那些尚未完成党纪或政纪处分规定期限，或者正处于纪律审查过程中的个人，以及那些尚未结束刑事处罚规定期限，或者仍在司法调查中且结论尚未形成的个体。
曾经因违反纪律或法律法规，被国家机关或事业单位剥夺了公职或遭到解聘的人员；
3. 有较为严重的个人不良信用记录的；
4. 患有严重身体或精神疾病，不宜从事医疗相关工作的；
5. 现役军人;
6. 在读全日制高校学生；
7. 不符合《劳动合同法》规定，无法签订劳动合同的；
8. 法律规定不得聘用的其他情形；
二、报名方式及所需材料
（一）报名时间：
2025年5月19日至5月23日，每天的上午8点30分至11点30分，以及下午1点30分至5点（周六、周日以及法定节假日不在此列）。
报名的地点位于昆明市西山区妇幼健康服务中心的2号楼五层，具体是行政办公室，地址是昆明市西山区马街中路99号。如有疑问，可以拨打咨询电话：0871-68196209。
（三）报名所需材料：
（1）本人近期免冠白底半寸证件照片1张;
（2）投递纸质简历1份，含个人学习经历和工作简历；
（3）《报名登记表》1份（自行下载附件2填写打印）；
请提供身份证、毕业证书、学位证书、职业资格证书以及职称证书等证明文件的原件，同时请附上相应的复印件（原件将进行审核，复印件将予以收取）。
（5）本次招聘报名只接受现场报名；
三、招聘程序
（一）发布公告
招聘信息由“西山人才资源运营”和“昆明市西山区妇幼健康服务中心”的微信公众号进行公布，若考生因依赖非官方途径获取的误导性信息导致报名出现错误，相关责任应由考生本人承担。
（二）笔试、面试
笔试的具体时间和地点为：那些经过简历筛选符合我们招聘条件的人员，在接到电话通知后，需按照指定的时间准时抵达笔试现场参加笔试。
2. 笔试结束后直接进入面试环节；
面试采用了一种系统化的模式，重点评估求职者是否符合岗位要求、具备的职业品质、推理分析能力以及与应聘职位的契合度。
成绩方面，笔试得分与面试得分各占一半，总分达到100分。笔试得分直接作为最终成绩，而面试得分则是通过汇总各考官的评分，计算出“平均分”，并四舍五入保留至小数点后两位，以此作为面试的最终成绩。最终的总成绩将按照1:1的比例，从高分到低分顺序，决定参加体检的候选人。
（三）公示
总成绩和拟聘用名单的公示，依据招聘规定，将在“昆明市西山区妇幼健康服务中心”的官方微信公众号上展示，公示期为五个工作日。
四、体检及政审
（一）体检
经过公示环节无任何异议的拟聘用人员，将进入体检环节，此体检将依照昆明市事业人员招聘的体检标准进行，而体检所产生的费用则由拟录用人员自行承担。
体检结果不达标者可申请复检一次，若复检结果依然不达标，将丧失被录用的可能性。未在规定时间内完成体检的申请人，将自动被视为放弃应聘资格。
对于因体检人员未按既定要求参与体检或体检结果不符合要求而产生的空缺名额，应依照该岗位已参加笔试和面试的应聘者总成绩，从高到低依次进行等额递补，以填补体检人员空缺。
（二）审查和公示
对体检合格的应聘者执行政治层面的审查程序，重点考察其是否存在违法或犯罪记录，以及是否满足本公告所列的各项条件。审查通过者将被认定为拟任用的人员。
拟聘用人员的信息将在“西山人才资源运营”公众号及“昆明市西山区妇幼健康服务中心”公众号上予以公布，公示时间将持续五个工作日。
五、聘用及管理
（一）聘用管理
公示无异议后，拟聘用的员工将与昆明市西山区人才资源运营管理有限公司达成劳动合同，该合同规定试用期为两个月；他们将以劳务派遣的形式被派往昆明市西山区妇幼健康服务中心工作。对于能够满足岗位要求并通过考核的人员，将根据具体岗位需求续签合同；而未能通过考核的人员，则合同将被解除，且不再予以录用。若在试用期间的前两个月内提出离职申请，或者未能通过岗位考核导致岗位出现空缺，将依照总分成绩由高至低依次进行替补。
（二）薪资福利
薪酬待遇按中心薪酬待遇相关规定执行。
（三）工作地点：昆明市西山区妇幼健康服务中心。
六、招聘纪律
招聘活动需确保信息透明、流程公开、结果公布，并接受相关机构及公众的监督。
对于违反招聘规定、采取欺诈手段的应聘者，一旦核实，将立即剥夺其报名和被录用的权利，若已被录用，则必须无条件终止劳动合同，同时还将对涉及的相关责任人进行追责。
七、注意事项
本次招聘活动既不自行组织辅导培训，也不授权任何机构进行此类活动。请各位求职者务必保持警觉，谨防陷入骗局。
报考者需保证报名时所提供资料的真实性与准确性。若因未如实填写报考资料、虚构报考资料、资料填写错误或资料与报考者所持有的证明文件不符等原因，导致招聘工作受到影响，相关后果将由报考者自行负责。
