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为进一步提高城市精细化管理水平，规范市场经营管理，根据工作需要，拟向社会公开招聘劳务派遣人员。公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、公开平等、竞争择优的原则，向社会公开招聘。
2、招聘岗位及人数
本次共招聘劳务派遣人员135人。在：
岗位一：125个城管综合执法岗位；
岗位二：萧山市场管理岗位10名。
上述拟招聘人数、岗位条件等详情，请参见《2025年唐山市路南区公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》） 。
（点击图片可查看大图）
三、招聘对象及条件
（一）申请人应符合以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、具有较高的政治素质，坚决执行党的路线、方针、政策。
3、遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和社会公德，无违法犯罪记录。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、热爱工作，有奉献精神，具有一定的组织协调能力、沟通能力和管理能力。
（二）注册资格
1、户籍在路南区者优先。
2. 男。
3、年龄在18周岁以上、40周岁以下（1985年1月7日至2007年1月6日出生）。 （年龄计算截止日期以公告日期为准，出生日期以本人身份证为准）。
4、大专及以上学历。
5、身高170cm以上。
六、退役军人优先，资质优秀者可适当放宽中专学历。
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1、有违法违纪行为，正在接受调查或者受到党纪处分或者刑事（行政）处罚的；被开除公职或者被开除公职的人。
（二）非法宗教的组织者、实施者、参与者，组织、参加地下宗教活动或者封建迷信活动的。
3、有恶意失信行为的，列入法院失信被执行人名单。
4、经商、办企业的个人。
5、不合理或者组织、迷惑群众，影响社会稳定的。
6、因病不能正常劳动者。
7、具有法律、法规规定不宜参加公开招聘的其他情形的人员。
四、招聘程序
本次公开招聘按照公告、报名、资格审查、面试、笔试、体检、考核、公示等程序进行。委托第三方负责报名、面试、笔试等。
（一）公告
2025年1月7日，通过路南区政府网站向社会公开发布招聘公告。
（二）报名
本次公开招聘采取现场报名和邮件报名相结合的方式进行。
一、报名方式及时间
现场报名地址：唐山市路南区人民路开泰大厦二期205号楼对面物业大厦。
注册邮箱：tssjglgs@163.com
报名时间：2025年1月7日17:00至2025年1月10日17:00
付款时间：2025年1月7日17:00至2025年1月10日17:30
2. 基本流程
（一）注册实行严格的自律机制，对报送审核的注册信息的真实性负责。在公开招聘过程中的任何环节（包括试用期），凡发现所填信息与实际情况不符、不符合应聘条件的，取消应聘资格。
（二）按要求真实、规范填写《唐山市路南区2025年公开招聘劳务派遣人员登记表》（以下简称《登记表》）。上传的电子扫描件必须清晰。以下材料扫描件需打包发送至报名邮箱（报名期间准备的原件及复印件需携带至现场资格审查）：《报名表》、近期正面免冠彩色证件照、身份证、户口本（首页和个人页）、学位证书和学信网的证书。
（3）现场支付。报名费每人100元。资格审查通过的考生须在面试前按规定方式缴纳费用。付款成功后，他们将准备面试。未缴纳费用的，视为自动放弃。
（4）请注意报名截止时间。未在规定时间内完成相关操作的，视为自动放弃。同时，您在报名和考试时必须妥善保管您的个人证件和信息。如因个人原因丢失、被他人盗用、或信息被恶意篡改，影响注册和审核的，由您自行承担。
（三）资格审查
资格审查人员根据应聘职位的要求，出具以下证件和材料（原件及复印件）：
1、本人身份证、户口本（主页、个人页）、学历证书、学位证书、学信网证明；
2、已获得国（境）外学历学位证书的申请人，还须提供教育部出国留学服务中心颁发的《学历学位认证证书》等相关文件；
资格审查通过的候选人进入面试程序，资格审查不合格的候选人将被取消资格。
（四）面试
面试将于每天报名结束时进行，资格审查通过后进行。具体时间、地点将电话通知。面试以结构化面试形式进行，主要考察应聘者的综合素质及相关能力。面试采取100分制，由用人单位相关人员组成的评审团现场评分，并对面试成绩进行平均。面试合格分数线为60分。面试成绩低于60分的，视为不合格。
（五）笔试
笔试时间、地点：具体时间、地点及其他要求详见《笔试准考证》。面试通过的考生应按照电话通知的要求打印或领取《笔试准考证》。因特殊情况如有变更，将在网站另行通知。请及时关注路南区政府网站。
笔试采用闭卷考试方式，全部为客观题（单选、多选、判断）。考试时间限制为90分钟，满分100分。笔试期间，学生不得提前退场，不得携带任何类型的电子设备（如手机、计算器等），也不指定考试辅导书籍。
笔试内容为“公共基础知识”和“专业能力测试”。
笔试成绩将在路南区政府网站公布。请考生及时关注。
总分综合。笔试结束后，根据面试成绩和笔试成绩计算总成绩，满分100分。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生分数时，分数四舍五入至小数点后两位。笔试结束后，空缺职位由面试通过者填补。
（六）体检
笔试结束后，按照应聘人员总成绩从高分到低分按照体检人数与就业人数1：1的比例确定体检人选。如果最后考生总成绩在比例范围内并列，则优先考虑笔试成绩较高的考生。笔试成绩不变的，按照下列顺序确定参加体检的人员：烈士子女或者配偶、中共党员、具有较高学历（学位）人员、有基层工作经历或长期从事基层工作经历的人员，受到县级以上党委、政府奖励级别较高的人员，在校期间担任过学生干部、政治素质突出的人员思想表现。上述条件相同的，同时进行体检和考核，根据体检和考核结果确定拟录用人选。
体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
(七)评估
按照《招聘公告》和《岗位信息表》中对年龄、学历等岗位条件的要求，对应聘者的资格进行审查，核对、核实相关证件、证书、资格证书等材料；审查拟聘用人员的政治思想表现、道德品质等条件；作出“合格”或“不合格”的结论。考核不合格者，将被取消资格。
（八）公告
考核合格的，确定为拟录用人选，拟录用人选在路南区政府网站公示三天。公示中举报存在严重问题且有实质性证据，不符合聘用条件的，取消聘用资格；发现问题严重但目前难以核实的，将暂停聘用，直至核实结论后决定是否录用。
拟聘岗位因体检或考核不合格、公示结果影响就业、公示期间放弃等原因出现空缺的，按总成绩从高分到低分依次递补。
5. 就业和福利
未在规定期限内办理入境手续的，视为自动放弃。拟聘人员按照有关政策规定实行试用期，试用期为三个月，试用期计入劳动合同期限。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以取消。
用人单位与拟聘用人员按照有关规定签订劳动合同，工资福利按照现行路南区劳务派遣人员待遇标准执行。
招聘咨询热线：15373539292 17366568292
咨询时间：上午8:30至11:30、下午13:30至17:30
路南区人力资源和社会保障局
2025 年 1 月 7 日
