北京市延庆区教委关于2025年第一批公开招聘教师的公告
根据北京市人力资源和社会保障局《关于印发《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的通知（京人社专机发[2010]102号）等文件要求，结合根据延庆区教育事业发展需要，现发布2025年第一批公开招聘教师公告。
1、招聘岗位
本次公开招聘岗位52个，拟招聘教师64名（具体岗位信息见附件1）。
2、招聘方式
招聘采取面试方式，根据面试成绩确定候选人。
三、招聘对象
纳入国家统一招生计划的2025名应届毕业生（不含定向培养和委托培养）按时毕业并获得相应学位。非京毕业生须符合《北京市毕业生引进管理办法》（北京市人社办发[2021]22号）的要求。
离校两年内未就业的毕业生，可申请2025年应届毕业生职位。离校两年内未就业的毕业生是指列入2023年国家统一招生计划的普通高等学校毕业生和2024年，离校时在国家规定的择业期限内未确定工作单位。其户籍、档案、原毕业学校、各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各地公共就业服务机构仍保留组织关系的毕业生以及未缴纳社会保险的人员。
2024年1月1日至2025年7月31日期间获得国（境）外学历学位并完成教育部学历学位认证，但尚未落实工作单位，在北京市有常住户口并有北京的人事和行政关系。
四、招聘条件
（一）基本要求：具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行良好；热爱教育事业，具备岗位所需的专业和技能；符合岗位要求的身体条件；
（2）户籍要求：北京毕业生须在北京有常住户口，并在北京有人事、行政关系（户口及档案存放在毕业学校的非北京毕业生除外）；非京籍毕业生须遵守《北京市引进》《毕业生管理办法》的要求，在攻读最高学历期间与任何单位不存在劳动（招聘、聘用）关系，不得与任何单位发生劳动（招聘、聘用）关系。已缴纳社会保险；
（3）学历要求：硕士及以上学历，并取得相应学位；
（4）专业要求：最高学历所修专业必须与应聘职位所需专业一致；
（五）年龄要求：硕士研究生年龄在30周岁及以下（即1995年1月1日及以后出生），博士研究生年龄在35周岁及以下（即1990年1月1日及以后出生）；
（六）教师资格要求：须具有招聘岗位所需级别和学科的教师资格证书，或有效期内教师资格考试合格证明，或师范生免试证明校级教务部门颁发的（注明资格证书期限和学科），或《师范院校教师专业能力证书》。同一学科普通高中、初中教师资格，级别高的适用级别低的；
（七）其他条件：须符合招聘岗位要求的其他资格条件（见附件1）；
（八）必须遵守公开招聘回避制度的相关规定；
（九）服务年限：北京毕业生不少于8年，非北京毕业生不少于10年。服从北京市延庆区教委的调整和招聘单位的工作安排；
（十）受过行政、刑事处罚的人员，受到党纪政纪处分的人员，被依法列入失信联合惩戒对象的人员，被查出有欺诈行为的人员各级招聘、考试中有其他严重违反就业纪律的人员，目前正接受纪律审查、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得录用。参加本次招聘。
5.相关福利
企业正式成立；外地就业毕业生可在京办理户籍手续。
六、招聘程序
（一）报名
本次报名采取网上报名方式。符合条件的申请者须于2025年1月13日上午9点至2025年1月21日下午17点30分将以下材料电子版扫描发送至申请学校电子邮箱（见附件1）。每人仅限申请一个职位。重复应聘者将被取消本次招聘的所有录用资格。请您在规定的申请时间内提交以下材料。逾期申请将无效。
1、报名表（见附件2，填写、打印并在规定位置签名）；
2、经学校就业部门盖章的毕业生就业推荐表。推荐表须载明毕业生籍贯、培养方式（注明“非定向”等）、专业、学历、修业年限、毕业日期。如有未注明事项，还需提供学校就业部门出具的证明；
3.所有课程的成绩单，并加盖学校教务部门印章。如果您的成绩单包含不及格科目，您将不被允许参加考试；
4、身份证（身份证正反面放在同一页）；
5、户口簿（户口本首页与个人页放在同一页；户口登记在集体户的，提交个人页与集体户首页复印件加盖户籍管理部门公章，或集体户政管理部门出具的加盖公章的户籍证明复印件）；
6、教师资格证书，或有效期内教师资格考试合格证明（仅笔试合格者不视为具有教师资格），或校级教务处出具的师范生免试证明部门（明确教师资格证书的期限和学科），或《师范院校教师专业能力证书》；
7、非北京毕业生须提供最高学历期间未缴纳社会保险的证明（可使用支付宝查看截图）；国际学生须提供教育部学历学位认证证书；
8、毕业生两年内离校且未就业的，还须提供最高学历的毕业证书和学位证书，以及毕业后未缴纳社会保险的证明（可使用支付宝查询截屏）;
9、延庆区教委2025年公开招聘教师信息采集表（附件3）；
10、学校要求的其他材料。
以上材料必须按照“序号-材料名称-名称”命名，如“1-报名表-张**”。所有素材统一打包成zip或rar格式文件压缩包（压缩包大小不超过10MB）。文件压缩包命名格式为“序号-聘用部门-招聘职位-名称”，如“五五中学-高中思想政治课老师-张**”，发送到学校指定邮箱邮件主题命名格式与文件压缩包相同。
通过电子邮件提交申请材料后，申请人须及时与学校联系人确认是否收到申请材料并确认注册信息。
（二）资格审查
申请人应保证上传材料的真实性。学校将根据招聘条件对应聘者的资格进行审核，并通过短信、电话或电子邮件等方式通知应聘者是否进入面试流程。入职前，将对拟聘人员的上述资格审查材料原件进行审核。
（三）面试
本次面试由北京市延庆区教委组织，计划于2025年春节法定假期后组织面试。具体面试时间及安排可参见延庆区政府官网（ ）在“公告”栏目中。面试内容包括试讲和答辩。面试分数采用百分制，及格分数为60分。按照各岗位1：1的比例，在面试合格者中，根据成绩从高分到低分确定体检人选。如果面试成绩相同，则根据面试考官的分数确定排名。
（四）结果公布
面试后7个工作日内，考生可在延庆区政府官网“公示”栏目查看面试结果和体检考生名单（）。
（五）体检
体检由区教委组织。具体安排将在面试结果公布时另行通知。体检费用由考生自行承担。
（六）检查及公示
区教委组织学校对体检合格的考生进行检查。考察内容主要包括候选人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现、个人人事档案等。档案必须符合《干部档案工作规定》的要求，并对考察候选人资格进行审查。考察结束后，公布拟录用人选。
（七）招聘及相关手续
体检、政审、公示等环节完成后，符合录用条件的人员办理聘用手续。如有不合格或主动放弃的应聘者，按照面试成绩排名依次递补。
七、注意事项
（一）有下列情形之一的，直接取消聘用资格：
1、不符合上述招聘条件的；
2、提供虚假信息或者伪造相关材料的；
3.未办理落户审批手续的外地毕业生；
4、体检或者检查不符合要求的；
5、被聘用人员放弃聘用岗位的；
6、未在规定时间内签订三方协议或者未按时报告的；
7、2025年7月31日前无法取得毕业证书、学位证书、教师资格证书的；
8、对拟聘人员公示结果有异议，影响聘用的；
9、其他影响就业的情况。
（二）聘用人员的试用期按照国家有关规定执行。聘用人员上岗后，与用人单位签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。试用期为一年。试用期满考核合格者，正式录用；考核不合格的，终止劳动合同。聘用期间（服务期内）未经学校同意擅离职守的，按照聘用合同（协议）追究责任。
（三）受聘人员起薪时间以办结登记手续的时间为准，工资福利按照事业单位相应职位确定。非京籍毕业生如通过进京审批，三年后可办理相关落户手续。
（四）从报名开始到招聘结束，应聘者应确保报名时留下的电话号码畅通。因电话联系不良而无法通知考生的，责任由考生自行承担。考生应及时查看网上各类公告和公告。因应聘者原因无法参加下一步招聘流程的，责任由应聘者自行承担。
（五）招聘组织实施过程中，工作安排如有调整，将在延庆区人民政府“公示公告”栏发布相应的补充公告。请考生随时关注。
（六）本次招聘面试不指定任何辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（七）本招聘公告及具体岗位要求以北京市人力资源和社会保障局、延庆区人民政府网站发布的公告及附件为准。对于其他机构转发的招聘公告，不做任何解释。
（八）报名参加本次公开招聘的应聘者，即视为同意并接受本公告的相关条款。
