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湖北省生态环境科学研究院招聘公告:诚聘环保领域专业人才,共建绿色未来

来源:网络整理 时间:2025-03-03 作者:佚名 浏览量:

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湖北省生态环境科学研究院(省生态环境工程评估中心)是湖北省生态环境厅厅属的公益型综合性环境科学研究机构。它主要进行环境保护相关法律法规、技术导则、标准规范的研究,也开展环境规划、环境经济、环境管理等方面的研究。同时,承担环境调查、分析测试、技术鉴别和信息分析等技术支撑工作。并且为省生态环境厅开展建设项目环境影响评价文件审批提供技术支撑服务。此外,还开展环保产品和设备的研究开发及应用,以及污染治理实用技术的推广工作,同时编辑环境科学与技术方面的刊物和资料。

为了加强我院的人才队伍建设,现在面向社会公开招聘一批聘用人员。为了保证公开招聘工作能够依法依规进行,并且做到公平、公正、公开,现将有关事项予以公告,具体如下:

一、招聘基本条件

1.遵纪守法、诚实守信,具备良好的职业道德和个人品德;

爱岗敬业,具备较强的工作责任意识;服务大局,具备较强的团队合作意识。

3.善于沟通、积极乐观,具备较好的语言表达能力和抗压能力;

4.理论基础扎实、业务能力突出,能够胜任岗位职责相关要求。

二、招聘岗位

(一)岗位名称:科技管理岗

专业:环境工程、环境科学、环境经济、数据统计等相关专业。

工作内容包括:负责独立开展科研项目的全过程管理,涵盖各类组织工作、协调工作、调度工作、统计工作、分析工作以及报送工作等。同时要开展科技交流活动的组织与保障工作,进行学科发展和能力建设项目的管理工作,以及生态环境业务资质的管理工作等。另外还有其他相关工作。

岗位要求:

1. 具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2. 有从事科研助理工作经验或热爱环境科研者优先;

3. 有较强的成果凝练和写作能力;

4. 有较强的沟通能力和组织协调能力。

(二)岗位名称: 人力资源管理岗

专业:人力资源、行政管理、工商管理、环境工程等相关专业。

工作内容包括负责人员的招聘工作,负责员工的全流程管理工作,以及完成领导安排的其他相关工作。

岗位要求:

1. 具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2. 具有较强的组织纪律原则,中共党员优先;

3. 有1-2年国有企事业单位人事相关经验者优先;

4. 能够长期稳定从事人事工作。

(三)岗位名称: 水生态工程师

专业包括水生生物学专业、生态学专业、动物学专业、遥感专业、摄影测量专业、地理信息专业、空间信息专业、环境科学与工程专业等相关专业。

工作内容包括:负责流域水生态方面的调查与分析;负责河流湖库水生态系统的健康评估;负责编制水生态修复项目的技术方案。

岗位要求:

1. 具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

熟悉水生态调查分析工作,也熟悉环境 DNA 调查分析;熟悉获取遥感数据,熟悉摄影测量以及综合分析,熟悉水生态系统遥感影像的识别与分析评价,熟悉水环境遥感预警;熟悉水环境治理和生态修复相关的政策、标准以及技术。

具备独立承担科研项目的能力,且有一定科研基础者优先。具体表现为:曾独立承担过科研课题,或者发表过高水平的 SCI 专业论文,亦或是申报过专利软件著作权等。

4. 能够全身心投入科研工作,有一定的文字基础和创新能力。

(四)岗位名称: 水环境工程师

专业包含水利水电工程,专业包含农业水利工程,专业包含水文水资源工程,专业包含环境科学与工程等相关专业。

工作内容包括开展河流湖库水生态环境的治理工作,同时进行水环境的模拟以及预测等相关科研活动,并且承担横向服务项目。

岗位要求:

1. 具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2. 熟悉水利、环保相关设计规范标准;

具备一定的计算能力,包括河道水力计算、护坡冲刷深度计算以及稳定性计算等;同时具备工程设计能力。

能够熟练运用 CAD 这样的设计软件,同时也能熟练运用 GIS 以及 PS 等其他办公软件。

(五)岗位名称: 大气污染成因研究工程师

专业包含环境工程,也包含环境科学中的大气方向,还包含大气科学、大气物理、大气化学、气象以及分析化学等相关专业。

负责进行大气环境质量相关的模型模拟工作;进行大气气象方面的分析研究;进行结构、排放与防控政策的整合研究分析;进行大气的综合观测与成因分析。

岗位要求:

1. 具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

具备开展大气环境质量相关模型模拟的能力,也具备开展气象分析研究等工作的能力。

3. 具备开展结构、排放与防控政策整合研究分析工作的能力;

4. 具备开展大气综合观测与成因分析工作的能力。

(六)岗位名称: 大气污染防治工程师

专业包括环境工程专业,以及环境科学中的大气方向或噪声方向专业,还有大气科学专业、大气物理专业、大气化学专业、化工专业、能源专业、机械工程专业、声学等相关专业。

工作内容包括:开展关于行业以及移动源污染防治方面的技术与政策研究;进行大气碳和污清单的融合研究工作;开展噪声污染控制技术以及防控对策的研究工作。

岗位要求:

1. 具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

具备开展行业相关工作的能力,能够进行移动源污染防治技术与政策方面的研究等工作。

3. 具备开展大气碳、污清单融合研究工作的能力;

4. 具备开展噪声污染控制技术和防控对策研究工作的能力。

(七)岗位名称: 土壤污染防治工程师

专业:环境科学与工程及其他相关专业。

工作内容包括:协助进行污染地块调查;协助进行水文地质调查;协助进行土壤及地下水风险评估;协助进行土壤污染模拟预测等工作。编制土壤相关工作的实施方案;编制土壤相关工作的技术报告;编制土壤相关的科研论文;编制土壤相关的专利等。协助开展土壤污染防控对策的研究。开展土壤污染防治与环境管理相关的数据分析;编制相关的规范和标准。承担污染地块、受污染农用地、在产企业土壤污染风险管控或治理修复的实施方案编制;承担污染地块、受污染农用地、在产企业土壤污染风险管控或治理修复的初步设计等编制;开展相关的项目管理。承担土壤及地下水相关的科研课题谋划;承担土壤及地下水相关的科研课题实施;承担土壤及地下水相关的科研课题成果凝练;承担土壤及地下水相关的科研课题论文编写和发表;承担土壤及地下水相关的科研课题奖项申报等工作。

岗位要求:

1. 具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

具备良好的科研能力以及论文编写能力,曾发表过与土壤或地下水相关的 SCI 论文,承担过或者参与过省级以及省级以上、与土壤和地下水相关的科研项目。

能够熟练运用 ArcGIS 制图软件,能够熟练运用 MapGIS 制图软件,能够熟练运用 CAD 制图软件,并且有一定的工作经验,能够独立承担相关项目的人员优先。

有土壤污染治理修复项目管理经验者优先。

(八)岗位名称: 地下水污染防治工程师

专业:地下水科学与工程及其他相关专业。

工作内容包括:协助开展重点区域的地下水调查工作;协助开展水文地质调查工作;协助开展地下水风险评估工作;协助开展地下水污染模拟预测工作。编制与地下水相关的工作实施方案;编制与地下水相关的技术报告;编制与地下水相关的科研论文;编制与地下水相关的专利。协助进行地下水污染防控对策的研究。开展与地下水污染防治和环境管理相关的数据分析工作;编制相关的规范和标准。承担地下水相关科研课题的谋划工作;承担地下水相关科研课题的实施工作;承担地下水相关科研课题的成果凝练工作;承担地下水相关科研课题的论文编写和发表工作;承担地下水相关科研课题的奖项申报工作。

岗位要求:

1. 具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

具备良好的科研与论文编写能力,曾发表过地下水相关的 SCI 论文,并且承担过或者参与过省级以及省级以上与土壤和地下水相关的科研项目。

能够熟练运用 ArcGIS 制图及分析软件,能够熟练运用 MapGIS 制图及分析软件,能够熟练运用 CAD 制图及分析软件,同时能够熟练运用 FEFLOW 地下水数值模拟软件,也能够熟练运用 MODFLOW 地下水数值模拟软件。

有地下水污染风险管控方面的工程设计经验者优先,有地下水污染治理修复工程设计经验者优先,有地下水污染风险管控项目管理经验者优先,有地下水污染治理修复项目管理经验者优先。

(九)岗位名称:生物多样性水生生物保护工程师

专业包括生物类、生态类、环境类等相关专业,其研究方向是对水生生物进行调查和分类,具体涵盖鱼类和底栖生物。

工作内容包括:承担地方生物多样性的调查监测评估工作,以及规划编制等工作。要编制相关工作的实施方案和技术报告。结合实际工作情况,开展生物多样性政策法规体系方面的研究,开展生物多样性保护方法和技术方面的研究,开展生物多样性大数据分析方面的研究。申报相关科研课题,撰写科研论文。

岗位要求:

1. 具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

具有生物分类学与生态学交叉学科背景的人,在水生生物多样性和水生态调查方面,要有较扎实的理论基础以及丰富的实践经历,这样的人优先。

发表过相关研究领域的中文核心论文或者 SCI 论文,且自己为第一作者。

4. 能适应野外调查工作,参加过相关科研项目。

(十)岗位名称: 生物多样性陆生脊椎动物保护工程师

专业包括生物类、生态类、环境类等相关专业,其研究方向是对陆生脊椎动物进行调查和分类。

工作内容:负责承担地方生物多样性调查监测评估、规划编制等工作,编制相关工作实施方案、技术报告。结合工作实际,开展生物多样性政策法规体系、生物多样性保护方法和技术、生物多样性大数据分析等相关研究,申报相关科研课题、撰写科研论文。

岗位要求:

1. 具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

具有生物分类学与生态学交叉学科的背景,并且在水生生物多样性和水生态调查方面,有着较为扎实的理论基础以及丰富的实践经历的人优先。

3. 以第一作者发表过相关研究领域中文核心论文或SCI论文。

4. 能适应野外调查工作,参加过相关科研项目。

(十一)岗位名称: 绿色低碳研究工程师

专业:能源动力类、经济学类、环境科学与工程类等相关专业。

工作内容包括:负责进行降碳方面的相关工作,开展减污方面的相关工作,进行扩绿方面的相关工作,推进增长方面的相关工作,进行协同战略规划的研究;开展针对我省重点区域的相关研究,开展针对我省重点行业的相关研究,开展针对我省重点城市的相关研究,开展针对我省产业园区的相关研究,开展针对我省企业的相关研究,以及进行碳达峰碳中和评价方法的研究。

岗位要求:

1. 具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

有碳核查方面的研究或项目经验者优先;有碳核算方面的研究或项目经验者优先;有碳足迹方面的研究或项目经验者优先;有环境经济形势分析方面的研究或项目经验者优先;有绿色低碳方面的研究或项目经验者优先;有节能环保方面的研究或项目经验者优先。

3. 有碳排放、能源和经济学相关模型使用经验者优先;

4. 有较强的文字功底和写作能力。

(十二)岗位名称: 固废资源化技术研发工程师

专业:环境、化学等相关专业。

工作内容包括:承担科研课题以及科研平台等相关的申报工作;开展项目的转化工作;开展项目的开发工作;进行成果的凝练工作;开展交流合作工作;提供咨询服务工作。

岗位要求:

1. 具有硕士研究生学历和硕士学位;

具备独立承担科研项目的能力,科研素养较为扎实,并且沟通协调能力以及语言文字表达能力都很强。

有强烈的责任心,有服务意识,有团队合作精神。工作时很敬业,抗压能力较强,能够适应经常出差的情况。

具备较高的科研水平,能够独立撰写科技报告;同时具备较高的英语水平,能够独立撰写论文。

(十三)岗位名称: 绿色工艺研发工程师

专业:化工、材料、冶金等相关专业。

工作内容包括开展绿色化学方面的科学研究工作,以及开展金属冶炼工程工艺相关的技术研发工作。

岗位要求:

1. 具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

熟悉与绿色化工以及金属冶炼相关的各类政策,熟悉与之相关的法规,熟悉相关的规划,熟悉相关的标准,熟悉相关的技术规范。

具备独立承担技术研发项目的能力,像成功申请发明专利之类的。并且有相关行业工作经历的会被优先考虑。

具备良好的执行能力,同时具备团队协作精神,并且文字表达能力和语言表达能力都很强。

(十四)岗位名称: 环境与健康工程师

专业:环境科学、环境工程等相关专业。

工作内容包括开展与环境和健康相关的科研工作,同时承担横向服务项目,并且参与相关的科研实验。

岗位要求:

1. 具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2. 有团队合作意识,能够服从工作安排;

3. 以第一作者发表过本岗位工作内容相关的科研论文者先;

熟练掌握常用的统计分析方法以及相关软件,同时也熟练运用 GIS 等画图软件,在数据统计分析方面具备较好的基础,并且在图像呈现上也有一定的基础。

(十五)岗位名称: 新型污染物筛查及检测工程师

专业包括环境科学专业、环境工程专业、环境化学专业、有机化学专业、分析化学专业以及公共卫生等相关专业。

工作内容包括:负责独立开展相关科研项目的方法开发。其中包含环境介质中新型有机污染物的非靶向筛查工作,以及环境介质中新型有机污染物的定性定量分析等科研工作。

岗位要求:

1. 具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

能够熟练运用液相色谱质谱仪;能够熟练运用 LCMS-Q-TOF 这种大型分析仪器;能够熟练运用 Orbitrap Exploris 这种大型分析仪器。

3. 发表过与本岗位工作内容相关SCI研究论文者优先;

4. 有相关工作经验者优先。

(十六)岗位名称: 水环境保护工程师

专业包含环境科学与工程专业、水利工程专业、水文与水资源专业、地理信息系统专业等相关专业。

工作内容包括:负责水动力以及水质的模拟工作;对水环境的变化趋势进行分析;开展水质的预测与评估工作。利用遥感技术去监测水体污染、富营养化以及藻类暴发等环境方面的问题;运用 GIS 和遥感软件来进行空间数据的分析以及可视化处理。协助进行水源地保护区的划分、规划以及水源地风险的防范工作。

岗位要求:

1. 具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

熟悉水动力模型的应用与开发,也熟悉水质模型的应用与开发;能够熟练掌握 GIS 软件,同时能够熟练掌握遥感软件;

3. 能够独立承担科研项目,具有一定的科研基础优先;

4. 能够全身心投入工作,有一定的文字基础和创新能力。

(十七)岗位名称:非标机械设计工程师

专业包括机械设备制造及自动化专业,过程装备控制专业,环境工程(侧重设备方向)专业,机械电子工程专业等相关专业。

工作内容包括:负责对农村、水环境、大气、噪声污染防治领域的定制化机械设备进行设计;要完成从项目需求分析开始,一直到方案设计以及详细设计的全部流程工作;需结合项目协助生产部门把设备制造完成,并且为设备的安装调试以及维修维护提供技术方面的支撑。

岗位要求:

1. 具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2. 有1-3年环保工程设计工作经验;

能够熟练运用 AutoCAD 绘图软件,并且能够掌握至少一种三维建模软件,比如 SolidWorks,同时还会使用 ANSYS 有限元分析软件。

4. 有相关专业中级职称优先。

(十八)岗位名称: 地下水修复设计工程师

专业: 采矿、地质、水文等工程类地下水等相关专业。

工作内容: 负责从事矿山涌水、矿渣渗滤液、填埋场渗滤液、

开展地下水水源地污染治理等项目的可行性研究以及工程设计;进行矿山、固废、填埋场、水源地地下水污染治理与修复技术的研发与应用工作;协助完成项目招投标方面的技术支撑工作;协助处理施工过程中出现的现场技术问题。

岗位要求:

1. 具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

可以熟练运用地下水数值模拟软件;能够熟练使用 PPT 软件;可以熟练运用 CAD 软件;能够熟练使用 ArcGIS 软件。

3. 有类似项目设计、实习经验;

4. 有团队合作意识,能够服从工作安排。

(十九)岗位名称: 环保管家咨询工程师

专业包括化学工程与工艺专业、应用化学专业、流体力学专业以及环境工程(环境模拟方向)专业等相关专业。

工作内容包括:负责进行化工园区以及化工企业日常的水污染治理技术咨询工作;负责进行化工园区以及化工企业日常的大气污染治理技术咨询工作;负责进行化工园区以及化工企业治理设施的设计工作;负责编制环境突发事故应急方案;协助完成项目招投标的技术支撑工作;协助解决现场的技术问题。

岗位要求:

1. 具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2. 熟练使用PPT、CAD、ArcGIS等软件;

3. 有类似项目实习经验;

4. 有团队合作意识,能够服从工作安排。

(二十)岗位名称:数据分析工程师

专业: 统计学、数学、计算机科学等相关专业

工作内容包括:负责进行数据清洗工作;负责进行数据整理工作;负责进行数据可视化等数据管理工作。运用专业的算法和数据分析技术,能够对数据进行高效处理;运用专业的算法和数据分析技术,能够对数据进行深度分析。基于人工智能技术,会综合运用机器学习算法和深度学习算法,构建数据分析模型。

岗位要求:

1. 具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2. 拥有良好的沟通能力和团队协作精神,能够服从工作安排;

擅长 Python 和 R 这些数据分析工具,对机器学习算法熟练掌握,像聚类分析、决策树以及神经网络等情况的会优先录取。

具备扎实的人工智能基础知识,并且对深度学习框架 TensorFlow 或者 PyTorch 较为熟悉的,会被优先录取。

(二十一)岗位名称:环评与排污许可工程师

专业: 环境工程、环境科学等相关专业

负责对排污许可证的质量进行核查。

岗位要求:

1. 具有硕士研究生及以上学历和硕士及以上学位;

2. 有从事建设项目环境影响评价技术文件编制经验者优先;

3. 有支撑市州排污许可证申请与核发经验者优先;

4. 熟悉生态环境主管部门环评审批流程。

三、岗位待遇

各项福利待遇依照我院聘用人员的相关规定来执行。会按照国家的相关规定为其缴纳社保以及公积金。能够享受带薪休假,还能享有工会等福利待遇。并且具有良好的中长期职业发展机会。

四、应聘程序

(一)投递简历:应聘者向招聘邮箱投递简历。

投递简历需要按照以下要求进行,不符合规定格式投递的简历将不会被接收。并且,每人仅能投递一个岗位。

湖北省生态环境科学研究院官网(recruit_haes@163.com)上可查看招聘邮箱。

(2)邮件主题:岗位序号+岗位名称-姓名-专业-毕业学校

请提供个人情况的简介。如果是应届毕业生,请注明毕业时间。

并将以上材料压缩至以“岗位序号+岗位名称-姓名-专业-毕业学校”方式命名的文件夹。

(5)注意事项:

应聘者需要填写《湖北省生态环境科学研究院 2025 年度聘用人员信息登记表》(附件 1)以及《湖北省生态环境科学研究院 2025 年度聘用人员基本情况表》(附件 2)。若未填写这两份表格,将会被视为无效投递。

附件中的全部材料需按照“岗位序号-岗位名称-姓名-专业-毕业学校-文件名”这样的方式来进行命名。

我院会依据岗位要求以及招聘条件来对应聘者进行初审,并且会严格执行这一操作。

我院会通过电话或者电子邮件的方式来通知那些初审已经通过的人参加笔试以及面试。并且需要说明的是,对于那些没有通过资格初审的人,不会再另行进行通知。

我院会依据应聘人员的笔试成绩和面试成绩来进行择优录取,之后会通过电话或者电子邮件的方式通知最终被录用的人员。

初审:侯 琳

复审:宋启凡

终审:金 君

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