依据《事业单位人事管理条例》以及《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定，在 2025 年，商洛市事业单位将面向社会进行统一公开招聘（募）工作人员，招聘人数为 367 名，其中包含“三支一扶”计划的 100 名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
拥护中华人民共和国的宪法以及相关法律法规。拥护中国共产党的领导以及社会主义制度。自身品行端正，严格遵守法律法规。
年龄需在 18 周岁及以上，同时要在 35 周岁以下；具体来说，就是出生于 1989 年 3 月 5 日至 2007 年 3 月 4 日这个时间段内。
具备招聘岗位所需要的学历、专业或技能方面的条件。具体而言，学历方面是国家教育行政主管部门所认可的大专及以上学历，或者是技工院校高级工班及以上的文化程度；专业则是以国家教育行政主管部门所公布的研究生、本科、高职（高专）以及技工院校专业目录为标准。留学归国等应聘人员，其所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近，然而不在选定参考目录内，这种情况下，由资格审查部门（单位）依据所学课程以及研究方向等进行审查。并且，毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书，必须在 2025 年 9 月 30 日前取得。
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
有户籍限制的招聘岗位要求在 2025 年 2 月 26 日（含）之前已正式办理完落户手续。
事业单位设置了招聘岗位等级及资格条件，具体的要求以《2025 年商洛市事业单位公开招聘（募）工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件 1）为准。
（二）不符合报名应聘的主要情形
曾因犯罪而受过刑事处罚，或者曾受过开除处分；在立案审查的期间，或者尚未解除党纪、政纪处分的；
在公务员招录以及事业单位公开招聘过程中，曾被认定存在舞弊等严重违反纪律的行为；
现役军人；在读的非 2025 年应届毕业生；在读的非 2025 年应届毕业生用以往取得的学历报名的。
4.事业单位人事管理需要回避的；
事业单位工作人员以及公务员（包含参照公务员法管理单位工作人员），若有服务年限规定且服务年限尚未满；特岗教师以及“三支一扶”人员在服务期内；其服务期计算的截止时间为 2025 年 12 月 31 日。
6.失信被执行人；
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
（一）发布招聘公告
本次招聘在商洛市人民政府门户网（
）、“秦云就业”微信小程序发布公告。
应聘人员能够查看本公告中的《岗位表》，以此来选择报名岗位。倘若需要咨询关于专业、学历、学位等岗位资格条件方面的问题，那么可以拨打招聘单位的咨询电话（见附件 6）。
（二）报名与资格审查
报名通过网络报名以及网上资格审查的方式来开展。报名的网站是商洛市人民政府门户网（ ）。
）。
报名时间截止到 2025 年 3 月 11 日 18:00
应聘人员仅能报考一个岗位。在报名期间，若资格审查尚未通过，那么可以更改报考信息；而一旦资格审查通过，报考信息便不得更改。
为了让应聘人员便于选报岗位，在 3 月 10 日 18:00 之前，报名系统会实时把各岗位的缴费确认报名人数显示出来。而在 3 月 10 日 18:00 之后，报名系统就不会再显示各岗位的缴费确认报名人数了。
资格审查的时间到 2025 年 3 月 12 日 18:00 截止。
资格审查由商洛市事业单位主管部门或事业单位人事综合管理部门来组织实施。如果是商洛市事业单位主管部门负责资格审查，那么市事业单位人事综合管理部门就负责监督。当应聘人员所学专业的代码与岗位要求不相符的时候，由资格审查单位依据考生所学专业进行审查。
在满足专业等其他条件的情况下，技工院校预备技师（技师）班的毕业生能够报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班的毕业生可以报名应聘学历要求为大学专科的岗位。对于经住培合格的本科学历临床医师，会按照临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生的同等标准来对待。
报名在 3 月 11 日 18:00 结束之后，应聘人员具备查询审核状况的能力，然而却无法对任何报名信息进行修改。
（三）网上缴费与报名确认
缴费成功后，因个人原因没参加考试的，不予退费。
应聘人员如果已经在网上完成了缴费确认，那么就应当及时把报名登记表打印出来并妥善地进行保管，以便在资格复审等环节能够用来核对信息。
最低生活保障家庭人员经资格审查后，需先进行网上缴费确认。要在 3 月 17 日 08:00 至 3 月 18 日 18:00 期间登录陕西人事考试网，提交减免报名费申请以及相关证明材料。咨询电话为 0914-2311064，工作日接听时间是 08:30-11:30，14:00-18:00。待商洛市人事考试中心核查通过后，就会予以退费。
（四）开考比例
本次招聘岗位的开考比例为不低于 1:3。对于急需紧缺专业的招聘岗位以及艰苦边远县区的招聘岗位，在经过市级事业单位人事综合管理部门核准之后，可以降低开考比例或者不设定开考比例。
如果未达到规定的开考比例，那么招聘计划数会被核减或者核销，并且会在 3 月 14 日于商洛市人民政府门户网站进行公布。对于招聘岗位被核销的应聘人员，相关部门会办理退费手续。
（五）网上下载打印准考证
应聘人员已缴费确认的，应在 3 月 25 日 08:00 到 3 月 28 日 24:00 这段时间，从商洛市人民政府门户网站自行去下载并打印准考证。
准考证是应聘人员参加体检的凭证，请妥善保存。
（六）考试
1.笔试
笔试的内容包含两科，分别是《职业能力倾向测验》以及《综合应用能力》。这两科在笔试中都有涉及，并且每科的满分都是 150 分。
（2）笔试时间：2025年3月29日(星期六）上午。
08:30－10:00 职业能力倾向测验
10:00－12:00 综合应用能力
本次笔试设立考区，考区在本市。具体的地点安排可在准考证上查看。商洛市人事考试中心负责组织实施笔试考务工作。
成绩查询方面，笔试成绩以及最低控制分数线预计在 4 月底进行公布。应聘人员能够登录商洛市人民政府门户网来查询本人的成绩。
3 月 31 日 08:00 开始到 4 月 2 日 18:00 结束这段时间，商洛市人事考试中心按照规定程序集中去受理在笔试期间出现违纪违规情况的投诉举报。并且会对那些违纪违规的应聘人员依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》来进行处理。
笔试主观题通过网络阅卷，客观题借助机器阅卷。对于缺考、违纪和零分这三种情况存有异议的，应聘人员本人可以在发布笔试成绩的次日起 3 个工作日内，到商洛市人事考试中心当面提交复核申请。而其他情况，不接受复核申请。商洛市人事考试中心会按照规定程序受理应聘人员的复核申请。
自主就业退役士兵可获得加分。依据《陕西省实施＜退役士兵安置条例＞办法》（省政府令第 163 号）的规定，在 2011 年之后，陕西省接收的自主就业退役士兵，若应聘事业单位公开招聘管理岗位，可按有关规定予以加分。而报考“三支一扶”招募岗位的，不予加分。加分会计入笔试成绩。
加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。报名参加本次公开招聘考试且符合加分范围和条件的自主就业退役士兵，需在 2025 年 3 月 31 日至 4 月 1 日期间（上午 08:30 至 11:00，下午 14:30 至 17:00）进行申请加分。申请时需持本人身份证、准考证、毕业证、入伍批准书、退伍证、退出现役登记表、自主就业退役士兵加分申请表（见附件 7）等相关材料，同时还要持有获得中央军委授予荣誉称号、军队战区（军区）级单位授予荣誉称号，或者荣获三等功及以上的奖励证章等相关材料，前往商洛市人力资源和社会保障局（商洛市民主路 1 号行政中心 7 楼 717 室）。个人的各类加分累计起来不会超过 20 分。拟进行加分的应聘人员的相关情况会在商洛市人民政府的门户网站上进行公示。
逾期未申请加分的，视为自动放弃加分。
商洛市事业单位人事综合管理部门划定本市区笔试成绩最低分数线。接着，根据笔试成绩，对于达到最低分数线及以上的人员，按照招聘岗位计划数与应聘人员数 1:3 的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员。若末位成绩并列，这些并列的人员一并进入面试资格复审。如果招聘岗位达不到 1:3 的比例，那么将把达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部确定为进入面试资格复审的人员。
单科成绩为零分的，不得进入面试资格复审；笔试成绩在最低分数线以下的，也不得进入面试资格复审。
有关要求等事项由商洛市事业单位人事综合管理部门在商洛市人民政府门户网站另行通知。
2.资格复审
商洛市事业单位人事综合管理部门安排部署了面试资格复审工作。应聘人员如果未在规定的时限内参加资格复审，那么就被视为应聘人员自动放弃了面试资格。
在规定的时限内，若进入资格复审的人员放弃或者不合格，以及被取消面试资格等情况而出现缺额，那么资格复审单位会在本岗位按照笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次进行递补。在递补过程中，当出现笔试成绩并列的情况时，并列者会同时被确定为资格复审人员。并且，递补只会进行一次。
进入资格复审的人员如果是事业单位工作人员或公务员（含参照公务员法管理单位工作人员），那么在资格复审时，就必须提交按干部管理权限出具的、符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。并且，没有同意报考意见的应聘人员是不能通过资格复审的。
3.面试
商洛市事业单位人事综合管理部门组织实施面试。商洛市事业单位人事综合管理部门在商洛市人民政府门户网站另行公告面试的时间、地点及有关要求。
面试的满分设定为 100 分。应聘人员能够当场得知面试成绩，并且应聘人员需要签字对面试成绩进行确认。
4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
（1）考试总成绩：
考试总成绩由两部分组成。一部分是笔试成绩，其计算方式为（职业能力倾向测验成绩加上综合应用能力成绩再加上自主就业退役士兵加分）后除以 3，然后乘以 60%；另一部分是面试成绩，乘以 40%。将这两部分相加即得到考试总成绩。
考试总成绩按公式一次计算生成。
面试结束后，商洛市事业单位人事综合管理部门会在商洛市人民政府门户网站上及时公布面试人员的各项考试成绩以及考试总成绩。
（2）确定并公布参加体检人员名单：
商洛市事业单位人事综合管理部门依据考试总成绩，按照岗位招聘计划 1：1 的比例，从成绩高的到成绩低的顺序，来确定参加体检的人员。
考试总成绩出现并列情况时，会依据笔试成绩来确定排名顺序；如果笔试成绩也并列，那就按照职业能力倾向测验成绩来确定排名顺序。
面试成绩低于60分的，不得进入体检。
参加体检的人员名单同样会在商洛市人民政府门户网站公布。
（七）体检
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，就视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
应聘人员放弃或体检不合格会形成缺额。从参加该招聘岗位面试且面试成绩不低于 60 分的人员中进行递补。递补按照考试总成绩从高到低的顺序依次进行，且只递补一次。体检合格的人员进入考察环节。
（八）考察
如果考察不合格，就取消应聘资格。
应聘人员放弃或考察不合格会形成缺额。对于这些缺额，会从参加该招聘岗位面试且面试成绩不低于 60 分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次进行递补，且只递补一次。递补的人员首先要进行体检，体检合格后再进行考察。
（九）公示
先根据考试、体检、考察的结果来确定拟聘人员。接着，由商洛市事业单位人事综合管理部门在商洛市人民政府门户网站上对拟聘人员名单进行公示。公示的内容包含事业单位名称、招聘（招募）岗位以及拟聘人员的姓名、出生年月、学历、专业等相关情况。公示期设定为 5 个工作日。并且，拟聘人员在公示期满后将不再进行递补。
（十）聘用
公示期满后，商洛市事业单位人事综合管理部门会印发招聘结果通知。同时，会发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。新聘用人员凭借招聘通知书去办理人事、户籍迁移等相关手续，并且不再办理派遣、调动手续。若新聘用人员因个人原因引发纠纷或其他与聘用无关的事项，那么由其本人承担责任。
新聘用人员要实行试用期制度。对于试用期限，是按照《事业单位人事管理条例》以及《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》的规定来执行的。
新招聘的县及县以下事业单位工作人员，其在基层的最低服务年限是 5 年。在这 5 年的最低服务年限之内，不能以工作需要等名义，将其借调到其他单位工作，也不能调动到其他单位工作，同时不能参加其他单位的招聘（考）。
招募为“三支一扶”人员公示期满后，商洛市事业单位人事综合管理部门会印发招募结果通知。“三支一扶”人员需实行服务期管理，服务期限为 2 年，并且要按规定签订《陕西省“三支一扶”计划服务协议书》。
“三支一扶”人员会发放工作生活补贴，补贴标准通常依据当地事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平来确定。工作生活补贴的来源方面，中央财政为每人每年发放 3 万元，若有不足部分，则由县（区）财政部门进行补齐。对于新招募且在岗服务满 6 个月的“三支一扶”人员，中央财政会给予一次性安家费 3000 元。“三支一扶”人员在当地参加企业职工社会保险。
服务期满且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人员，在编制限额内可优先通过考核等方式被招聘为事业单位正式工作人员。他们签订聘用合同后，应在基层最低服务 3 年。
“三支一扶”人员在基层最低服务年限期满，或者服务期满且考核合格，就可以享受报考公务员以及创业、自主择业的相关政策规定。
三、纪律要求
为保证本次公开招聘工作的公平与公正，各县区的事业单位人事综合管理部门要这样做，事业单位主管部门要这样做，事业单位也要这样做，并且所有参与公开招聘的工作人员都要严格执行事业单位公开招聘的政策规定以及招聘程序，要做到规范操作，还要自觉接受社会的监督以及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对其真实性作出承诺；应聘人员在笔试环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对其真实性作出承诺；应聘人员在资格复审环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对其真实性作出承诺；应聘人员在面试环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对其真实性作出承诺；应聘人员在体检环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对其真实性作出承诺；应聘人员在考察环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对其真实性作出承诺。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；若构成犯罪，移交司法机关追究刑事责任。
四、重要提示
本次招聘的报名网站是商洛市人民政府门户网。应聘人员不要通过其他网站进入报名系统，以免造成个人信息泄露，进而影响正常报名。
应聘人员需仔细查看招聘岗位的资格条件，然后谨慎地选择报考岗位；倘若因应聘人员自身不符合资格条件而误报，或者审查部门误审，导致其进入笔试环节，那么将会把该应聘人员的成绩视为无效。对应聘人员的资格审查，包括报名时的网上审查以及面试前的资格复审，同时还涵盖考察、公示以及聘用等环节的监督，并且这种监督贯穿于招聘工作的整个过程。
应聘人员对同一岗位进行 3 次报名信息提交，经审查后都未通过，那么就不能再次报考该岗位。 应聘人员向某一岗位提交了 3 次报名信息，这些报名信息经审查都未获得通过，这种情况下不能再次报考该岗位。 应聘人员向同一岗位投递 3 次报名信息，且每次经审查都未通过，就不能再次报考该岗位。
应聘人员报名时要填写能联系到本人的电话号码，这样在面试、体检等环节出现递补情况时就能及时联系到本人。如果应聘人员的电话无法联系上，那么由此产生的后果由考生自己承担。
应聘人员进入面试资格复审之后，需要关注商洛市人民政府门户网的相关公告信息，以防错过招聘工作中相关时间节点的事宜。
本次笔试仅公布考试大纲，未指定教材与辅导用书，也不举办以及委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。当下社会中，那些假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”“招聘主管部门”等名义而举办的辅导班、辅导网站，或者发行的出版物、上网卡等，都和本次公开招聘没有关系。恳请广大应聘人员保持警惕，千万不要上当受骗。
