3 月 6 日，召开了 2025 年度省级结对帮扶云和团组工作会议。省人力社保厅党组成员、副厅长金林贵出席了会议。省级结对帮扶云和团组成员单位的分管领导也参加了会议。市、县的相关负责人参加了会议。云和县各乡镇（街道）的主要负责人参加了会议。
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会议围绕“千万工程”牵引城乡融合发展缩小“三大差距”、推进共同富裕先行示范以及进一步深化新型帮共体建设等系列目标展开。结合县域的实际需求，对下阶段的重点工作进行了研究和部署。在会上，云和县汇报了经济社会发展的情况，省级结对帮扶云和团组成员单位的分管领导分别就帮扶的经验做法以及下一步的工作举措进行了发言。
金林贵指出，过去的一年里，云和在各行业领域都取得了令人欣喜的成果。这些成果既包含着每个团组成员单位持续不断的助力以及无私的奉献，同时也离不开云和县委、县政府和云和人民的共同拼搏。取得这样的成绩实属不易，而新的阶段所设定的目标同样能够激励人们奋进，迫切需要各方携手合作，通过实际行动再次创造出优异的成绩。
将地方山水资源禀赋更好地转化为助农增收的实际动能。要聚焦发展的主轴，在助力一个县城的产业发展方面下更实举措，在助力两个中心镇的产业发展方面下更实举措，在助力十一个重点村的产业发展方面下更实举措，同时推进基础设施建设。在扎实保障乡村通路的基础上，进一步保障乡村通电、通网。重点推进文化下乡，重点推进人才下乡，重点推进产业下乡，以此激活乡村发展的“根骨”。要写好“强城兴村融合”这篇文章，需要立足于云和现代化发展的需求。各团组单位要充分发挥自身在人才、科技、产业、项目等领域的优势，对资源进行统筹安排，形成合力进行帮扶。同时，要谋划更多的大项目，促使更多优质产业在云和这片土地上落地生根。要织密就业创业帮扶体系，推进技能就业以及返乡入乡合作创业。健全城乡一体化的就业公共服务体系，精准对接未来产业发展的需求清单。聚焦进城务工人群和返乡就业创业人群的实际需求，分阶段、分批次开展技能培训。重点培育一批乡村振兴带头人和职业乡村运营师，打造一批乡村人才孵化空间，引入一批人才和科技项目，以技能型乡村建设和乡村人才培育体系为动力，推动城乡融合发展，持续为缩小“三大差距”助力赋能。
