本人或其家庭成员若参与非法团体、邪恶教派，或进行任何损害国家安全的行动。
本人曾经遭受过刑事制裁，或者目前正面临涉嫌违法犯罪的调查且尚未有明确结论；此外，其直系亲属或对本人有显著影响的旁系亲属中，存在已被判处死刑或正在服刑的情况。
制造、传播损害国家形象、违背党的理论、路线、方针和政策、违反国家法律和法规的内容。
曾经因涉及黄、赌、毒、盗窃、诈骗、酒驾醉驾、故意伤害等违法行为而受到过行政处罚的人。
5、曾被行政拘留、司法拘留的；
6、被吊销律师、公证员执业证书的；
被剥夺公务员或军人身份、或因违反法律和规章被解除职务的；曾受到党内严重警告及以上或行政记大过及以上处分的；
8、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
9、在读的全日制普通高校非应届毕业生；
存在较为严重的个人信用不良记录，且已被依法纳入失信联合惩戒名单的个体。
国家、省份、城市层面均有明确规定，以及公安机关认定的其他不适宜担任警务辅助职务的人员。
四、招聘程序
大厂回族自治县公安局委托第三方负责具体执行，整个流程包括报名、体能测试、笔试、职业心理素质测评、资格审查、面试、政审考察、体检、封闭集训、公示、递补调剂以及办理拟聘用人员的相关手续。
（一）报名时间及方式
报名的时间定于2025年5月9日的上午9点至5月15日的下午5点。相关信息将通过大厂回族自治县公安局的官方微信公众号“大厂公安”以及大厂回族自治县聚贤起航人力资源有限公司的官方网站进行公布。
2.报名及资格复审
本次招聘活动将采用网络报名的形式，具体报名链接为：（ ），请按照报名网站上的公开招聘页面所指示的报考流程进行报名。报名信息提交成功后，需等待24小时（周六日及法定节假日则顺延至工作日）方可查询报名状态。
特别注意：一旦报名审核顺利通过，请勿提前支付报名费用；待资格复审顺利完成后，再行缴纳相关费用。
（2）资格复审
报名成功的参与者须在两个工作日之内亲自前往位于大厂回族自治县县城大安西街16号的聚贤起航人力资源有限公司（财信商务中心西侧），接受包括身高、体重、纹身、学历以及身份在内的现场资格审核。资格复审所需材料包括：携带身份证、毕业证、退伍证、户口本的正本与副本，《辅警人员报名表》（需在报名网站下载专区自行下载并填写）；另外，还需提供《教育部学历证书电子注册备案表》一份（可在学信网上下载并打印），且要求户口本首页与个人页面的复印件需合并在同一张纸上。所需文件包括相应证件的原件及A4纸打印的复印件各一式，原件在审核后将归还给本人；同时，还需提供四张近期拍摄的二寸白底免冠彩色照片，以及岗位规定的其他相关证明材料。
报名费用为100元，需通过网络支付。成功完成在线报名并经过现场资格复审合格者，可按照指引进行网上支付。已缴纳的报名费不予退还，缴费的最终截止时间是5月16日上午11点整。
（二）考试安排
本次公开选拔，企业将依照报名者的实际登记情况来组织考试流程。考生需确保通讯工具的畅通，并持续留意企业官方网站和官方微信公众号上的相关考试信息安排。
（1）体能测试
体能测试旨在评估报名者是否满足从事警务辅助工作所需的身体素质，该测试项目依据人民警察招录体能测试的标准来设定，具体包括：纵跳触及的高度测试、4*10米的往返跑以及男子1000米的长跑。考试期间，考生务必携带合法有效的第二代居民身份证，无证件者将无法参与考试。同时，严禁考生携带手机或其他通讯工具进入考场，违反此规定者将被认定为违规行为，并丧失考试资格。对于未按时到场者，将视为自动放弃考试，而陪同人员则不得进入考场。考生若身体状况不适合参与体能测试，应立即通知工作人员，不得参与测试。测试过程中若感到身体不适，应立即与工作人员取得联系并立刻退出测试。参与体能测试的考生若在测试过程中受伤或突发疾病，所有后果需由考生个人承担。
（2）笔试
笔试实行闭卷模式，未指定特定教材。考试时长为90分钟，总分设定为100分。考试涵盖两部分内容：基础知识占50分，专业知识也占50分。专业知识部分包括法律基础知识、职业素养及基本能力，具体内容可参考《河北省2024年度公安机关面向社会招录人民警察专业科目考试大纲》。
（3）职业心理素质测评
职业心理素质测评通过现场确认的方式进行，旨在掌握考生的基础职业心理水平，以便评估其是否与应聘岗位的要求相匹配。
（4）面试
面试采用了一种结构化的形式进行，持续时间设定为8分钟，满分为100分。这一环节主要侧重于评估应聘者的交流能力、法律知识功底，以及面对各类突发事件的剖析、判断和应对技巧。
（5）成绩核算方式
采用最低分限制策略，依据考试成绩计算整体平均分，以此决定哪些人将进入考察和体检阶段。若整体平均分对应的人数超出招聘名额，则依照成绩从高到低，以1:1的比例选拔进入考察体检的人员；若整体平均分对应的人数少于招聘名额，则将所有成绩高于整体平均分的人员纳入考察体检范围。
体能测试成绩是通过三项测试项目的总和来计算得出的，综合成绩则是将笔试成绩乘以50%与面试成绩乘以50%相加而得出的，而职业心理素质测评的结果则不包含在总体平均成绩中，它仅作为决定是否录用的参考依据。
（6）其他规定
若在考试过程中出现缺席或未能在规定时间内完成考试的情况，将被认定为自动放弃，且将无法参与后续的招聘考试。
在招聘工作的每一个环节中，都严格进行资格审查；一旦发现报考者不符合招聘规定或提交了不实信息，将立即剥夺其应聘资格。
（三）考察
政审环节的核心是对报名者的思想状况、道德素质、政治立场进行详尽审查，同时对其社会联系、个人背景、直系亲属的历史记录以及过往参与的组织活动进行评估，以判断其是否满足岗位需求。参与政审的人员需按照规定流程积极配合完成政审程序。
（四）体检
体检内容涵盖报名者身高是否符合岗位标准，视力与听力是否健康，身体是否存在残疾、缺陷或纹身等情况，以及是否存在高血压、心血管疾病、肿瘤、多种肾病、贫血、低血糖、多种皮肤病、传染病等可能影响正常工作的疾病。此外，根据公安部《吸毒检测程序规定》，还需进行涉毒吸毒的检测。具体体检标准可参照公安机关录用人民警察的体检项目。考生需自行负担体检费用，而涉毒检测则由县公安局负责统一安排。若体检结果不合格，将取消其参加集训的资格；一旦出现名额空缺，将依据综合成绩依次递补。
（五）封闭集训
政审体检通过者将被选定参与培训，对通过上述流程的合格者实施至少15天的集中训练，以此来确定拟录用人员。在集训阶段，未能通过考核的人员将不会获得录用资格。
（六）公示
警务辅助人员拟录用名单已通过“大厂公安”微信公众号及聚贤起航人力资源有限公司官方网站对外公布。公示期为7天，期间如有反映问题严重且证据确凿，将取消其拟录用资格；公示期满若无异议，将由县公安局提出录用建议，并完成相关手续办理。
（七）递补、调剂
体能测试、笔试、职业心理素质测评、资格审查、面试、体检、政审考察、公示等环节完成后，若岗位出现空缺，将根据考生成绩，按照同一岗位从高到低的顺序，不超过1:1的比例依次进行递补，并办理相应的录用手续。所有成绩在一年内均有效。
（八）办理招用
拟录用的警务辅助人员必须通过试用期考核，试用期为2个月。
五、待遇保障和管理
（一）待遇保障
警务辅助人员的薪资水平及福利政策严格依照大厂回族自治县公安机关制定的警务辅助人员管理制度来执行。
正式录用的非本地户籍工作人员，可根据相关法规，在满足落户条件的情况下，协助办理相关落户手续。
（二）人员管理
录用者需与聚贤起航人力资源有限公司签署劳动协议，其管理工作由县公安局统一负责。在任职期间，原则上根据报考的岗位，由公安局分配具体的工作岗位，且该岗位的最短服务期限为三年。若在此期间，出现无法胜任岗位工作、不适合继续担任辅警或违反相关工作纪律的情况，且年度考核不合格，县公安局将有权进行退工处理。合同首次签署的期限设定为两年，在此期间，员工原则上不得违反合同约定。若因个人因素需提前终止合同，需提前一个月提交申请，并寻求妥善解决。未经批准擅自离职者，将视为违约行为。在两年合同即将到期前的一个月，将依照“双向选择”的原则，提前确定是否续签劳动合同。
以上内容由大厂回族自治县公安局发布并享有最终解释权。
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大厂回族自治县公安局
2025年5月8日
