米东区融媒体中心记者肖鹏报道，新入职的操作工每月薪资为 5000 到 6000 元，并且缴纳五险一金。企业不但提供住宿，还给予每天 25 元的食堂就餐补助。员工能够享受到和总公司职工相同的福利待遇。这就是米东区精细化工产业创新园的新疆圣瑞绿源新能源有限公司为跨省招工的求职者所给出的上岗待遇。
3 月 11 日，记者获悉，宁夏回族自治区固原市原州区在米东区开展了访企拓岗活动。通过跨省劳务的精准对接，米东区的三家企业为跨省合作单位新增了 200 个岗位。
新疆圣瑞绿源新能源有限公司去年成立，它是一家新兴能源技术研发型企业。企业总经理助理黄斌表示：“依据企业当前的生产情况，需要新增约 50 名用工。这些岗位主要面向跨省招工的就业人员，在具备安全意识和学习意识的前提下，招录条件可放宽至中专或高中学历。这些人员成功入职后，还能够享受免费技能培训。”
2024 年 10 月，宁夏回族自治区固原市原州区驻新疆劳务工作站在米东区跨省劳务协作基地完成挂牌。依据合作协议，在这半年时间里，两地的人社部门进行了紧密的合作，不断加大沟通交流的力度，强化了企业岗位需求与人力资源信息的互通，广泛开展了人力资源、就业信息以及技能培训等多方面的合作，从而构建起了高质量充分就业的新格局。
新疆圣瑞绿源新能源有限公司、新疆金大禹环境科技有限公司和新疆阜丰科技公司这三家企业在访企拓岗过程中，双方针对新岗位工人的工资情况、福利待遇、住宿用餐条件、企业环境、发展前景以及今后的用工走向等方面进行了精准对接。
原州区就业创业和人才服务中心的主任吴明进行了介绍，原州区每年的劳务输出大概在 7 万人上下，在这 7 万人当中，有 20%的人会到省外去务工就业。
吴明表示：访企拓岗的这三家企业均为米东区的优质企业。他们收集到了 200 个岗位，这些岗位的工种丰富多样，薪资待遇较为不错，工作生活环境也很优越。回去之后，会借助部门、乡镇的公众号、微信群以及直播间等多种途径，加大对米东区招工用工岗位的宣传力度，动员有就业意愿的群众，开展有组织、定向化的劳务输送工作。
米东区就业服务管理中心主任苏玉萍表示：会持续对企业的用工信息进行摸排。会及时把岗位信息精准地推送到原州区。会持续把岗位对接活动做好。会在人才培养、资源共享等方面深化合作。会做好员工就业后的服务保障工作。以此来助力企业稳定用工。
