山东能源集团鲁西矿业有限公司权属单位
井下采掘人员招聘简章
01公司简介
鲁西矿业有限公司，简称为鲁西矿业，是山东能源集团旗下的一个重要成员，位列世界500强企业之列。该公司致力于在山东本部实现稳定产能、转型升级和提高效率，优化管控模式，并追求高质量发展。为此，鲁西矿业与临矿集团、龙矿集团、新矿集团、淄矿集团、肥城煤业等联合重组，在菏泽、济宁区域的核心矿井中成立了这家大型省属国有企业。它不仅是山东能源集团在菏泽、济宁区域产业发展的投资和管理核心，更是山东省能源供应安全的重要保障基地。山东能源集团率先挂牌成立的区域公司，便是这家实施产业区域整合的子公司。该公司旗下拥有21家权属单位，其中包括15对煤矿，其核定产能达到2692万吨；此外，还有1对生产铁矿，核定产能为300万吨；目前正有一对铁矿处于建设阶段，设计产能为400万吨；另外，还有4家提供安全生产服务和其他制造业务的单位。
会宝岭铁矿有限公司，简称为会宝岭铁矿，于2006年7月正式成立。2014年6月，该矿完成建设并投入生产，其所属单位为鲁西矿业。该铁矿拥有1.6亿吨的铁矿石资源，其中矿石的磁性铁含量达到18.81%，其设计年采选能力为300万吨。
近期，会宝岭铁矿积极向顶级冶金矿山看齐，强化了设计方案和系统结构的改进，确保了整个系统的最佳运行状态。该企业荣获了“国家级绿色矿山”、“国家高新技术企业”、“山东省健康企业”、“山东省全员创新企业”、“中国冶金矿山企业50强”以及“十佳厂矿”等多项殊荣，并在2023年成功通过了国家质量管理体系认证，其行业影响力显著增强。
02招聘岗位及人数
铁矿井下采掘人员127人。
03报名条件
具备优良品行，恪守法律法规，热爱本职工作，展现出色的职业操守与团队协作精神，无任何违法、违规、违纪的不良记录，能够接受并遵循工作安排。
男性，须年满十八周岁至三十五周岁，年龄界定以2025年4月30日为基准，且需具备在煤矿或铁矿井下作业的实际经验。
（三）具备高中（中技）及以上文化程度。
身体健康状况良好，BMI值低于32，未有任何纹身，且没有井下作业的禁忌症状，拥有适应井下采掘工作的身体素质，且通过了健康检查的审核。
04招聘程序
招聘流程包括网络报名、资格审核及体能检测、笔试及面试、身体检查、录用研究以及试用期评估，最终选拔优秀人才。
自招聘公告发布之始，至2025年5月16日止，网络报名通道将予以关闭。
报名者需通过扫描二维码完成应聘者信息表的填写，所填信息需与报名表内容相符，每位报名者仅能提交一份表格，且提交后信息不得进行任何修改。报名者需对所提交报名资料及证件的真实性承担全部责任，对于任何弄虚作假行为，一旦核实，将取消其录取资格。
在报名阶段，鲁西矿业对提交的资料进行了初步筛选，并从中挑选出符合条件者进入资格审核环节。报名的最终截止日期是2025年5月16日下午5点30分，超过这个时间点提交的申请将不会被接受。
（二）资格审查与体能测试
资格审查阶段参与者需携带身份证正本及副本、毕业证书正本及副本、报名表格（详见附件）等相关文件，在指定的时间和地点进行现场审核及体能检测。对于未按时参加现场审核或体能检测的人员，将视作主动放弃。具体资格审查及体能测试的时间、地点和方式将另行以通知形式告知。
（三）考试考核
经过资格审核及体能测验的合格者，将接受统一组织的考试评估。具体的考试时间、地点和形式，将另外以通知形式告知。
（四）健康体检
依据考试成绩对体检对象进行排序，以形成体检人员名单；依照《中华人民共和国职业病防治法》中的具体条款，依照井下工作职位所需的体检标准来安排体检；同时，体检所需费用需由个人自行承担。
（五）研究录用
依据考试成绩及体检报告综合评估，拟定录用建议，确立候选人名单，随后由能源集团进行审议并获准，进而完成入职相关手续。
（六）试用期考核
若录用者与公司签署三年期限的劳动合同，并经历为期六个月的试用期，若在此期间内，经证实其不符合录用标准或无法胜任井下作业，则合同将被终止。
05薪酬福利
招聘的岗位操作工需经历一段熟练期，此期限为六个月。在熟练期结束后，若员工通过考核，将获得正式岗位的转正资格。
与用工单位达成劳动协议，确保同工同酬待遇，依照法律规定为员工办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险），并代缴住房公积金，同时享有补充医疗保险和企业年金福利。
