6万家医院/门诊招聘390万医护求职
北京
上海
广东
四川
贵州
河南
云南
江苏
山东
广西
湖南
浙江
江西
安徽
重庆
河北
湖北
陕西
福建
甘肃
辽宁
黑龙江
山西
新疆
全国
1-20 公立
招聘：
1人
报名：
2025.3.20-2025.3.27
报名中
职位：
口腔医学
性质：
全职,社招,应届生
学历：
本科起
职位信息
招聘要求
2025年云和县卫健系统事业单位公开招聘专业技术人员公告
依据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等文件所蕴含的精神，经过研究之后，作出了面向社会公开招聘云和县卫健系统事业单位专业技术人员的决定。现在将相关事项予以公告，内容如下：
一、招聘计划（见职位信息栏）
本次计划招聘卫健系统事业单位的专业技术人员有 4 名。关于具体的招聘单位、岗位（专业）、人数以及报考资格条件等内容，可在《2025 年云和县卫健系统事业单位公开招聘专业技术人员岗位计划表》（简称《招聘计划表》）中查看。请登录本次招聘信息指定发布的网站进行查询。
云和县人民政府信息公开网
（）
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围和对象
具备《招聘计划表》所设定的户籍条件，即 2025 年 3 月 20 日的户口所在地；具备《招聘计划表》所设定的生源地条件，也就是经高考被高校录取时的户口所在地；同时还具备《招聘计划表》所设定的学历条件的人员。
研究生毕业且拥有硕士及以上学位的人员，其取得的研究生学历专业与所报考的岗位专业相符合，同时也满足其他要求，这类人员的户籍不受限制，生源地也不受限制。
通过自学考试以及成人教育等非全日制普通高校学历考试的人员，在 2025 年 3 月 20 日之前毕业的，能够凭借毕业证书按照社会人员的身份进行报考。
截至 2025 年 3 月 20 日，在全日制普通高校脱产就读的非 2025 年应届毕业的研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
县外国有企事业单位在编在职人员报考，需征得所在单位的同意。
6.云和县机关事业单位在编在职工作人员不得报考。
《公务员考察录用办法（试行）》（中组发〔2021〕11 号）规定了一些不得确定为录用人选的情形，属于这些情形之一的，就不得报考。
报考人员不能报考这样的岗位，即该岗位与招录单位的工作人员存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1 号）第六条所列出的回避情形。（详见附件）
（二）报考条件
报考人员需要具备报考岗位（专业）所需的资格条件，同时还需要符合以下这些条件：
思想政治素质良好，对中国共产党的领导表示拥护，能够坚决地贯彻党的路线以及方针政策。
2.遵纪守法，品行端正，作风正派；
3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；
4.年龄为35周岁以下（1989年3月20日以后出生）；
5.招聘岗位有特殊要求的，以《招聘计划表》为准。
三、招聘程序和办法
遵循公开、平等、竞争、择优的原则，秉持德才兼备的用人标准，通过公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式来开展。此次招聘依据岗位来进行报名考试。其具体程序如下：
（一）报名
1.注册及报名
本次招聘全部采用网上报名的形式。
时间：2025年3月20日9:00-3月27日16:00
网址：浙江省通用招聘网报平台()
报考人员先上网注册个人信息，接着选择岗位进行报名，然后填报相关信息，并且每人只能报一个岗位，过了规定时间就不再受理注册和报名事宜。
温馨提醒：报名时间结束后，如果审核不通过，就不会再给予改报机会了。报考人员要注意把握时间。
2.资格初审
时间：2025年3月20日9:00－3月28日12:00
各招聘单位会对报考人员选定的岗位进行资格初审。报考人员需要及时上网去查询审核结果以及未通过初审的理由。如果未通过资格初审，但是仍在网上报名期限内（2025 年 3 月 20 日 9:00 - 3 月 27 日 16:00），就可以再次报名并接受资格审查。
3.网上缴费
2025 年 3 月 20 日 9：00 至 2025 年 3 月 31 日 12：00
资格初审通过的报考人员能够在浙江省通用招聘网报平台办理网上缴费，考试费为 50 元每科。未按时缴纳考试费的，就会被视作放弃报名资格。
并且无需进行网上缴费。
4.计划核减与再次报名办法
缴费确认人数比例未达 1:3 的职位，会对有关岗位招聘人数进行相应核减，直至取消岗位招聘计划，并且会在本次招聘信息指定发布网站上公布。若招聘计划被取消，报考该岗位的人员能够再次报考符合条件的其他岗位（再次报名的时间和地点会另行通知）；如果逾期未改报，就会被视作放弃再次报名，已缴的考试费会被退回。
5.准考证领取
领取的时间以及地点会另行进行通知。
6.注意事项
报考人员不能用新的身份证号和旧的身份证号同时进行报名。并且，报名时使用的身份证与考试时使用的身份证必须是一样的。
报考人员提交的报考信息以及材料需真实、准确且有效。但凡提供虚假申请材料从而获取报考资格的情况，一旦查实，就会取消其考试资格。对于伪造、变造相关证件、材料以及信息，以此骗取考试资格的行为，不仅要取消报考资格，还要按照相关规定进行处理。
（二）笔试
1.笔试时间：2025年4月26日
上午9:00—10:30《专业知识》
2.笔试地点：详见准考证。
笔试科目是《专业知识》，采用百分制来计分，具体的内容可以在《招聘计划表》的备注栏中查看。
报考人员需要携带准考证，同时还需要携带有效期内的身份证，这两个证件缺一不可。并且要按照准考证上所规定的时间和地点去参加考试。
（三）确定面试对象
笔试结束之后，依据笔试成绩来进行操作。从高分开始向低分排序，按照具体岗位的招聘计划数乘以 1∶3 的比例，以此来确定能够入围面试的对象。如果比例达不到要求，那就按照实际入围的人数来确定面试对象。
笔试成绩可通过以下方式查询：登录本次招聘信息指定发布的网站，即云和县人民政府信息公开网。
（）
（四）资格复审
面试之前需要进行资格复审。资格复审这项工作由县委组织部以及县民政和人力资源社会保障局来组织，同时由用人单位予以实施。只有资格复审合格的人员，才可以参加面试。
资格复审时，2025 年全日制普通高校应届毕业生需提供相关材料。要提供本人身份证，还有户口簿（或带有本人户口信息的户口簿页面，或户籍证明）。同时要提供毕业证书和学位证。若未领取毕业证书，需提供学校核发的《就业推荐表》以及教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。此外，还要提供报考职位所需的其他证件（证明）等材料的原件及复印件各一份。
2025 年的应届毕业生，若因学校方面的原因或者单位签约盖章等方面的原因，而无法提供就业协议书，那么就需要由本人提供书面说明。
社会人员需提供报考职位所需要的其他证件（证明）等材料原件及复印件各一份。
国（境）外学历人员需要提供相关材料。具体来说，应提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历认证书原件以及复印件各一份。
4.委培生报考需提供委托培养单位书面同意证明。
县外国有企事业单位在编在职人员也需提供所在单位同意报考的书面证明。
资格复审开始 2 天前，若相关人员确认不参加资格复审（需提供放弃资格复审书面材料），则在该岗位（专业）笔试人员中从高分到低分的顺序进行递补。若本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格，就不能参加面试，且相关职位不再递补。
（五）面试
面试以结构化面试的形式开展，而“护理”岗位的面试则通过技能操作测试的方式进行。面试的满分是 100 分，合格标准为 60 分。
考生参加面试需要凭借面试通知书以及本人有效期内的身份证。如果面试成绩不合格，那么就不能被列入体检和考察的对象。
（六）体检与考察
面试结束后，会根据总成绩来确定体检、考察对象。总成绩是由笔试成绩乘以 60%再加上面试成绩乘以 40%得出的，并且要计算到小数点后二位，尾数进行四舍五入。在面试合格人员中，会从高分到低分按照具体岗位招聘计划数 1:1 的比例来确定体检、考察对象。如果总成绩相等，那么以笔试成绩高的排位在前。
体检工作依据《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140 号）来执行，同时也按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65 号）等文件的规定进行。依据《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11 号）来进行考察。
在体检、考察实施之前，如果国家或者浙江省出台了新的规定，那么通常情况下要按照新规定来执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
报考人员如果放弃，或者体检不合格，以及考察结论为不宜聘用，那么就会在该岗位面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序进行递补。
（七）公示与聘用
体检和考察结束后，依据体检和考察的结果来确定拟聘用的对象，并且进行 5 个工作日的公示。公示期满后，如果没有反映出问题，或者反映出的问题经调查核实后不影响聘用，就按照规定办理聘用手续；如果反映出的问题会影响聘用并且经调查确有实据，就不予以聘用；如果反映出的问题暂时难以查实，就暂时不办理聘用手续，等问题查清后再决定是否聘用。
拟聘用对象接到聘用通知后，需在规定时间内报到。若逾期未报到，或者被发现不符合报考资格和聘用条件，就会取消聘用资格，且不再递补。2025 年普通高校应届毕业生若无法在 2025 年 9 月 30 日前向云和县民政和人力社保部门提供报考所需的学历、学位证书等相关证明文件及其他材料，其聘用资格将被取消。
聘用人员被纳入事业单位编制（备案制编制）进行管理，接着与招聘单位签订事业单位聘用合同，并且按照规定实行试用期制度。当试用期满后，要是考核合格，就会被正式聘用，倘若考核不合格，就会取消聘用。
岗位聘用有最低服务年限的制度。新聘用的人员在本县的最低服务年限是 5 周年。并且新聘人员必须在本岗位服务至少 5 周年，这里不包括住院医师规范化培训的时间。
四、其他事项
招聘过程的相关信息仅会在本次招聘信息指定的网站进行公布。报考人员需要自行留意这些信息，不会再另行通过电话通知他们。
对于考试违纪违规行为的认定以及处理，是依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第 35 号)来进行的。
本次招聘岗位所需的专业，是由招聘单位及其主管部门依据国家教育行政部门高校专业目录来进行设置和审查认定的。在部分专业中，如果存在名称更改的情况，那么新旧专业能够被认定为是同一专业，通常是可以接受报考的，并且要以招聘单位的审核意见作为依据。《中共浙江省委办公厅浙江省人民政府办公厅印发〈关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见〉的通知》（浙委办发〔2020〕36 号）有规定，技师学院技师班的毕业生能够享受本科学历的同等待遇。
4.有学位要求的岗位，该学位需与专业要求相对应。
本次招聘考试没有指定的复习参考用书。云和县民政和人力资源社会保障局既不举办此次考试的辅导培训，也不委托任何机构举办辅导培训和提供资料推荐。
