华东地区乍暖还寒
在上海交通大学和浙江大学的
人才对接会上
却是人潮涌动的火热景象
2月27日—3月2日
广东省人社厅携手人工智能
机器人、新能源等新兴产业领域的
企事业单位
携带700余个优质岗位
跨越千里前往华东高校
开展精准人才对接
从这场以引才为名义的“千里连线”中，可以看出广东“爱才惜才”的十足诚意。今年广东的“新春第一会”，也就是全省高质量发展大会明确了，要广泛聚集天下英才，携手港澳加快建设高水平人才高地，夯实现代化产业体系的人才基座和人才底座，同时吹响了“百万英才汇南粤”的集结号。一场行动正在席卷南粤大地，这场行动是以人才服务来推动人才能够有所作为，并且是以靶向引才的方式来助力产业的发展。
精准匹配：最高百万年薪
招揽高层次人才
我们是一个科研机构，华为有天才少年项目，我们参考此推出了天才新星项目。希望以 80 至 100 万的年薪去招募青年科技人才，给他们三年的自由发展空间，以此来孵化落地优质的科研项目。这是人工智能与数字经济广东省实验室（深圳）人力资源高级主管许颖佳所介绍的内容。
2 月 27 日的人才对接会上，求职者不断地到来。活动开始没多久，荣耀终端股份有限公司研发的 HR 负责人马牧收到了十几份匹配度极高的简历。在广东纳睿雷达科技股份有限公司的展位旁边，招聘负责人逐个回应着求职者提出的问题……
同时也提高了人岗匹配的精确度。
更重要的是，广东在机器人领域发力，凭借完整的产业链和丰富的应用场景，为人才提供广阔的发展空间。
广东省人力资源和社会保障厅此前为了能够精准引进人才和项目，主动走进省内人工智能、机器人、新能源、新材料、航空航天、智能制造等领域的企事业单位，对其需求进行调研。之后，根据用人单位的需求，牵头组织团队前往华东高校进行专门的推介和对接工作。
该厅相关负责人表示，跨省揽才不是“抢人”行为。他们希望各地各行业能够主动去挖掘岗位，为全国的青年才俊搭建起发展的舞台，以此来体现广东在服务就业方面的责任与担当，同时也传递出尊重人才的强烈信号。
双向奔赴：政校企合作
推动高质量就业
粤港澳大湾区充满青春活力，创新创业的氛围很浓厚。人才选择广东并且扎根湾区，这是人才与城市的相互奔赴，也考验着广东在人才服务方面的水平。
广东省人力资源和社会保障厅带领引才交流团到达一地后，参与了引才对接会。同时，他们主动与各高校就业创业部门负责人进行交流，交流围绕产才融合、区域协同引才、大学生创新创业等主题展开，交流较为深入。
广州实验室人事教育主管黄庭婷提出了一个问题，她非常注重开拓医疗领域的人工智能，心里想着不知道能否招到这样的人才。上海交通大学就业中心副主任沈延兵随即做出了回应，他表示学校很早就开始了医工交叉领域的探索，并且目前在全国处于领先地位。他还说可以让对方发来招聘需求，自己会去帮助对方进行对接。
沈延兵表示，广东是上海交通大学毕业生的第二个去向地。他期望政府和高校能够共同发力，一方面帮助校友实现精准就业并匹配到合适的岗位，另一方面协助他们融入当地环境并且能够尽快地成长。
活动期间，广东省人力资源和社会保障部门开展了“青创名校行”创业推介活动。广州、深圳、佛山、东莞、珠海等市的创业孵化基地代表与大学生进行了面对面交流。他们将广东支持大学生创业的政策、创业赛事、创业孵化基地以及金融支持创业的举措等都毫无保留地展示了出来。
广东的创新创业土壤极为肥沃，许多成功的项目是从高校中孵化出来的。粤科风险投资管理公司的投资总监邹向表示，他愿意主动为高校创新团队提供赋能，将商业化理念注入其中，并服务于产业对接与落地。对此，华东师范大学学生职业发展中心主任章晶晶表现出了浓厚的兴趣，她期待通过产学研合作，助力老师和学生走出象牙塔，去拥抱新的产业。
广东省人力资源和社会保障厅的相关负责人予以透露，3 月 16 日，广东省要在广州琶洲国际会展中心举办 2025 年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动的启动仪式以及“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会，全国各地的优秀大学毕业生被欢迎来到广东，在广东扎根，为广东建设作出贡献。
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