参与广东省惠州市惠阳区于2024年举办的针对高校教师的公开招聘体检流程，该流程分别在西安和广州两地举行。
2.惠阳区在职在编教师；
3.有违反师德师风行为的；
4.因犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;
5.被开除中国共产党党籍、公职的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
在公务员录用和事业单位选拔过程中，若出现违规违纪行为，该记录将被纳入应聘者的信用档案库，并且该记录仍在有效期内。
8.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人；
9.聘用后即构成回避关系的；
10.定向和委托培养的毕业生；
11.法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
发布通告→启动报名流程→进行资格初步审查→组织笔试→实施资格再次审查→举行面试→进行体检→选择岗位→开展组织考察→公示拟聘用人员名单→完成聘用手续办理等环节。
四、报考程序
（一）报名
1.报名方式
本次招聘活动仅接受网络报名，有意向的考生请登录相关平台进行注册，并按照提示仔细且精确地输入个人信息，同时上传必要的报名资料。
2.报名时间
2025年5月9日，上午9点整开始，直至2025年5月15日，下午5点整结束（法定节假日照常接受报名）。
3.报名需提交材料
（1）第二代身份证、近期大一寸免冠正面彩照；
（2）《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）；
（3）毕业证书、学位证书；
报考该岗位需具备相应的教师资格证。对于尚未获得教师资格证但符合岗位报考条件的2025届应届毕业生，他们可以选择提供有效的《师范生教师职业能力证书》、或《中小学教师资格考试合格证明》，或者签署《承诺书》来满足报考要求。
2025届符合条件的应届毕业生，持就业推荐书（包含成绩记录）即可进行报名。
港澳地区的学习经历和国外留学背景的申请人需提交由教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证明的原件和副本，以及相关的证明文件。
现役军人的配偶若要满足《惠州市军人随军家属就业安置办法》（惠府〔2022〕17号）的相关要求，需积极提交必要的证明文件。
以上所有资料，需按照报考岗位的具体要求，结合个人实际情况进行提供，并且必须将每一项内容拍摄成清晰的照片，随后上传至网络报名平台。
4.报名注意事项
报名系统时，务必遵循系统指引，仔细并精确地录入报考资料及上传必要的报名文件。请注意，一旦点击“确认提交”，所填信息将无法进行任何修改，因此，由此引发的所有问题，考生需自行负责承担后果。
报名者需选择单一职位进行申请。务必仔细查阅招聘信息，依据各岗位的具体要求进行报名。
本次招聘的专业设置依据《广东省2025年考试录用公务员专业目录》（附件3）进行，报考者所具备的专业需与报考岗位的专业需求相匹配，且所获得的学位类型并不等同于其所学专业。对于未收录在专业目录且缺乏专业代码的学科，考生可以挑选目录内相似的专业进行报考。此外，考生所学专业的核心课程应当与拟聘岗位所需的专业核心课程大体吻合。在资格审核阶段，考生需提交毕业证书、包含教务处公章的专业课程成绩单、由院校提供的课程对比说明以及院校设立该专业的依据等相关文件。
（4）年龄计算截止日期为公告之日。
2025届国内普通高校毕业生需在8月31日之前获得相应的毕业证和学位证。对于在港澳台地区学习或国外留学的人员，他们同样需要在8月31日之前获取教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书以及相关证明文件，才有资格参加报考。
报考者需持有《师范生教师职业能力证书》、通过《中小学教师资格考试》的合格证明或签署《承诺书》，并且必须在2025年8月31日之前获得相应的教师资格证。
港澳居民毕业生若满足《广东省人力资源和社会保障厅发布的关于粤港澳大湾区（内地）事业单位面向港澳居民公开招聘的管理办法》（粤人社规〔2021〕34号）以及本方案所设定的各项要求，便有权申请报考相应的职位。
（二）资格初审
区教育局将依据招聘的具体条件和标准，对报考者的资格进行初步审查，审查结果将公布于惠阳区人民政府网站的区教育局专版，考生可自行上网查阅相关信息。
（三）打印准考证
通过资格初审的应试者必须在指定时间段内（即2025年5月16日至5月17日下午3点之前），通过网络报名平台自行生成并打印《笔试准考证》。若超过规定时间未完成打印，将视作自愿放弃参加考试的机会。
五、考试
（一）笔试
笔试的安排定在2025年5月17日的下午，具体的时间节点请以《笔试准考证》上所标注的信息为准。
2.笔试地点：具体以《笔试准考证》为准。
3.笔试内容：教育综合能力。
笔试的得分上限为一百，及格标准是六十。笔试的得分将在考试结束后十个工作日内，通过惠阳区人民政府网站教育局频道进行公布，届时考生可自行上网查询。
（二）面试
面试对象将从笔试成绩达标者中筛选，依据成绩排名及岗位需求，按照1:3的比例挑选（包括并列成绩者），若未达到该比例，则根据实际入围人数确定面试名单。
面试前，区教育局会对申请者是否符合应聘岗位的要求进行现场资格复核。若入围面试的候选人因不符合招聘标准而失去面试资格，区教育局需在同一岗位笔试成绩合格者中，依照笔试成绩从高到低的排名，依次进行替补。
面试安排如下：惠阳区人民政府官方网站教育局板块将公布面试人员名单，考生需自行登录该网站进行查询。
（1）面试时间及地点：以面试公告为准。
（2）面试方式：试讲。
得分上限为一百。面试所得分数需四舍五入至小数点后两位数字。及格标准设定为六十分。
（三）考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；
考试最终成绩需四舍五入至小数点后两位数字。若考生在同一岗位的总成绩相等，将依据笔试成绩的排名来决定先后；若笔试成绩也相同，则需参考面试主评委的评分来区分名次；若面试主评委的评分依然相同，则需要重新安排面试以确定最终排名。
六、体检
体检对象需依据考试总分由高至低进行等额选拔，若面试得分不足60分，则不具备体检资格。符合条件的体检对象需在规定时间内，统一前往指定医院接受体检。体检的具体操作和标准将依照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）以及《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订版）执行。
体检的具体时间和地点将会在惠阳区人民政府官方网站的区教育局栏目中予以公布，敬请考生留意后续发布的公告信息。
七、选岗
报考相应岗位组的考生必须参与岗位选择环节，那些报考相同岗位组的考生将根据他们的考试总分从高到低进行岗位选择，这个过程将持续到该岗位组的所有岗位都被选满。
八、组织考察
依照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的相关规定，对通过体检的考生进行全方位、中立、公平的审查。遵照《关于进一步从严管理干部档案的通知》的相关要求，着重审查考察对象的档案资料，严格杜绝伪造年龄、学历、履历等行为，同时确保其符合报考所需的资格和条件。
九、拟聘用公示
体检及考察结果达标者将被认定为拟录用对象，相关信息将在惠阳区人民政府官网的人社局和教育局栏目进行公布，公示时间将持续五个工作日。
十、办理聘用手续
公示期间，若拟聘用人员未被提出异议或异议不足以影响其聘用，则将依照既定规定程序办理相关聘用手续。一般情况下，拟聘用人员需在一个月内完成聘用手续的办理，并签署聘用合同；若逾期未办理，将视作自动放弃聘用资格。若遇特殊情况，需经招聘主管部门书面批准，方允许延期办理。
十一、聘用待遇及相关规定
参与岗位选择流程的候选人，需与惠阳区教育局签署《就业协议》，保证接受分配并按时或约定时间内报到，若违反协议，需承担相应的法律责任。
获得聘请的人员需与惠阳区教育局签署任教合同，并接受其统一安排的分配，若不遵守此规定，将不会被录用；从建立人事关系开始，必须在受聘单位工作至少五年后，才有资格提出调动或辞职的申请。
获聘者将作为事业单位编制员工，需遵守国家相关法规确定试用期，并根据惠阳区具体规定完成岗位的聘任。在薪酬待遇方面，将执行国家、省级、市级以及惠阳区制定的政策。试用期结束后，通过考核合格的员工将获得留任机会，而考核不合格的员工将失去聘用或调入的资格。
（四）关于补位的规定。若出现以下任一情况，区教育局有权在七个工作日之内实施补位措施：，
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补事宜将由惠阳区教育局进行深入研究并作出决策。按照规定，递补工作需在本招聘周期内予以完成。
五、依照《惠州市军人随军家属就业安置办法》（惠府〔2022〕17号）的相关条款，对于符合规定的现役军人配偶，在同等条件下，将优先进行聘用。
十二、其他事项
本次招聘活动坚持诚信原则。在招聘的每一个阶段，资格审查都是必经程序。若在任何阶段发现应聘者不符合既定资格要求，其应聘或聘用资格将被取消。报考者需仔细阅读公告和岗位要求，并对所提交信息的真实性、准确性及有效性承担全部责任。对于故意填写虚假信息或提供不实材料的，一旦查实，将立即取消其考试或聘用资格。对于恶意干扰报名的人员，将按照相关规定进行相应的处理；若其行为涉嫌犯罪，则将案件移交司法机关进行进一步处理。
本次招聘活动未指定任何考试教材，且既不自行举办，也不委托其他机构进行考试辅导培训。社会上若出现以本次招聘考试命题组、特定培训机构等名义开设的辅导班、所谓的“保过班”、“协议班”，或是辅导网站、发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织者无关。
在本次招聘过程中，若发现任何违反纪律或规定的行为，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的规定，对相关责任人进行严肃处理。
关于具体的招聘事宜，您可以向惠阳区教育局进行咨询。联系电话为0752-3826331。咨询时间安排在工作日的上午8点30分至12点，以及下午2点至5点30分。
咨询的回复仅限于对公告中的内容以及相关政策进行阐释，并不涉及对求职者是否满足岗位要求的核实。
十三、纪律与监督
本次招聘活动得到了惠阳区纪委监委第三、第六派驻纪检监察组的全面监管，确保了整个过程的公正透明。
监督电话：
惠阳区纪委监委第三派驻纪检监察组：0752-3266383
惠阳区纪委监委第六派驻纪检监察组：0752-3826806
十四、未尽事宜，按有关规定执行。
惠阳区公开招聘教师工作领导小组对本公告有最终解释权。
附件：
1.惠州市惠阳区2025年公开招聘教师岗位表
2.广东省事业单位公开招聘人员报名表
3.广东省2025年考试录用公务员专业参考目录
惠阳区公开招聘教师工作领导小组
2025年5月3日
原文公告|岗位附件
