山东省科创集团有限公司招聘公告
山东省科创集团有限公司，简称“山东科创”，于 2017 年 7 月成立。它是经山东省政府批准而设立的省属一级国有全资企业。作为省级科技成果转化等方面的平台，下设 10 个平台公司，包括科技园区、科创金融等。同时，控参股企业有 180 余家。集团根据自身发展的需要，如今面向社会进行公开招聘权属企业的人才，公告内容如下：
一、招聘单位简介
（一）山东山科产业园区发展有限公司
是一家产业科技服务公司。公司以科创产业园区建设、科技园区运营、仪器设备及检测业务这三个业务板块为核心，打造出“企业孵化+产业培育+科技赋能”的科创生态服务体系，并且一直致力于成为在国内知名且在省内处于一流地位的科技特色园区运营平台。
（二）山东山科知识产权运营中心有限公司
山东山科知识产权运营中心有限公司于 2021 年 10 月成立。它是国家知识产权局支持建设的。并且是由省管一级国有企业山东省科创集团有限公司承建的。它是国家级区域知识产权运营中心。运营中心的定位是服务科技创新以及战略新兴产业的发展。它采取了“政府引导+公共服务+市场化运作”这样的模式。通过这种模式，它能够提供多元化且精准化的知识产权服务产品。这些产品可以推动知识产权与创新资源、金融资本以及产业发展进行有效融合。同时，也能提升知识产权的创造质量、运用效益以及服务水平。并且，它着力打造了知识产权转化运用的“山东模式”。
（三）山东山科数字科技有限公司
山东山科数字科技有限公司于 2022 年 10 月成立。它是山东省科创集团有限公司的全资一级企业。其注册资本为五千万元。公司凭借科创集团在科技成果和科技创新领域的特色优势，以服务实体经济作为宗旨，将产业集群当作切入点，把数字经济当作驱动力，深度参与到产业供应链的资源整合当中，促使产业集群实现横向和纵向的延伸，达成补链、延链、强链的目标，构建起全流程、全要素的产业集群以及产业生态。
（四）山东山科商业保理有限公司
山东山科商业保理有限公司在 2023 年 4 月成立。它是山东省科创集团有限公司的全资一级企业。其注册资本为壹亿元。公司提供专业特色保理服务。
（五）山东亿云信息技术有限公司
山东亿云信息技术有限公司成立于 2011 年。它被称为“亿云信息”。该公司是国家级高新技术企业。它是山东省科创集团旗下新一代信息技术产业板块的领军企业。它也是科技创新示范企业。公司先后获得首批山东省瞪羚企业的荣誉称号。获得山东省专精特新企业的荣誉称号。获得山东省产业集群+人工智能示范企业的荣誉称号。亿云信息将精力集中于云计算、大数据、人工智能技术的应用研究以及行业业务的深入挖掘。它具备多模态数据开发、大规模数据计算以及多场景数据应用的核心能力。并且致力于为政府和行业客户提供涵盖数据规划、数据治理以及开发利用等方面的一站式服务。通过这些服务，帮助客户将数据实现资源化、资产化以及价值化，利用数据要素为客户创造业务价值并提升管理效率。
（六）济宁科力光电产业有限责任公司
济宁科力光电产业有限责任公司，即“科力光电”，于 1997 年成立。它由山东省科学院激光研究所孵化而来，如今是山东省科创集团有限公司的权属企业。该公司荣获了国家高新技术企业、国家专精特新“小巨人企业”、省“瞪羚企业”以及省制造业单项冠军企业等荣誉称号。科力光电承担了 30 余项国家及省市级的科技研发项目，累计申请了 80 余项专利和软件著作权。其主导产品包括安全光幕、自动化光栅、激光雷达、折弯机用激光保护装置以及伺服压力机驱动控制系统，这些产品主要在锻压机械、自动化、物流仓储和轨道交通领域用于安全防护。
二、招聘岗位及人数
具体招聘岗位及要求详见附件1。
三、应聘基本条件
（一）思想政治素质好，遵纪守法、忠诚企业、诚实守信。
（二）身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
具备与岗位要求相关的专业学习背景，且符合各岗位在专业和学历等方面的要求。
工作较为扎实，具备较为突出的专业素质与能力，有着较强的开拓创新的精神，同时也具备良好的沟通协调能力。
10. 法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘流程
应聘进行报名。本次的招聘是以线上方式来报名的，每位人员只可以报名 1 个岗位，并且不接收现场的报名。应聘人员要在线去下载并且填写《山东科创招聘报名登记表》（附件 2），其他格式的简历、报名表都是无效的。邮件主题及《山东科创招聘报名登记表》的命名格式为“应聘岗位+姓名”。取得国外学历学位的人员，需要提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。同时，除报名资格条件中要求的资料外，也需提供该证书。
各岗位报名截止时间见附件1。
（二）简历筛选。对应聘报名人员进行信息确认、整理、筛选。
根据招聘岗位的任职条件，对经过简历筛选的应聘报名人员进行履历方面的评价，从而确定能够通过资格审查的应聘人员。
应聘人员通过资格审查后，需按照通知要求进入笔试和面试环节，且笔试、面试的时间另行通知。
最后，按照《公务员录用体检通用标准》进行体检，若体检不合格或者放弃体检，将不予录用。
应聘人员经考试后，会有成绩产生。同时会对其进行考察（包括背景调查）以及体检。根据这些情况，为通过公示的拟聘用人员办理招用手续。
五、其他事项
资格审查在招聘的整个过程中都存在。应聘人员需要如实地填写相关的信息，并且作出承诺。如果存在弄虚作假的情况，那么就会取消其入职的资格；在入职之后一旦被发现这种情况，就会解除其劳动合同。
对于那些未进入资格审查环节的，不再进行短信或电话通知；对于那些未进入考试环节的，不再进行短信或电话通知；对于那些未进入后续环节的，不再进行短信或电话通知。
本次招聘不会向应聘人员收取任何费用，并且也没有委托任何社会机构来开展培训服务。
根据《关于做好军人随军家属就业安置工作的实施意见》的工作要求，在以上这些岗位当中，存在符合招聘条件的随军家属的话，会优先进行招录。
