招聘”专区、运城人事考试网络平台、运城市教育局以及各学校的官方网站均发布了招聘信息。
（二）报名和资格初审
本次公开招聘采取网上报名的方式进行，报名网站为：
请访问网址8001/rsbm/Kslogin.aspx进行报名，具体步骤如下：
1.提交报名申请
时间：5月21日9:00至5月27日17:00
报考者需在指定时段内登陆指定的报名平台，完成报名表的填写与递交，并依照规定上传近期拍摄的清晰、可辨认的免冠正面电子证件照。
报考者需在众多职位中挑选一个进行注册，且在注册及考试阶段所提交的有效居民身份证件须与本人持有的一致。同时，注册表中填写的专业信息需与个人所获得的高等教育毕业证书、学历学位证明上注明的专业相符。若毕业院校依据一级学科颁发毕业证书，则需准确填写证书上所标注的一级学科名称，并在报名登记表的备注栏内详细注明所学的具体专业；对于持有国（境）外学历学位的报考者，同样需要在报名登记表的备注栏内列出所修读的核心课程以及研究方向。
在报名过程中，须真实地提交相关资料和信息，任何提交虚假报考资料的，一旦核实，将立即取消其报考或聘用资格；对于伪造、篡改相关证件、资料、信息以骗取考试资格者，将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行严格处理。若因信息填写不完整而未能通过资格审查，相关后果将由报考者自行承担。
已就业者需获得其工作单位的批准，而机关公务员及事业单位的员工，还需得到负责人事管理职能的上级部门的批准。
该岗位所需专业规范应严格依照教育部发布的《高等学校专业目录》执行；具体实施时，应依据招聘公告中公布的各岗位所需的专业标准。
建议考生们尽快完成注册，以防日后因网络拥堵或审核延误等因素，导致错过报名时机。
2.资格初审
时间：5月22日9:00至5月28日17:00
报考者需在提交申请后的第二天，登录原报名平台查看资格预审的反馈。若资格预审通过，则不得更改报名资料或申请其他职位。对于资格预审未通过或尚未进行预审的报考者，至5月28日下午5点前，均有机会修改报名资料或调整至其他职位。然而，5月28日下午5点之后，报考者将无法再提交资格审查、修改报名资料或申请其他职位。
报考者若拥有境外取得的学历与学位，其专业是否符合招聘要求，需经各校的公开招聘工作领导小组进行审核确认。
3.网上缴费
时间：5月21日9:00至5月29日17:00
依据山西省发改委和省财政厅发布的（晋发改价格发〔2016〕467号）文件指示，考生需缴纳每科50元的考试费用。通过资格初审的考生需依照网络上的指引，在规定期限内完成在线支付。逾期未缴纳费用的考生，将被视为自动放弃报名资格。已成功进行网上缴费的考生，请下载并打印报名表，以备资格复审环节所需。
依据有关政策规定，那些已脱贫的家庭成员、面临再次陷入贫困风险的家庭成员、城市中的最低生活保障领取者以及农村的最低生活保障领取者，均有资格获得考试费用的减免优惠。
报考人员如需申请减免考试费用，需先行网络支付，并在报名期限内进入报名系统提交减免申请。审核结果将在6月6日之前集中公布。一旦减免申请获得批准，考生可在6月20日之前前往各校的人事部门办理相应的减免手续。在办理相关手续时，脱贫户家庭成员以及那些有返贫或致贫风险的家庭成员，需要出示由乡村振兴部门所提供的相应证明；同时，城市和农村的低保对象需提交低保证书，以及他们所在县（区、市）民政部门开具的证明材料。
报考人员须在规定时间内办理减免手续，逾期视作放弃费用减免。
未能满足开考比例要求的博士生考生，其考试费用将在招聘工作完成后，由各招聘单位退还给考生个人。
4.开考比例
博士生招生不设比例上限。硕士研究生的报考人数需超过岗位招聘计划的3倍方能组织考试。对于报考人数不足3倍的情况，需调整招聘计划，确保报考人数与岗位招聘计划的比例达到3:1。若招聘计划缩减至1人仍无法满足比例要求，则该岗位招聘将被取消，并在原招聘信息发布平台上公布调整信息。招聘学校通过电话方式，由专门的工作领导组通知，将取消相应岗位的报考资格。
5.改报岗位
报考岗位被撤销的应试者，可在5月30日的上午9点至下午5点之间，登录报名平台选择其他职位进行报名。改报职位的资格预审将在5月30日的上午10点至晚上7点进行，而预审结果则可以在6月4日中午12点之前查询。逾期未进行改报的应试者，将视为自动放弃改报机会。对于因报考岗位被取消而选择放弃改报或因改报其他岗位未通过资格审查的考生，其考试费用将全额退还。
6.下载打印准考证
经过资格审核且已支付费用的求职者，可在笔试开始前三天，通过报名平台自主下载并打印笔试的准考证。
考生需仔细查阅准考证所载信息及注意事项，提前做好各项考试准备，同时要妥善保存准考证，以便在本次招聘的笔试阶段及其他流程中派上用场。
（三）考试与资格复审
博士研究生岗位的选拔考试主要采用面试的形式进行，一旦实际报名人数与计划招聘人数的比例超过五比一，则需增加笔试环节。而硕士研究生岗位的考试则是笔试与面试相结合的选拔方式。
考试采用笔试与面试的复合形式进行，评定标准以百分制为基准。计算综合成绩时，笔试部分占60%，面试部分占40%，笔试和面试成绩以及综合成绩均需保留至小数点后两位，四舍五入处理。综合成绩的及格标准为60分。若实际面试人数未超过计划招聘人数，导致无法形成有效竞争，则综合成绩的最低合格线提升至65分。任何未达到合格分数线的考生，将无法进入体检和考察阶段。当两名或更多应聘者的考试总分一致时，将依据笔试成绩从高到低的顺序来决定参加体检和考察的人员；若笔试成绩依旧相同，则需进行一场加试面试，应聘者的排名将根据面试加试的成绩来确定。
1.笔试
运城市教育局负责统一执行笔试的安排。考生需携带个人的准考证和有效的身份证件，在规定的时间和地点参加考试。对于未能在规定时间内参加考试的考生，将视作自动放弃考试资格。
（1）笔试时间和地点
6月14日（星期六）上午
09：00—10：30公共基础知识
10：30—12：00教育基础理论
笔试举办地：位于运城师范高等专科学校，具体地址是运城市盐湖区文化产业园学院西路2号。
笔试采用集中闭卷考试方式，两科满分均为100分。
笔试内容:
笔试涉及科目一，即公共基础知识，涵盖政治、法律、经济、时事政治、公文等领域的常识；同时还包括科目二，即教育基础理论，内容涉及教育法律法规、教师职业道德、新课程理念下的现代教育思想、教育心理学以及教育学等方面。
笔试成绩的计算：
笔试成绩＝《科目一》×50%+《科目二》×50%。
2.资格复审
各招聘单位承担资格复审的职责。按照笔试得分由高至低的排列，依照招聘计划中所需人数的三倍标准，挑选面试资格复审的候选人。若末位候选人的分数相同，则均纳入复审范围。若候选人数量未达到三比一的比例，则根据实际人数进行确定。资格复审的名单、具体时间和地点将在运城市人事考试官方网站以及各学校的网站上予以公布。
在资格复审环节，求职者需提交符合岗位需求的证件或材料，并前往指定场所参与资格审核。
请使用A4纸正反面两面打印《2025年公开招聘工作人员报名表》，本人将以黑色签字笔认真填写，并对此作出承诺。
本人须提供在有效期限内的身份证正本以及一份与之相符的复印件（须与报名及考试时所用的一致）。
（3）笔试准考证一份（不参加笔试的无需提供）；
毕业生需提交毕业证和学位证的原件与副本各一份，如系2025年应届生尚未取得证书，则须提供学校出具的关于学历、学位、专业及毕业时间的证明文件。此外，对于留学归国人员，还需额外提供教育部留学服务中心认证的海外学历、学位证明及课程成绩单的原件与副本。
《教育部学历证书电子注册备案表》以及《中国高等教育学位在线验证报告》（对于尚未获得毕业证、学位证的2025届应届生，则需提供《教育部学籍在线验证报告》）均可在我国高等教育学生信息网上进行查验、下载并打印出纸质版，这些报告在有效期内有效。
应聘者若毕业于按一级学科颁发学位证书的院校，须提交由该校出具的详细专业证明文件，以及其在校期间的成绩单正本和副本。
已就业者需提交单位出具的准许报考的证明文件，而对于机关公务员及事业单位的员工，则需要提供其所在单位人事管理部门出具的同意报考的正式意见。该同意报考证明应详细注明考生的姓名、性别、出生日期、是否为该单位正式或临时员工、入职时间以及档案存放的具体位置等必要信息，并明确单位对报考的立场。若档案未存放在工作单位，还需提供人事档案托管的相关证明。报名网上提交至资格审核阶段结束期间若选择离职，需提交离职相关证明文件以及档案托管地的证明材料；对于择业期间尚未确定工作单位的个人，需提供档案存放的相关证明。
若应聘者所提交的证件或材料不完整，或者提供的证件与应聘岗位的资格要求不一致，或者关键信息存在虚假，这将妨碍资格审查的进行，从而导致该应聘者失去面试的资格。此外，若应聘者未在规定的时间与地点完成资格复审，则将自动丧失面试的资格。
若面试资格复审申请者决定放弃资格复审，或者复审结果不合格，则需从报考该岗位的其他人员中，依照笔试成绩从高到低依次选取面试资格复审的候选人，且仅此一次递补机会。若报名人数不足3:1比例，则根据实际人数确定复审人选。
在公开招聘的整个流程中，资格审查始终如一，一旦在任何阶段发现应聘者不符合规定的资格要求，将立即剥夺其应聘或被录用的资格。
3.面试
面试由各招聘学校自主组织实施。
运城市人事考试网、运城市教育局以及各学校官网均发布了面试通知。考生需携带个人准考证（未参加笔试的考生需提供报名表）及有效身份证件，在规定的时间和地点进行考试。逾期未参加考试者，将视为自动放弃资格。
面试主要针对应聘者的教学水平、专业素养、言语表达能力等进行评估，评分标准为百分制，且面试结果将在当天现场予以公布。
面试过程以试讲形式进行，试讲环节系通过现场模拟教学进行，考生在正式试讲前需依据抽签结果确定授课主题，并据此进行教材准备，所需教材由各校统一提供，准备时间为40分钟，实际试讲时长则为20分钟。
面试活动组建了专门的评审团队，成员由外地选拔而来。评分标准设定为满分100分，实行现场评分、现场展示分数、现场公布成绩的做法。最终面试得分是在剔除一个最高分和一个最低分的基础上计算得出的平均分，且分数保留至小数点后两位有效数字。
面试工作全程录音、录像。
面试完成之后，考生们即刻就能得知自己的面试分数，而全面的成绩则会在面试完成后的第一个工作日内在原先的公告页面上予以公开。
（四）体检与考察
依据考试成绩由高至低的排列，依照计划招聘人数的一比一比例，挑选出参加体检和考察的候选人，这一过程将由各招聘学校的公开选拔工作领导团队负责执行。
运城市人事考试网、运城市教育局及各学校官方网站均已公布体检相关事项，考生需自行承担体检费用。
体检应遵循《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》的规定进行。考生需在县级或以上具备体检资质的综合医院接受检查。若考生对非即时、非现场复核的体检结果存疑，自收到体检结论通知之日起七日内，有权向体检执行单位提出复核申请。体检执行单位应尽快为考生安排复核。对体检结论存疑的机构，需在收到体检结果通知后的7天内作出是否进行复查的决定。复查仅限一次，且需在具备体检资质的医院进行，该医院应与原体检医院同级别或更高。复查结果将作为最终体检结论。对于因怀孕而无法完成全部体检项目的情形，将依照国家相关政策进行处理。未按时参加体检的人员，将视为自动放弃资格，因此产生的职位空缺将不再进行递补。
考察内容依据《公务员录用考察办法（试行）》执行，重点强调政治标准，特别关注考察对象是否具备强化“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”的能力，以及是否怀有对中国共产党、对祖国、对人民的深厚情感和政治追求。对候选人的政治觉悟、道德品质、能力水平、心理状态、学业与工作表现、守法情况、廉洁自律性、职位适应性以及是否需要回避等因素进行全面评估。针对2025届应届毕业生，重点审查其在校期间的学习状况及日常思想政治表现，并原则上依据学校的毕业鉴定等文件作为主要依据。已就业的毕业生，其单位可提供应聘者的政治思想状况、道德素养、业务水平和业绩成果等相关证明；而对于未就业的毕业生，则需由其户籍所在地的派出所、社区或村委会提供其守法情况及政治思想表现等证明。若对所提供的证明材料存有疑问，用人单位有权通过电话联系、发送函件询问或派遣人员至应聘者的毕业院校、派出所、社区或村委会进行实地核实。未能在规定期限内提交所需审核资料的，将被视为主动放弃参选机会，因此产生的职位空缺将不再进行填补。
体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位不再递补。
（五）公示与聘用
依据笔试成绩、面试表现以及体检结果，我们将选出合适的人选作为拟聘人员。该拟聘人员名单将在运城市人事考试网、运城市教育局以及各学校官方网站上公开展示，公示期为五个工作日。
公示期结束后，如无任何异议，相关招聘学校将把拟聘人员名单提交给市教育局和市人社局进行备案。对于确实存在影响聘用的问题，将不予聘用；而对于暂时难以核实的问题，则需待问题查清后，再行决定是否聘用。若应聘者主动放弃应聘资格，或在办理聘用手续过程中，因个人原因导致无法完成手续，其报考资格将被取消。若因上述情况导致岗位出现空缺，将不再进行递补。
新聘员工需经历一段为期一年的试用阶段，若在试用期间表现不佳，将终止其聘用合同。
四、严肃招聘纪律
严格执行事业单位公开招录的相关政策与规定，确保公开性、公正性和公平性，力求选拔出最优秀的人才予以聘用。
严格执行事业单位的公开招聘流程，保持工作纪律的严谨性，严格保守工作机密，并切实执行《事业单位人事管理回避规定》。
应聘者若通过不正当途径获得应聘资格，包括但不限于伪造、篡改相关证件和证明，或者在笔试、面试、体检、考察等环节作弊或违反纪律，将丧失其应聘资格。
公开招聘过程中如发现违规违纪现象，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行相应处理；若行为触犯刑法，则将案件移交给司法机关，依法追究其刑事责任。
五、咨询、监督电话
本次招聘活动的相关信息已通过运城市人事考试网、运城市教育局以及各招聘学校的官方网站公布，敬请广大应聘者予以高度关注，并务必及时查阅、掌握最新的考试资讯。
公开招聘政策和具体事宜可咨询学校人事部门。
咨询、监督电话：
1.运城市教育局
咨询电话：0359-2216358
监督电话：0359-2270965
2.运城师范高等专科学校
咨询电话：0359-2505665
监督电话：0359-2505660
3.运城幼儿师范高等专科学校
咨询电话：0359-2550660
监督电话：0359-2550730
4.运城护理职业学院
咨询电话：0359-2510011
监督电话：0359-2510018
5.山西运城农业职业技术学院
咨询电话：0359-2085245
监督电话：0359-2069988
咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。
本方案之解释权归属于公开招聘工作领导组。对于未明确的事项，将由公开招聘工作领导组进行深入研究和最终决策。
特别提示：
本次公开招考未指定任何辅导教材，亦未自行或委托他人开设任何培训辅导课程。当前市面上出现的各种事业单位招聘培训课程及相关出版物，均与本次考试的组织单位无直接关联。
运城市下属的四所高等院校于2025年发布了针对硕士学历人员的公开招聘岗位信息，具体岗位列表已编制成表格。
运城市旗下的四所高等院校于2025年发布了针对博士职位的新一轮招聘工作人员的岗位列表。
运城市教育局
2025年5月19日
请点击链接获取下载资格，运城市旗下四所高等院校于2025年面向社会公开选拔职员的信息公告，详情请查阅运城人事考试网发布的公告通知。
