现将有关招聘事项予以公告。
一、招聘岗位及岗位要求
本次公开招聘，有 7 家国家统计局在京直属企事业单位参与。招聘岗位有 16 个，招聘人数为 26 名。其中，招聘京内生源 10 名，京外生源 16 名。岗位信息以及岗位要求在《国家统计局在京直属企事业单位 2025 年公开招聘岗位信息表》（附件）中可以查看。有关招聘单位的职能简介可通过登录相关网站来获取。
查询。
二、应聘资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
政治立场十分坚定，坚决拥护中国共产党的领导以及社会主义制度。不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。能够自觉地在思想层面、政治层面以及行动层面上，与以国家领导人同志为核心的党中央保持高度的一致性。
（三）拥护和遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。
具备良好的政治素质，同时具备良好的道德品行，并且有着较强的事业心，还有着较强的责任感。
（五）具有招聘岗位所要求的专业和学历。
（六）具备招聘岗位所要求的专业技能条件和身体条件。
（七）本次拟招聘应届毕业生的具体要求是：
2025 年国内高校应届毕业生，其中包括在两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，但不包括定向生和委培生。这些毕业生在校期间处于非在职状态，并且在当年按时取得了与最高学历相对应的学历学位证书。岗位所要求的专业条件，都是报名应聘人员所获得的最高学历所对应的专业。京外生源需满足人社部办理进京落户政策规定的条件。大学本科生年龄需在 26 周岁及以下，也就是 1999 年 1 月 1 日以后出生。硕士研究生年龄需在 30 周岁及以下，即 1995 年 1 月 1 日以后出生。博士研究生年龄需在 35 周岁及以下，为 1990 年 1 月 1 日以后出生。年龄需不超过 35 周岁，也就是 1990 年 1 月 1 日以后出生。
根据《事业单位人事管理回避规定》，报名人员不可以报考那些在聘用后会构成回避关系的招聘岗位。
大学本科生的大学英语四级考试成绩需不低于 425 分；硕士及以上研究生的大学英语六级考试成绩需不低于 425 分。对于学习其他语种的学生，要达到其最高学历毕业时所要求的最低分数。
（十）具备岗位所需要的其他条件。
以及存在法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员或国有企业工作人员的其他情形。
三、招聘程序
（一）网上报名
请考生在规定的报名时间内，也就是从公告发布之日起一直到 4 月 16 日 17:00 这段时间内，登录智考中国，其网址为：
注册，进行在线报名，然后提交相关材料，这些材料包括学历学位证明、外语水平证书、学习成绩单（需加盖公章）、身份证、学生证以及京内生源的京内户口证明等。
2.每名考生限报一个国家统计局在京直属企事业单位岗位。
如果在平台注册或报名期间碰到网络技术方面的问题，那么可以咨询技术支撑电话 400-088-0028，此电话在信息发布期间的工作日，工作时间为 09:00 到 12:00，以及 13:30 到 17:00。
（二）资格审查
各招聘单位具体负责报考人员的资格审查工作。只有当通过资格审查的人数与该岗位招聘计划人数的比例达到 5：1 及以上时，才可以开考。如果报考人数达不到上述比例，招聘单位将会取消该岗位或者减少该岗位的招聘计划，并且会在国家统计局网站（）进行公告。
（三）考试
资格审查结束后组织招聘考试，考试内容包括笔试和面试。
招聘单位会在国家统计局网站发布笔试公告，该公告会公布笔试的时间、地点以及参加笔试人员的名单等相关信息。同时，笔试的合格分数线设定为 60 分。
首先，依据笔试成绩从高到低进行排序。接着，按照面试人数与聘用计划人数 5：1 的比例来确定面试人选，倘若末位成绩相同，那么这些人都会一同进入面试。而对于面试人选少于规定比例人数的岗位，就按照实际人数参加面试。面试的合格分数线是 60 分。关于具体的面试时间、地点等相关信息，将会在国家统计局网站进行公布。
（四）体检和考察
综合成绩由笔试成绩和面试成绩各占 50%组成，按照从高分到低分的顺序来确定体检和考察人选。进入体检和考察环节的人数与聘用计划人数的比例是 2：1，在后续的招聘环节中，人员的排名不分先后。
2.参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。
按照相关政策规定，要依据招聘岗位的资格条件和要求来开展考察工作。考察会统筹运用实地走访、个别谈话、查阅人事档案（学籍档案）以及同本人面谈等方法。通过这些方法去了解考察人选的政治素质、道德品行、学习和工作表现、身心健康状况等情况，还要了解其遵纪守法以及廉洁自律等方面的情况，同时也要查看其是否具有应当回避的情形。
4.体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，取消考察人选资格。
考生因放弃、体检不合格或考察不合格等原因导致岗位候选人出现空缺，经招聘单位研究决定，既可以在本岗位内按照考试综合成绩从高到低的顺序依次进行递补，也可以不进行递补。
（五）公示和聘用
依据考试成绩以及体检和考察的情况，先按岗位匹配度来确定拟聘用人选，接着在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台网站以及国家统计局网站上进行公示，公示的时长为 5 个工作日。若公示结果不会对聘用造成影响，那么事业单位就会签订聘用合同，企业会签订劳动合同，并且会办理相关的手续。
四、工资福利待遇
受聘人员享受国家规定的企事业单位工作人员相关工资待遇。
五、注意事项
应聘人员需保证所填报的个人信息以及提供的各种材料是真实且准确的。在招聘的各个环节中，倘若发现应聘人员不符合报考资格条件，或者存在弄虚作假、舞弊等行为，只要一经查实，就会立即取消其考试资格以及聘用资格。对于这些违纪违规行为，将会依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定来进行处理。
2.本次招聘一律不指定任何复习参考教材和培训机构。
招聘单位会在国家统计局网站上发布考试的相关信息，应聘人员需要密切留意这些信息，并且要保持通讯的畅通。
公开招聘人员有试用期制度。企业会依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定来执行。试用期满后，若考核合格，就会予以正式聘用；若考核不合格，就会取消聘用。
国家统计局人事司
2025年4月7日
国家统计局在京的直属企事业单位，其 2025 年公开招聘的岗位信息表为附件。
点击原文链接可下载附件。国家统计局在京的直属企事业单位于 2025 年发布了公开招聘应届毕业生的公告。该公告由中华人民共和国人力资源和社会保障部负责。
