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5 月 9 日下午，县人社局举行了五月份的科室长例会。局里的班子成员以及局机关中层以上的干部，还有社保中心、就业中心副主任以上的班子都参与了会议。县委组织部的副部长，局党组书记、局长钟锋伟也出席了会议并发表了讲话。
《青田县机关事业单位编外聘用人员管理办法》有规定，经中共青田县委机构编制委员会办公室以及青田县人力资源和社会保障局审核并同意，决定面向社会公开招聘编外聘用人员 62 名。现将相关事项予以公告，内容如下：
一、招聘计划
本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，以网络报名、统一考试、全面考察、择优聘用的方式展开。其中，具体的用工单位、岗位、人数以及资格条件等内容，可在《2025 年青田县机关事业单位集中公开招聘编外聘用人员计划表》（见附件 1）中查看。
本次招聘计划在青田县人民政府门户网站上发布，相关信息也在该网站发布，且不再另行通知。
二、招聘范围、对象和条件
青田县户籍（以 2025 年 3 月 4 日的户口所在地为标准），或者是青田县生源（通过高考，被高校录取时户口所在地为青田），普通高校研究生毕业且具有硕士及以上学位的人员，其户籍不受限制；
思想政治素质良好，对中国共产党的领导表示拥护，能够坚决地贯彻党的路线以及方针政策。
3.遵纪守法，品行端正，作风正派；
4.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求；
年龄在 1989 年 3 月 5 日到 2007 年 3 月 4 日之间出生；年龄为 18 周岁到 35 周岁。
报考人员需在 2025 年 3 月 4 日前拿到报名所需的毕业证书或学位证书；对于国（境）外学历的人员来说，要在 2025 年 3 月 4 日前获得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
截至 2025 年 3 月 4 日，现役军人不能报考。截至 2025 年 3 月 4 日，普通高校就读的在校学生不能报考。
8.招聘岗位有特殊要求的，详见招聘计划表备注栏。
三、招聘程序和方法
1.报名及资格审查
报名时间：2025年3月5日8:30—3月13日15:00
资格初审的时间是 2025 年 3 月 5 日 9 点 30 分至 3 月 13 日 17 点 00 分。
报名网址：浙江省通用招聘网报平台（om）
报考人员需按照岗位要求以及网上报名系统的提示，切实做到如实填写相关信息，保证信息的准确性和完整性。每人仅能报考一个岗位。若已通过资格初审，就不能再报考其他岗位；倘若未通过资格初审，那么可以在报名时间内再次进行报名，并接受资格初审。
如果一个岗位通过资格初审的人数不足招聘计划数的 3 倍，那么就会按相应比例核减该岗位的招聘计划，直至取消该岗位的招聘计划。
如果招聘岗位被取消，那么考生在自接到通知起的 24 小时内能够改报其他岗位。倘若因为考生自身的原因而无法进行正常联络，或者在接到通知之后逾期未进行改报，这种情况就会被视作放弃改报。
2.下载并打印准考证
时间：2025年3月14日9:00－3月15日9:30
资格初审合格的人员需在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台，然后下载并打印准考证。
3.笔试(技能测试)
笔试时间：2025年3月15日9:00－11:30
重点测试考生的各项能力，如综合知识水平、逻辑思维能力、解决问题能力以及文字综合能力等，且包含主观题和客观题。
驾驶员岗位不参加笔试，需参加技能测试，其技能测试时间是 2025 年 3 月 16 日；船工岗位不参加笔试，需参加技能测试，其技能测试时间另行通知。驾驶员岗位主要考察考生对驾驶机动车（手动档）的熟练程度，船工岗位主要考察考生对驾驶船只的熟练程度，且由北山镇人民政府组织实施。技能测试满分100分，合格分为60分，不合格者自然淘汰。
笔试（技能测试）地点详见笔试（技能测试）准考证。
4.面试
笔试（技能测试）结束之后，会划定笔试（技能测试）的合格分数线。如果成绩不合格，就会自然被淘汰。按照笔试（技能测试）成绩从高到低的顺序，按照 1:3 的比例来确定入围面试的人员（要是招聘计划数为 3 名及以上的话，就按 1:2 来确定）。如果出现不足规定比例的岗位，就按照实际人数来确定入围面试的人员。
面试前需进行资格复审。入围面试人员要按规定的时间和地点，填写《资格复审登记表》（附件 2，需双面打印并张贴一寸照片）。同时，要携带本人有效身份证件、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书以及其他报考岗位所需的证件（证明）等材料的原件和复印件（1 份）参加资格复审。报考驾驶员岗位的考生，除上述材料外，还须携带驾驶证原件和复印件（1 份），以及交管部门出具的近 3 年内无重大交通主责事故记录的证明。报考船工岗位的考生，还须携带具备内河船舶船员适任证书（三类）和船员服务簿。通过资格复审人员同时领取面试通知书。
考生凭借面试通知书以及有效的身份证件来参加面试。面试的成绩最高是 100 分，合格的分数是 60 分。如果面试不合格，那么就会自然被淘汰。面试的时间和地点在面试通知书中有详细说明。
资格复审开始前 48 小时以内，若报考人员确认不参加资格复审，那么相关岗位将不再递补。
未按规定时间参加资格复审的，不得参加面试，相关岗位不再递补；未按规定地点参加资格复审的，不得参加面试，相关岗位不再递补；资格复审不合格的，不得参加面试，相关岗位不再递补。
5.体检、考察
面试结束之后，会把笔试（技能测试）的成绩和面试成绩进行合成来计算总成绩。其中，总成绩是由笔试（技能测试）成绩乘以 50%再加上面试成绩乘以 50%得出的。
总成绩排名后，按照 1：1 的比例确定体检对象。若总成绩相同，那么以笔试（技能测试）成绩高的为排名靠前的对象。
体检按照公务员体检标准执行，考察也按照公务员考察标准执行。并且，体检的费用由考生自己承担。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
放弃体检或者考察，又或者体检不合格以及考察结论不宜聘用的情况，会依据该岗位的总成绩排名来依次进行递补。
6.公示与聘用
先根据体检和考察的结果来确定拟聘用对象，然后对其进行公示，公示时长为 5 个工作日。当公示期满后，如果没有反映出问题，或者反映出的问题经调查核实后并不影响聘用，就按照规定的程序办理聘用手续。
报考人员接到聘用通知后，需在规定时间内报到。若没有正当理由而逾期，其聘用资格将被取消。
四、其他事项
本次招聘是由青田侨乡人力资源有限公司来进行组织并实施的。被聘用的人员，其用工方式属于劳务派遣。
目前在青田县编外用工实名制管理系统内的人员具备报考别的岗位的资格，但需要征得原用工单位的书面同意。若未征得书面同意，一旦被发现，将会取消报考资格。
报考人员报名时使用的身份证件需与考试时使用的一致。报考人员要对自己提交的所有信息和材料的真实性负责。凡是提供虚假信息和材料且通过了资格审查的，一旦被查实，就将取消其资格。
本次招聘面试成绩达到合格线之上的未被聘用人员，会被建立人力资源储备库。之后，根据用工单位的需求，会组织一次统一的补录。按照相关岗位的总成绩进行排名，从高到低依次进行递补，递补后的人员可以直接进入体检和考察程序。
本公告由青田侨乡人力资源有限公司负责解释。
咨询电话：青田侨乡人力资源有限公司0578－6038281
中共青田县纪委青田县监委第五派驻纪检监察组的监督电话为 0578 - 6823632 。
青田县政府国有资产监督管理办公室0578－6832900
青田县人力资源和社会保障局0578-6822270
附件 1 包含 2025 年青田县机关事业单位集中公开招聘编外聘用人员的计划表。
附件2：资格复审登记表
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青田侨乡人力资源有限公司
2025年3月4日
