（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）被开除中国共产党党籍的；
（3）被开除公职的；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
在公务员、事业单位员工以及军队文职人员的招聘过程中，若被认定为存在作弊等严重违反录用规定的行为。
在过去的三年里，针对军队文职人员的拟录用对象公示环节，我主动选择放弃了我的录用资格。
军队用人单位或机关事业单位将其辞退（即单方面终止聘用合同）的时间未超过五年。
（8）现役军人（公告发布之日）；
（9）法律、法规规定不得招录聘用为文职人员的。
2025年夏季、秋季以及冬季，退役士兵需留意强军网发布的针对退役士兵的特别招聘公告，该公告涉及专业技能类文职人员的招录计划。
与国家、地方及军队的用人单位建立起劳动关系的社会人士，在获得其工作单位批准的情况下，有资格参加考试。在参加考核考试的过程中，考生必须出示由其工作单位提供的，并加盖了组织或人事部门公章的同意报考证明；一旦被选为拟录用对象，在正式与军队用人单位建立人事关系之前，必须先与原工作单位终止劳动关系。2025年毕业的定向生、委培生，原则上不得报考。
此外，报考者不能申请那些由与其存在配偶、直系血缘、三代以内的旁系血亲或近姻亲关系的军队干部担任领导职务的机构中的职位。同时，他们也不得申请与军队干部有上述亲属关系的单位中，双方直接受同一领导指挥的岗位，或是存在直接上下级关系的岗位。此外，报考者还不得申请军队干部担任领导职务的涉及人力资源、纪检监察、审计、财务、军事设施等敏感性的岗位。
三、招聘条件
报考者需满足《中国人民解放军文职人员条例》所列出的基本要求，并且还需满足以下资格标准：
政治条件方面，需满足军队招录聘用文职人员的政治考核规定。对于要求中共预备党员或中共党员的岗位，报考者在公告发布当天，其政治身份必须是中共预备党员或中共党员。
技术工人在申请三级至五级岗位时，需分别拥有对应专业（工种）的高级、中级、初级职业资格证书；而普通工岗位的申请人则需具备相应的专业水平或工作能力。
（三）关于学历资格。应聘者需具备与岗位需求相匹配的学历水平。对于那些通过非普通高等学历教育途径，如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等其他国民教育方式毕业的学生，在获得毕业证书后，他们有权报考那些不对学历实施全日制限制的职位。然而，若招聘岗位对学历有全日制要求，应聘者必须持有符合岗位要求的全日制学历，并对应相关专业进行报考。持有第二学位且符合职位要求的考生可申请报考。报考时不得以辅修的专业学位资格进行申请。
报考者需满足岗位所规定的教育水平，对于具备更高学历者，他们可以申请那些对学历要求较低的工作岗位。然而，申请者必须拥有与岗位要求相匹配的专业背景。若岗位要求至少大专学历并限定了专业，那么若考生在大专阶段没有学习过，那么他们在本科阶段的专业学习应当属于《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》中明确列出的、与所报考岗位专业相对应的后续本科专业范围内。
（四）关于年龄的规定，具体是指须在1989年5月8日当天或之前出生，同时不得晚于2007年5月7日。
（五）关于身体条件，需满足《军队选拔军官和文职人员体检标准》中规定的文职人员招聘体检标准要求。具体来说，身高方面，整体上应遵循《军队选拔军官和文职人员体检标准》的规定，但用人单位在选拔文职人员时，可依据实际需求适度调整标准，男性身高不得低于160厘米，女性身高不得低于155厘米。
在满足年龄、体质、政治等方面的基本要求之后，具体报考资格如学历、专业、职业技能等，将由招聘单位依据岗位的具体需求来设定。特别是对于需要特定准驾车型的工作岗位，申请者所持有的驾驶证应当包括该岗位所需的准驾车型。
报考者需在2025年7月31日之前获得相应的学历、学位证书以及职业资格或技能等级的证明文件。
（六）关于优待政策。对于那些经过报名资格的严格审查，并且成功获得有效考试成绩的以下人员，其考试成绩将获得加分待遇：
军队烈士的遗属，包括其配偶和子女，因公殉职军人之配偶和子女，以及未婚的烈士兄弟姐妹，均可获得额外10分的加分。
现役军人及其配偶子女、退役当年的军人、在职期间病故的军人配偶子女、以及现役干部转任文职人员之子女，若在军队服务期限达到5年（截至2025年5月7日），或者退役军人的服役时间也达到5年，则可额外获得5分的加分。当年退役的军人，特指那些在2024年度武警部队专业技能类文职人员公开招聘报名截止日期之后，至2025年度同类招聘报名截止日期之前退出现役的士兵，其退役命令的签发时间介于2024年8月16日至2025年5月13日之间。
参与经中央军委或其直属部门核准的战斗性质任务、具备战斗背景的军事活动、非战斗性质军事任务的社会招募人员及退伍军人，若被派遣单位评定为表现优异者，将额外获得5分加分。对于军队烈士及其因公牺牲的军人员工的配偶与子女，以及未婚的军队烈士的兄弟姐妹，可额外获得15分加分；而对于现役军人、当年的退伍军人、在职期间病故的军人员工，以及从现役干部转为文职的军人员工的配偶与子女，则可额外获得10分加分。
报考者若满足上述所有加分条件，其考试成绩的加分部分将不会进行累加，而是直接以其中最高的加分标准来决定最终加分分数。
四、招聘程序
发布相关信息。我国武警部队借助军队人才网（网址：……）对外公布招聘通告及方案，具体说明了招聘名额、具体职位、所需资格、联系电话以及注意事项等内容。若报考者对招聘岗位的专业要求、学历标准、技能条件等方面存有疑问并需咨询，可径自与招聘单位取得联系。
本次考试报名需通过互联网进行，报名流程具体包括：
报考者需提供个人资料。依据已发布的文职人员招录公告，考生可在2025年5月7日的上午8点至5月13日的下午6点期间，通过军队人才网络平台进行网上报名，现场报名方式不予提供。在遵循报名步骤和规定的前提下，考生需真实填写个人资料，并上传相应的证明文件，挑选心仪的用人单位及岗位，确认信息准确无误后，提交报名资格的初步审核申请。
报考者需提供个人信息，如身份证号码、名字、性别、来源类别、毕业学校、毕业日期、学历与学位、所学专业、职业技能证书、联系电话、电子信箱、户籍地以及加分类别等详细信息，且需确保信息的真实性，并依照规定提交相应的证明文件。
相关证明资料涵盖以下几类：（1）学历证明，包括满足职位需求的毕业证书，以及由中国高等教育学生信息网（学信网）出具的《教育部学历证书电子注册备案表》。（2）职业技能资格证明，涉及符合招聘职位要求的技能等级证书，具体鉴定工种需依据国家及军队的相关规定，明确鉴定工种与职业岗位之间的对应关系。（3）党员身份证明。应聘者需提供其所在党组织出具的党员身份证明，证明其是中共预备党员或中共党员。此外，若岗位对准驾车型有特定要求，应聘者需提交个人持有的《中华人民共和国机动车驾驶证》副本，或者通过“交管12123”App获取的电子驾驶证截图。请确保提交的证明文件为JPG格式，若在相同条件下存在多份材料，请将其合并成一个文件，文件体积需介于100Kb与1Mb之间。
加分证明资料涵盖：军人烈士身份认证、因公殉职人员证明、军人病逝证明、退伍军人身份证明、入伍通知文件、雇佣协议、劳动协议、荣誉表彰凭证、执行任务单位出具的有效证明，以及用以证实报考者亲属关系的各类文件扫描版，例如结婚证书、出生证明文件、相关单位出具的相关证明材料等。
在这些情况下，报考者若是军队烈士的配偶或子女、因公牺牲军队人员的配偶或子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，或者是现役军人、当年退役的军人、在职期间病故的军人的配偶或子女，以及现役干部转改为文职人员的配偶或子女，均须在报名系统中“军烈属等人员”一栏中如实填写自己的身份类别，并且需要上传与相关军队人员关系的证明文件（由军队人员所在的团级以上单位人力资源部门出具的证明）。军队人员证件的扫描副本未能成功上传至系统，因此，在考试评估进行之前，招聘方需对纸质副本进行现场核查。
报考者系服役期满五年的军队聘用人员，须在报名页面“军烈属及其他相关人员”一栏中如实填写其身份类别，同时上交军队工作经历的证明文件（需注明服役年限、单位性质、所任岗位等），并附上聘用合同（或劳动合同）、社会保险缴纳记录（含工资明细）等相关材料。
报考者若系参与经中央军委或其直属部门核准的实战性质军事行动、具有作战背景的军事任务、非战争性质军事行动的社会招聘人员或退伍军人，且被派遣单位认定为表现优异者，须在报名平台“任务参与情况”一栏中如实填写个人身份类别，并提交由军队团级及以上单位出具的含有联系人及联系方式信息的证明信、任务鉴定表等相关文件。相关资料不得擅自上传至网络平台，需借助符合保密标准的军事内部通讯途径进行扫描件的传输或提交纸质文档。
如未在报名系统的“军烈属等人员”及“参加任务情况”栏目中填写相应身份信息，招聘单位将不予以确认其加分优待资格。鉴于加分审核所需材料众多且核实周期较长，网上报名的初步通过并不等同于考生已具备申报加分资格。考生实际获得的加分数额以招聘单位最终核定的结果为准。因此，申请加分优待的考生需按照招聘单位的规定，在报名结束后继续提交补充的证明材料。若考生未能按时提交有效的证明材料，或提交了虚假材料，将不会被赋予加分。
资格条件初步审核环节于2025年5月7日早上8点至16日晚上6点进行。在此期间，武警部队的招聘单位将利用军队人才网的报名系统对报考者提交的资料进行审核，以判断其是否符合报考要求。一旦申请者通过了资格条件初审，便不得更改其报名信息或申请其他职位；而对于在报名期间资格条件审核未通过者，则有机会重新选择其他职位进行报名。在2025年5月13日18:00至16日18:00这一时间段内，资格条件初审未能通过的人员，不得申请转报其他职位。
对那些招聘岗位计划数量与报名资格初审合格人数之比未达到规定入围比例的岗位（不包括专门面向军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的岗位），应取消该岗位的招聘计划，或者按照比例相应减少招聘计划的数量。
对于报名资格初审通过人数不足两人的岗位，我们将撤销该岗位的招聘计划，并由武警部队文职人员管理部门在军队人才网上进行统一公告。
对招聘计划数量进行相应减少。自5月16日18:00起，对于那些报名人数与岗位计划比例未满足入围标准的招聘岗位，将按照相同比例减少岗位数量。具体调整的岗位信息将由武警部队文职人员管理部门在军队人才网上进行统一公布。
报考者需在填写个人资料时确保电话等联系信息的准确性，报名期间需保持电话畅通，并密切关注军队人才网发布的岗位取消或等比例减少的公告，以免错过被录用的机会。同时，资格审核是招聘流程中不可或缺的一环。用人单位在招聘过程中如若发现应聘者不符合规定的报考要求，有权撤销其报考资格或录用资格。
报考武警部队专业技能类文职人员不收取报名费。
考核考试由招聘单位统一安排进行。此考试旨在评估应聘者的操作技巧或专业能力，而考试则侧重于检验其专业理论知识。考核与考试两门科目的最高得分均为100分。计算总成绩时，考试成绩占40%，考核成绩占60%。最终的总成绩精确到小数点后两位。
请以用人单位通过电话、短信或邮件等途径告知的考试时间、地点及流程为准，确保您的联系方式始终保持有效畅通。
四、进行身体检查。对于考核成绩达标者，招聘单位将依照军队的规定安排健康检查。检查需在指定的医疗单位进行，相关费用由军队负责承担。若报考者对检查结果持有异议，自收到结果起三日内，有权向招聘单位提出一次复查申请。但需注意，若复查项目涉及通过药物或其他治疗手段可能影响检查结果的情况，承检医院将不予再次检查，体检的最终结论将依据初次检查的结果。符合规定需要复检的，体检结果以复检结论为准。
报考者需严格遵循承检医疗机构的体检规定，若出现扰乱体检秩序、通过手术或药物等手段影响初次检查结果、冒用他人身份进行体检、使用他人体液样本、故意隐瞒个人病史等情况，或者未在规定期限内完成复查或提交相关材料，一旦查实，将取消其当年被录用的资格。
用人单位会依据总分成绩从高到低挑选出预选候选人，通常预选人数应超出岗位需求人数，按照岗位需求人数的120%来设定。那些技能考核得分不足60分或体检未通过的，不能成为预选候选人；若总分相同，则根据技能考核成绩和理论考试成绩的顺序来决定排名。用人单位将及时把报考人员是否被确定为预选对象告知本人。
（六）政治审查。对于预选人员的政治审查，需依照军队在征兵和招聘过程中所规定的政治审查程序来进行执行。政治考核主要针对个人政治思想状况，着重考察其对党的理论、路线、方针、政策的拥护与执行情况，对国家法律法规的遵守程度，在重大原则问题和政治斗争中的政治立场、态度及实际表现，对政治纪律和政治规矩的遵守情况，个人道德品质、宗教信仰、社交活动、诚信度以及出国（境）经历等，还包括家庭成员、配偶父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和是否存在违法犯罪行为等。
（七）明确拟录用人选。针对政治审查结果为合格的预选人员，招聘单位将依据总分排名，依照招聘岗位的编制数量，挑选出拟录用人员。拟录用人员的信息将在军队人才网上进行公开，公示期限为五个工作日。同时，招聘单位也将通过电子邮件、电话等途径，及时通知拟录用人员相关情况。
八、进行审批与录用。对于公示期间无异议或虽有问题但不会影响录用的人员，应依据相应权限进行录用审批。一旦新录用人员通过审批，用人单位必须立即以书面形式通知他们正式上岗。
五、温馨提示
依据相关法律法规，对于从事专业技能的文职人员，其在雇佣、管理以及福利待遇方面，与从事管理或专业技术工作的文职人员存在差异，均采用聘用方式，并需签署相应的聘用协议。
本次公开招录的专业技术文职人员考试中，理论测试和技能测评并未指定任何参考书籍，亦未举办或委托任何机构开设辅导课程，且不收取任何费用。军队人才网（网址：或）是本次招聘信息的唯一发布平台，也是网上报名的唯一指定渠道。社会上出现的以文职人员考试命题组、退役命题专家、考试教材委员会、部队文职人员主管部门等名义举办的考试培训、辅导网站及出版物、上网卡，承诺“内部指标”、“考试包过”，通过其他网站进行报名缴费、考试咨询、权威解读等活动，均与本次招聘无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿被误导干扰，避免上当受骗。各用人单位设立招聘咨询电话，可从岗位计划中查看。
2025年，武警部队对社会公开选拔具有专业技能的文职人员，相关工作的最终解释权由武警部队政治工作部负责。
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