最近，在多个简短的视频平台上发表了一条新闻，“中国Xiong'an Group紧急招募了成千上万的大学生，而没有任何专业，您可以通过注册来进入。”一些视频博客作者还声称“有正式招聘和年薪。超过200,000”。
这些视频的大多数海报都标有“就业计划指导”和“中央国有企业计划者”，这些企业计划者吸引了网络人在视频下留下消息，询问如何申请考试以及如何参加培训。但是有些人质疑这种所谓的招聘信息的真实性。
Xiongan Group对此做出了回应：中国Xiongan Group Co.，Ltd。不为所有招聘活动收取任何费用，也不持有或委托任何机构举办辅导和培训课程。
除了Xiong'an集团，重庆铁路运输，Jiangsu Wuxi Shuofang机场和其他部门最近还发出了有关在线虚假招聘的谣言，表明某些自我模仿的营销帐户发布的信息是不合理的，并且提醒了提醒，并且提醒您。我们。求职者应注意筛查。
专家提醒：
大多数虚假招聘信息都由培训机构转移
虚假招聘信息在线的传播不仅破坏了正常的招聘和就业市场，而且严重侵犯了求职者的合法权利和利益。为什么这些虚假的招聘信息在网上无休止地出现，我们应该如何区分真实性？
中国政治科学与法律大学副教授朱·韦（朱
·该国有相关的就业促进政策，因此罪犯将“借树开花”。这些政策存在并且是真实的，但是附加到它们的相关信息是错误的。罪犯使用相关政策来提高自己的谣言的信誉。
·许多年轻人希望尽快以不同的方式获得公务员和其他工作，以便他们相信相关培训机构的宣传。
这些虚假的招聘信息不仅带来了信誉，而且还引起了求职者的心理，并且已成为相对集中的电信欺诈领域。
专家说，许多在线虚假招聘信息用于吸引培训机构的流量，并且经常伴随着所谓的例行程序，例如考试培训和收费介绍费。此外，出于各种原因，有些人会利用急于找到所谓的“存款”和“安全”的工作。
当您看到相关信息时，您可以将真实性与以下两个方面区分开：
·确定信息发布主题。招聘部门将通过官方帐户，官方网站和其他正式渠道发布招聘信息，并且不可能让互联网名人或培训机构的自我媒体帐户代表他们发布。
·雇主不会直接要求申请人参加所谓的培训。与出版商联系时，如果另一方不告诉求职者有关求职者职位的具体信息，但指导求职者参加所谓的相关培训，则这种情况可能是错误的。
专家提醒：为了回应一些自我媒体帐户的非法行为，根据网络安全法的相关规定，在网上发布虚假招聘信息的非法行为，一旦发现相关平台发现，就必须及时删除它们并认真对待。我还提醒大家要注意确定信息来源，仔细验证，并且永远不会被愚弄。
■来自中国Xiong'an集团的全面，CCTV新闻微信官方帐户
